Joachim Kurke hat einen Lebensweg, der mit klassischen Karriereempfehlungen wenig zu tun hat.
Kein Abitur. Kein Studium.
Und trotzdem führte ihn sein Weg über die Bundeswehr bis ins Top-Management von Unternehmen wie Sony und der Deutschen Telekom – bevor er sich im Ruhestand mit 68 Jahren entschied, mit seiner Unternehmensberatung PeopleBoost noch einmal voll durchzustarten.
In dieser ersten Folge von Winning Talks Business sprechen Constanze Wiesner und Joachim Kurke über Karriere, Führung, Unternehmertum und die Frage, warum manche Menschen auch nach Jahrzehnten im Berufsleben noch neugierig genug sind, neue Wege zu gehen.
Achim beschreibt sich selbst als jemanden, der immer eher das halb volle als das halb leere Glas sieht. Manchmal, sagt er selbst, muss er seine eigene Euphorie sogar ein wenig bremsen. Vielleicht ist genau das einer der Gründe, warum ihn sein Weg immer wieder in neue Herausforderungen geführt hat.
Wir sprechen darüber, warum er die Bundeswehr verließ, obwohl er gerne Soldat war. Weshalb ein Offizier der Bundeswehr am Ende ungewollt den Anstoß für seine spätere Karriere gab. Warum ihn sein Bauchgefühl fast nie im Stich gelassen hat – und weshalb die Entscheidungen, die sich nicht richtig anfühlten, später oft korrigiert werden mussten.
Außerdem geht es um Führung. Achim erzählt offen, dass sein Führungsstil zu Beginn stark von seiner Zeit bei der Bundeswehr geprägt war. Klare Ansagen funktionierten dort hervorragend. In der Wirtschaft musste er lernen, dass Menschen nicht nur wissen wollen, was sie tun sollen, sondern auch warum. Besonders spannend: Seine Mitarbeiter hatten den Mut, ihm genau das zu spiegeln – und damit seinen Führungsstil nachhaltig zu verändern.
Wir sprechen über Strategien, die auf PowerPoint-Folien großartig aussehen und trotzdem scheitern. Über Unternehmen, die ihre Mitarbeiter zu spät mitnehmen. Über Verantwortung, Klarheit und die Frage, warum Menschen Sinn in dem suchen, was sie tun.
Und natürlich über die vielleicht spannendste Frage der Folge:
Warum startet jemand mit 68 Jahren noch einmal unternehmerisch durch, obwohl er längst die Freiheit hätte, es nicht mehr zu müssen?
Leadership- und Mindset-Impulse aus dieser Folge:
• Höre auf dein Bauchgefühl. Die Entscheidungen, die sich falsch anfühlen, werden selten besser, wenn man sie ignoriert.
• Handle nach Prinzipien und Routinen statt nach Stimmung.
• Menschen brauchen Orientierung. Gute Führung schafft Klarheit.
• Fehler sind unvermeidbar. Entscheidend ist, was man daraus macht.
• Nichts ist unmöglich – solange man bereit ist, neugierig zu bleiben und weiterzulernen.
Diese Folge ist powered by PeopleBoost.
