mit Janine Ellner und Lars Tams

Was unterscheidet einen Data Leader von einem Data Change Maker?

Nicht der Titel. Nicht das Tool. Der Impact.

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum datengetriebene Transformation nicht an Rollen, Frameworks oder Technologien scheitert – sondern an fehlendem Mindset, Mandat und Mut zur Veränderung.

Gemeinsam mit Janine Elner und Lars Tams geht es um die Menschen, die Daten wirklich ins Unternehmen tragen:

die Impulsgeber, Brückenbauer und Antreiber, die Kultur verändern – von innen heraus.

Diese Episode richtet sich an alle, die:

• Daten im Unternehmen nicht nur verwalten, sondern voranbringen wollen

• Veränderung bottom-up oder top-down anstoßen müssen

• zwischen Fachbereich, IT und Management vermitteln

• spüren: „Da geht mehr – und ich will es treiben.“

Kein Hype. Keine neue Rolle.

Sondern eine klare Haltung: Daten verändern nur dann etwas, wenn Menschen es tun.

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⏱️ Timestamps

00:00 – Intro & Einstieg ins Thema

01:00 – Was ist ein Data Change Maker wirklich?

03:00 – Abgrenzung: Data Leader vs. Change Maker

05:30 – Typische Herausforderungen in Organisationen

08:00 – Mandat, Mindset & Verantwortung

11:00 – Bottom-up vs. Top-down Transformation

14:00 – Data Culture: Warum Tools allein nicht reichen

17:30 – Community & Austausch als Beschleuniger

21:00 – Mittelstand vs. Enterprise: Wo anfangen?

25:00 – Praxisbeispiele & Learnings

29:00 – Fazit: Veränderung beginnt bei dir

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🎯 Kernaussage

Daten verändern keine Organisationen.

Menschen tun es.

Der Data Change Maker wartet nicht – er handelt.