WHAT THE TECH

LTTSはユニークなAIツール（AiKno）と統合エンジニアリング・プラットフォーム（Avertle）を開発しました。

CTOのAshish Khushuが、これらのプラットフォーム、特別なOCRリーダー、予知保全機能、製品の将来のロードマップについて語ります。詳しくは https://www.ltts.com/aikno をご覧ください。

LTTS has developed an unique AI tool (AiKno) & integrated engineering platform (Avertle) which, when combined, are ideally suited for industrial use-cases. 

Listen to our CTO, Ashish Khushu, talk about these platforms, its special OCR reader, the predictive maintenance capabilities, and future roadmap of the products. Vist https://www.ltts.com/aikno to know more.

LTTS hat ein einzigartiges KI-Tool (AiKno) und eine integrierte Engineering-Plattform (Avertle) entwickelt, die in Kombination ideal für industrielle Anwendungsfälle geeignet sind.

Hören Sie sich an, wie unser CTO, Ashish Khushu, über diese Plattformen, das spezielle OCR-Lesegerät, die Möglichkeiten der vorausschauenden Wartung und die zukünftige Roadmap der Produkte spricht. Besuchen Sie https://www.ltts.com/aikno, um mehr zu erfahren.

#covid19-pandemin har tvingat företag att göra en total omstart av allt, från leveranskedjan till tillverkning, regelefterlevnad, samarbeten och distribution. Och det finns förmodligen ingen annan bransch som genomgår en lika omfattande omvandling som hälso- och sjukvårdsbranschen.

Vilka gamla arbetssätt måste överges och hur måste hälso- och sjukvården anpassa sig till det nya normala? Vi har med oss Jyotirmay Datta, som leder vår hälso- och sjukvårdsverksamhet i Amerika, för att dela med sig av sina insikter. Lyssna nu!

covid19の大流行により、企業はサプライチェーンから製造、コンプライアンス、パートナーシップ、流通に至るまで、あらゆる面でマスターリセットを余儀なくされている。そして、医療業界ほど大規模な変革を迫られている業界は他にないだろう。

捨て去らなければならない古い仕事のやり方とは何か、そして医療はどのように新しい常識に適応しなければならないのか。アメリカでヘルスケア事業を統括するジョティルマイ・ダッタに、その洞察を語ってもらった。今すぐ聞く

The #covid19 pandemic has forced companies to do a master reset on everything, from supply chain to manufacturing, compliance, partnerships and distribution. And there is probably no other industry that is undergoing as massive a transformation as the healthcare industry.

What are the older ways of working that need to be abandoned and how must healthcare adapt to the new normal? We have with us, Jyotirmay Datta, who heads our Healthcare business in America, to share his insights. Listen Now!

Die Pandemie #covid19 hat die Unternehmen gezwungen, alles neu auszurichten, von der Lieferkette über die Herstellung und Einhaltung von Vorschriften bis hin zu Partnerschaften und Vertrieb. Und es gibt wohl keine andere Branche, die einen so massiven Wandel durchläuft wie die Gesundheitsbranche.

Welche alten Arbeitsweisen müssen aufgegeben werden und wie muss sich das Gesundheitswesen an die neue Normalität anpassen? Wir haben Jyotirmay Datta, den Leiter unseres Healthcare-Geschäfts in Amerika, zu Gast, um seine Erkenntnisse mit Ihnen zu teilen. Jetzt zuhören!

人工知能には大きな後光が差している。人工知能は私たちの仕事を奪い、人間を余剰にし、すべての問題を解決する万能薬だというのだ。しかし、本当にそうなのだろうか？

AIとは何なのか？人工知能が可能にするエキサイティングなユースケースとは？AI導入を成功させるために、企業はどのようにチェンジ・マネジメントを行うべきか？AIプログラムを実行する際の経験則とは？

このような疑問に答えるのに、当社の最高技術責任者であるアシシュ・クシュウが最適です。

Det finns en enorm aura kring artificiell intelligens – att den ska ta våra jobb, att den kommer att göra människor överflödiga, att den är en universallösning på alla våra problem. Men stämmer det verkligen? 

Vad är egentligen AI? Vilka spännande användningsområden kan den möjliggöra? Hur bör företag gå tillväga med förändringshanteringen för att lyckas med en AI-implementering? Vad är tumregeln när man genomför ett AI-program?

Vem är bättre lämpad att besvara dessa frågor än vår teknikchef, Ashish Khushu?

There is this huge halo around artificial intelligence- that it would take our jobs, it will make humans redundant, it is panacea for all our problems. But is that really true? 

What really is AI? What are the exciting use-cases that can be enabled by it? How should companies go about executing change management to make an AI roll-out successful? What is the thumb-rule when executing an AI program?

Who better to answer these questions than our Chief Technology Officer, Ashish Khushu.