Un día el fundador de una empresa se va… y al otro día la cultura de la empresa también.En este episodio de #WhiskyStories, Ezequiel y Alberto debaten si las compañías pueden conservar su ADN cuando los números pesan más que las personas.Dale play antes de que nos censuren.

Un día el fundador de una empresa se va… y al otro día la cultura de la empresa también.

En este episodio de #WhiskyStories, Ezequiel y Alberto debaten si las compañías pueden conservar su ADN cuando los números pesan más que las personas.

Dale play antes de que nos censuren.

¿Qué pasó con los estadistas?

¿Donald Trump y Vladímir Putin? Te imaginas recibiendo solo dos currículums en tu búsqueda de talento y que resulten ser de ellos? ¿A quién elegirías para tu equipo? ¡No vale decir 'ninguno'!

Entérate en este nuevo episodio de #WhiskyStories qué harían Alberto y Ezequiel en esa situación.

¿Correr a fin de año para recuperar el tiempo perdido? Alberto y Ezequiel te cuentan por qué es mejor que ni lo intentes y hagas como Napoleón que le decía a Josefina: “vísteme despacio, que estoy apurado”.

¿Amor o SX en la oficina? Hablemos sobre vínculos humanos, confianza y de cómo el amor (en todas sus formas) puede crear una gran comunidad.

Tener la agenda "a full": ¿es bueno?

En Olivia se cumplió un ciclo y hoy alguien debe tomar la posta. Spoiler alert: tenemos al tipo indicado.

Lo que ocurre en muchos lugares, pero de lo que pocos se atreven a hablar.

Todo cambia: las personas, el contexto... La manera de trabajar ya no es la misma que tiempo atrás. Innovar en el way of working es el nuevo desafío de las organizaciones. Acá, una serie de pautas para comenzar a moverse de una manera distinta. Con Gabriel Weinstein, Alberto Bethke y Ezequiel Kieczkier.