Oskar erzählt im Jobcast®, wie sich das Traineeprogramm im Kunden und Vertriebsmanagement der Deutschen Apotheker- und Ärztebank anfühlt.

Es geht um Orientierung, Lernen im Job, echte Projekte und darum, warum Austausch oft wichtiger ist als perfektes Fachwissen.

Was im Jobcast® zu hören ist:
• Warum ein Traineeprogramm hilft, unterschiedliche Sparten im Bankenumfeld kennenzulernen und eigene Stärken zu erkennen
• Wie Trainees im Kundenservice und Vertriebsmanagement früh Verantwortung übernehmen
• Welche Rolle Reportings, Präsentationen und Analysen für Ärzte, Heilpraktiker und Existenzgründungen spielen
• Einblick in Projekte wie Existenzgründungsfinanzierung und Schließfachumstellung in Bankfilialen
• Wie eng die Zusammenarbeit zwischen Zentrale, Filialen, Kundencenter und Vertrieb ist
• Warum Kommunikation, Vernetzung und Eigeninitiative wichtiger sind als theoretisches Spezialwissen
• Wie der Austausch mit anderen Trainees abläuft und warum dieses Netzwerk den Einstieg erleichtert

Für wen ist das interessant?
• Absolventinnen und Absolventen, die einen Einstieg im Banken oder Finanzdienstleistungsumfeld suchen
• Menschen, die sich für Kundenservice, Vertriebsmanagement und Projektarbeit interessieren
• Personen, die ein strukturiertes Traineeprogramm mit Entwicklungsperspektive suchen
• Alle, die wissen wollen, wie Arbeiten in einer spezialisierten Bank funktioniert

Und: Menschen aus HR, die hören wollen, wie die ApoBank ihre Tätigkeiten auf eine andere Art und Weise darstellt.

Dein nächster Schritt:

Mehr Informationen findest du auf der 👉 ⁠⁠⁠⁠Karriereseite der ApoBank⁠⁠⁠⁠.

In eigener Sache:

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Arbeitest du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten?

Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes:

- Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber

- Erreichen wechselbereiter Kandidaten

- Effizienz bei begrenztem Budget

- Leichtere Umsetzung als Videos

- Besonderes Verständnis für Tätigkeiten

Du findest uns natürlich auch ⁠⁠⁠⁠⁠⁠auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠ .

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