In der heutigen Episode begrüßt Helga Boss einen besonderen Gast: Meike Schneider, Mentorin für Unternehmerpaare. Gemeinsam sprechen sie über die faszinierende Kraft der Worte und deren Einfluss auf unser Leben und unsere Arbeit. Meike teilt spannende Einblicke, wie Worte Blockaden lösen und neue Perspektiven eröffnen können – eine wahre Inspirationsquelle!

Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit Unternehmerpaaren: Wie bewältigt man die Herausforderungen von Business und Partnerschaft? Wie gelingt der Übergang von der Selbstständigkeit hin zur Unternehmerrolle? Und welche Rolle spielen Werte dabei?

Meike teilt praxisnahe Tipps und spannende Geschichten aus ihrer Arbeit – immer mit einem klaren Ziel: Paare im Business stärker zu machen und dabei ihre individuellen Stärken zu nutzen.

✨ Bonus für Zuhörer:innen: Meike hat eine kostenlose Challenge im Wert von 2350 Euro mitgebracht – ein Geschenk speziell für Unternehmerpaare!

👉 Hier geht es zur Anmeldung.

💬 Hört rein und lasst euch inspirieren!

📌 Mehr von Maike Schneider:

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/meike-schneider/
• Website: https://www.meike-schneider.de/

In dieser Folge sprechen Helga und Heidi über den Unterschied zwischen effizient und effektiv arbeiten. Helga beschreibt das mit einem großartigen Beispiel und du wirst ab sofort sehr gut unterscheiden können, was dich in deinem Business weiterbringt und was nicht. 
Außerdem gibt Helga wertvolle Hinweise, wie du deine Ressourcen, Zeit und Aufmerksamkeit optimal nutzen kannst. Viel Freude beim Reinhören 🤗.

Die Podcast-Macherinnen Helga und Heidi sprechen in dieser Folge über das Thema "leise Frauen, starke Wirkung". Sie gehen der Frage nach, warum Frauen sich weniger trauen, ihre Gedanken laut auszusprechen. Und sie sprechen darüber, wie sich Frauen mit ihren Aussagen unbewusst selbst klein und inkompetent dastehen lassen. Du bekommst viele Hinweise, wie du deinen Auftritt und deine Präsenz verbessern kannst. Viel Spaß!

Verlinkung zur angesprochenen Veranstaltung
👉🏻 https://www.sprechenundbegeistern.at/blog/auch-leise-frauen-konnen-stark-kommunizieren-entdecke-deine-stimme

In dieser Episode spricht Helga Boss mit Lina-Marie Pilz-Strehlow, Geschäftsführerin der Strehlow Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen eines Familienunternehmens im Gesundheitswesen. Lina-Marie erzählt, wie sie mit Teamdynamiken, modernen Arbeitsmodellen und klarer Kommunikation eine Arbeitsumgebung schafft, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen.

Dabei wird deutlich, wie wichtig Stabilität und Vertrauen für das Employer Branding sind. Lina-Marie gibt zudem Einblicke, wie sie auf wirtschaftliche und politische Veränderungen reagiert und welche Rolle Familienwerte in ihrem Führungsstil spielen. Ihr Weg zeigt, wie Tradition und Innovation erfolgreich kombiniert werden können.

Mehr erfahren:
 🔗 Strehlow Unternehmensgruppe
🔗 Lina-Marie auf LinkedIn

Ein inspirierender Blick hinter die Kulissen eines modernen Familienunternehmens. 🌟

In dieser Folge von Wie Worte wirken begrüßt Helga Boss eine inspirierende Persönlichkeit: Andrea Längle, Unternehmerin, Vorstand von Frau in der Wirtschaft Vorarlberg und Mutter von zwei Kindern. Gemeinsam tauchen sie ein in die spannende Welt der Kommunikation und ihre Kraft, Veränderungen zu bewirken – sei es im Unternehmen, in der Führung oder im Alltag.

Andrea teilt, wie sie nach der Übernahme des Familienunternehmens einen modernen Führungsstil etabliert hat, der auf Kommunikation, Partizipation und einer gesunden Fehlerkultur basiert. Sie spricht über ihre Herausforderungen als Frau in einer männerdominierten Branche und ihre Vision für ein Arbeitsumfeld, das Familie und Karriere besser vereinbaren lässt.

Außerdem erfährst du, wie Andrea in ihrer Rolle bei Frau in der Wirtschaft Vorarlberg daran arbeitet, Rahmenbedingungen für Unternehmerinnen zu verbessern, und warum weibliche Vorbilder entscheidend für den gesellschaftlichen Wandel sind.

Wo du Andrea finden kannst:

• LinkedIn: Andrea Längle
• Instagram (Unternehmen): Längle Oberflächen
• Instagram (Frau in der Wirtschaft Vorarlberg): @frauinderwirtschaft_vbg

Taucht ein in eine spannende Diskussion mit Dr. Walter Wintersteiger, einem führenden Experten für Digitalisierung, der seine Einsichten und Erfahrungen teilt, die zur Entstehung seines Buches "Die Digitalisierung in Vorarlberg" führten. Hört, wie ein einfacher Artikel für einen Freund schlussendlich zu einem umfassenden Werk wurde, das die Entwicklung der Technologie von 1958 bis 2021 beleuchtet. Walter diskutiert die unterschätzte Macht der Stille in der Kommunikation und die Rolle von Organisationen wie der Plattform V, die seine frühen Bemühungen in der Datenverarbeitung fortsetzen. Seine Erzählungen bieten nicht nur einen tiefen Einblick in die digitale Geschichte Vorarlbergs, sondern auch in die menschliche Seite der technologischen Evolution.

Diese Episode beleuchtet die Informatik als wertvolles Hilfsmittel und betont gleichzeitig, dass sie nur ein Werkzeug ist, das die eigentlichen Erfolge in verschiedenen Fachbereichen unterstützt. Und er erklärt auch einleuchtend, warum er mit dem Begriff "Künstliche Intelligenz" todunglücklich ist. 

🎙 Leadership, Wagemut und Piraten-Strategie – Stefanie Voss im Gespräch mit Helga Boss

In dieser Episode spricht Helga Boss mit Stefanie Voss, Leadership-Expertin, Team-Coach, Weltumseglerin und Autorin. Wir tauchen tief ein in die Themen Selbstführung, Diversity in Teams und die Kraft von Emotionen. Stefanie erzählt von ihrer prägenden Weltumsegelung mit 25 Jahren, die sie zur Expertin für Selbstreflexion machte, und teilt, wie sie daraus ihre heutige Führungsphilosophie entwickelte.

Besonders spannend: Stefanies Piratenstrategie, eine Metapher für mehr Wagemut und Selbstbestimmung, die Teams und Einzelpersonen inspiriert. Außerdem sprechen wir über Vorbilder, die Bedeutung von Visionen und ihre kommenden Projekte.

📌 Verlinkungen:

• Website & Newsletter: Stefanie Voss
• LinkedIn: Stefanie Voss auf LinkedIn
• YouTube: Stefanie Voss auf YouTube
• Buch: Die Piratenstrategie – überall erhältlich, wo es Bücher gibt!

⛵ Stefanie verrät außerdem, ob sie noch segelt und welche Pläne sie für die Zukunft hat. Einschalten lohnt sich! 🙌

Erleben Sie die faszinierende Welt der Worte und deren Einfluss auf Karrieren mit unserer Gästin Karin Peer, frischgebackene Master of Science Absolventin im Business Management. Karin teilt ihre spannenden Erkenntnisse aus ihrer Masterarbeit „Frau sein muss man aushalten“ und beleuchtet die Herausforderungen, denen sich Frauen in der heutigen Arbeitswelt stellen müssen. Erfahren Sie, welche Macht Worte haben können, um entweder Barrieren zu errichten oder Brücken zu bauen, und warum Taten entscheidend für echte Gleichberechtigung sind.

Wir tauchen ein in die Realität von Frauen, die sich in männerdominierten Arbeitsumfeldern bewegen. Die emotionale Belastung und die Strategien, mit denen Frauen täglich umgehen müssen, um in solchen Strukturen zu bestehen, werden offen diskutiert. Durch konkrete Beispiele wird sichtbar, wie Diskriminierung und Übergriffe oft aus Angst vor beruflichen Nachteilen hingenommen werden. Trotzdem blicken wir mit Hoffnung auf die jüngeren Generationen und deren Potenzial, echte Veränderungen herbeizuführen.

Abschließend werfen wir einen Blick auf die Rolle der Frauen in Politik und Wirtschaft. Wie können diese Bereiche für Frauen attraktiver gestaltet werden? Wir diskutieren die Notwendigkeit eines unterstützenden Umfelds und flexibler Strukturen, die es Frauen ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen, ohne in traditionelle Rollenbilder gedrängt zu werden. Lassen Sie sich von inspirierenden Gedanken zur Frauenpower in der Literatur und der Wichtigkeit, feministische Themen sichtbar zu machen, mitreißen.

In dieser Folge ist Daniela Lanz zu Gast, Coach und Repräsentantin des BVMW für Bayern Süd und Vorarlberg. Wir sprechen über die Macht der Worte, den Umgang mit Krisen und den Wert systemischer Tools wie die „Gefühlsmonster“-Karten im Coaching.

Daniela teilt, wie Unternehmer*innen mit Transparenz, Reflexion und Sparring-Partnern Herausforderungen meistern können und beschreibt das „Tal der Tränen“ als Symbol für überwindbare Krisen. Ein Highlight: Ihre Betonung auf direkter Kommunikation – besonders per Telefon – als Schlüssel für Klarheit und effizienten Austausch.

Hört rein und erfahrt, wie Worte und Werte im Mittelstand wirken und stärken! 🎙️

Mehr von Daniela gibt es hier:

https://www.lanz-coaching.de/
https://www.linkedin.com/in/daniela-i-lanz-340067266/