
Sign up to save your podcasts
Or


Σε αυτό το podcast αναζητούμε πάντα τρόπους να συζητήσουμε ανοιχτά για τα θέματα της ισότητας και της επαγγελματική ανάπτυξης των γυναικών. Σε αυτό το επεισόδιο, όμως, που είναι και το πρώτο της νέας μας σεζόν, θελήσαμε να κάνουμε κάτι λίγο διαφορετικό: να γιορτάσουμε τα γενέθλιά μας μαζί με τους 10 ανθρώπους που επηρέασαν περισσότερο την πορεία του οργανισμού τα τελευταία 10 χρόνια. Κάποιους και κάποιες μπορεί να τους γνωρίζετε ή και να σας εκπλήξουν. Εμείς θέλουμε να τους πούμε ένα μεγάλο ευχαριστώ για όσα μας πρόσφεραν και όσα συνεχίζουν να μας μαθαίνουν.
Τι γίνεται όταν οι έμφυλες προκαταλήψεις μιας κοινωνίας ενσωματώνονται στις νέες τεχνολογίες, που επηρεάζουν την καθημερινότητά μας; Τι είναι η αλγοριθμική προκατάληψη και πώς μπορούμε να εξασφαλίσουμε ότι η τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη θα συνεργαστούν μαζί μας για να γεφυρώσουν τις ανισότητες και δεν θα τις βαθύνουν ακόμα πιο πολύ;
Συνομιλούμε με τη Μαρία Συρεγγέλα, Γενική Γραμματέα Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων για το έμφυλο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα. Πόσο είναι; Πώς δημιουργείται; Πώς το μετράμε και γιατί είναι σημαντικό να το εξαλείψουμε; Και, στ’ αλήθεια, μπορούμε να το εξαλείψουμε;
Σε αυτό το επεισόδιο συνομιλούμε με την Κατερίνα Αθανασοπούλου, Regional Marketing Director της Dell για την Kεντρική και Aνατολική Ευρώπη, για ό,τι έχει να κάνει με τα στερεότυπα και την ασυνείδητη προκατάληψη στην αγορά εργασίας και την κοινωνία μας. Γιατί συζητάμε γι' αυτά; Πώς επηρεάζει η προκατάληψη τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε μέσα σε επιχειρήσεις ή αλλού; Τι σχέση έχει με την ισότητα γυναικών και αντρών στην εργασία -και ειδικά σε χώρους τεχνολογίας; Και, κυρίως, πώς μπορούμε να την αναγνωρίσουμε και να την διαχειριστούμε;
Συζητάμε με τον Θοδωρή Κατσίκη, Principal Director στο παγκόσμιο Κέντρο Αριστείας Customer & Marketing Analytics και Inclusion & Diversity Lead της Accenture στην Ελλάδα, για τα θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης στο εταιρικό περιβάλλον -όχι μόνο σε θέματα φύλου, αλλά και σε θέματα σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, αναπηρίας και εθνικότητας. Πού βρισκόμαστε στα θέματα της διαφορετικότητας και ισότητας στην Ελλάδα; Ποια είναι τα πιο δύσκολο να αντιμετωπιστούν και γιατί; Ποια βήματα πρέπει να ακολουθήσουμε για να φτάσουμε εκεί που θέλουμε;
Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, συζητάμε με την Κατερίνα Δράκου, Managing Director στην Accenture και την Αθηνά Πωλίνα Ντόβα, συνιδρύτρια και COO της εταιρείας Owiwi, για τις γυναίκες σε χώρους τεχνολογίας και καινοτομίας. Πόσες είναι και γιατί; Τι προκλήσεις αντιμετωπίζουν, γιατί είναι σημαντικό να αυξήσουμε τα ποσοστά τους και ποια είναι τα πράγματα που πρέπει να κάνουμε για να το πετύχουμε αυτό; Είναι αλήθεια ότι σε αυτούς τους, παραδοσιακά ανδροκρατούμενους, χώρους, οι γυναίκες έρχονται αντιμέτωπες με άπειρα στερεότυπα, προκαταλήψεις και μια γυάλινη οροφή που είναι πολύ πιο κοντά στο κεφάλι τους σε σχέση με άλλα, λιγότερο ανδροκρατούμενα πεδία; Αυτά και πολλά άλλα θέματα θα διερευνήσουμε σήμερα, μαζί με δύο γυναίκες από διαφορετικούς χώρους, που όμως τα γνωρίζουν πολύ καλά, από μέσα.
Πώς αλλάζει ο τρόπος που δουλεύουμε, οι επαγγελματικές επιλογές που έχουμε στη διάθεσή μας και οι δυνατότητες που μας παρουσιάζονται για να πραγματοποιήσουμε τα όνειρά μας; Πώς επηρεάζει η πανδημία και οι υπόλοιπες αλλαγές που συμβαίνουν γύρω μας, όχι μόνο το παρόν αλλά και το μέλλον της εργασίας μας; Πώς διαχειρίζεται αυτές τις αλλαγές -τη δουλειά από το σπίτι, την αβεβαιότητα, τις νέες ανάγκες επιμόρφωσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων- μια γυναίκα που ήδη δουλεύει στην πρώτη γραμμή της τεχνολογίας και της καινοτομίας; Η Ελευθερία Δεσποιναρά, Data Science Senior Manager στην εταιρεία Accenture, μοιράζεται μαζί μας τις απαντήσεις της στα παραπάνω ερωτήματα και η Στέλλα Κάσδαγλη με την Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συζητούν τις καινούριες ερωτήσεις που προκύπτουν καθημερινά στις ζωές όλων μας.
Η Λένα Φουτσιτζή, δημιουργός της σελίδας "Α, Mπα", μιλάει για τις ερωτήσεις που την συγκινούν, τις απαντήσεις που ψάχνει και το πώς μία agony aunt διαχειρίζεται θέματα φεμινισμού, ισότητας και πατριαρχίας. Εμείς, όπως πάντα, συμπληρώνουμε προβληματισμούς, αλλά και τα νέα του Women On Top για τις επόμενες εβδομάδες.
H Μαριάνθη Φραγκοπούλου, πυρηνική φυσικός, μας περιγράφει πώς η συσκευή για τη μέτρηση της ακτινοβολίας που η ίδια κατασκεύασε θα ταξιδέψει με την αποστολή Artemis της NASA στη Σελήνη και γιατί αξίζει να κυνηγάς πάντα τα όνειρά σου.
Πώς βιώνει μία συγγραφέας την αβεβαιότητα και τις ανατροπές μιας μεγάλης κρίσης; Πώς μπορεί η γλώσσα να λειτουργήσει ως καύσιμο ή ως δυναμίτης για όσα μας καταπιέζουν και μας κρατάνε πίσω; Η συγγραφέας Αμάντα Μιχαλοπούλου μιλάει για όλα όσα έχουμε να αντιμετωπίσουμε κι εμείς συμπληρώνουμε τι σχεδιάζουμε αυτό το μήνα για το Women On Top.
From the publisher's feed
Το πρώτο podcast στην Ελλάδα που ασχολείται με την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στη δημόσια ζωή. Σε κάθε επεισόδιο αναδεικνύουμε νέα στοιχεία και εργαλεία για να κάνουμε τη…