eines meiner Liebenlingsthemen; die Teilzeitbeschäftigung verdient mehr Anerkennung
hier gehts zu meiner <a href="http://www.teilzeit-anspruch.de">Website</a>
Möchtest du dich für das online Seminar "Teilzeitbeschäftigung und mehr" am 8.7. um 10 Uhr anmelden? Schreib mir eine Mail an <a href="mailto:sideri@teilzeit-anspruch.de">sideri@teilzeit-anspruch.de</a>

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Wie wär's mit Teilzeit für das volle Gehalt?

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. 
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, 
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. 
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt 
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen: - wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, - dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. - wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt - und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

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