„Wann wird aus kontrolliert plötzlich kritisch?“

Denn: Menschenmengen, Emotionen und unvorhersehbare Situationen machen Veranstaltungen dynamisch – und genau das zur Herausforderung.

Highlights der Episode

Gast

Links & Ressourcen

Credits:

Abonniere den Podcast:

Feedback und Kontakt:

**Bleib informiert:

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von "Wissen kompakt" wieder dabei bist. Bis bald!

„Brandschutz muss von Anfang an mitgedacht werden – nicht erst, wenn alles steht.“

Ob Public Viewing, Festival oder Großevent: Sicherheit entsteht nicht spontan vor Ort – sondern lange vorher.

Wann beginnt Brandschutz bei einer Veranstaltung wirklich?

Highlights der Episode

Gast:

Links & Ressourcen

Credits:

Abonniere den Podcast:

Feedback und Kontakt:

**Bleib informiert:

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von "Wissen kompakt" wieder dabei bist. Bis bald!

„Purpose ist Sinnstiftung für den Einzelnen – und sollte in zwei Sätzen erklärbar sein.“

Highlights der Episode

Gast:

Links & Ressourcen

Abonniere den Podcast:

Feedback und Kontakt:

Bleib informiert:

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von "Wissen kompakt" wieder dabei bist. Bis bald!

„Karriere oder Krise? Was ist es nun?“ Die Schlagzeilen sprechen von Unsicherheit, Akademiker-Arbeitslosigkeit und Quiet Cracking. Gleichzeitig hören wir von Fachkräftemangel, Wachstumsfeldern und historischen Chancen. In dieser besonderen Diskussionsfolge bringen wir zwei Perspektiven an einen Tisch:

Gemeinsam diskutieren sie:

Highlights der Episode

Gäste

Links & Ressourcen

Credits:

Abonniere den Podcast:

Bleib informiert:

Diskussionsimpuls aus der Folge

„Chancen werden erst real, wenn sie in kleine machbare Schritte übersetzt werden.“ In dieser Folge von Wissen kompakt, dem Podcast der TÜV NORD Akademie, sprechen Leslie und Max mit Tobias Zimmermann, Head of Talent Attraction & Intelligence bei der TÜV NORD GROUP, über ein Thema, das die Gemüter bewegt: Die Zukunft unserer Arbeitswelt, der Fachkräftemangel und die Chancen, die trotz Krisenmodus entstehen.

Ausgangspunkt ist die oft dystopische öffentliche Debatte um den Arbeitsmarkt, geprägt von negativen Schlagzeilen und Zukunftsängsten. Doch Tobias macht deutlich: Wir leben in einer „Zeit der Chancen“, sofern wir den Blick für die Möglichkeiten schärfen, die der technologische und demografische Wandel bietet. Gemeinsam ordnen sie aktuelle Statistiken, den Einfluss von KI und neue Rollenbilder ein und zeigen, wie berufliche Erfüllung heute gelingt: durch Eigenverantwortung, Mut zur Veränderung und ein klares Verständnis der eigenen Talente.

Highlights der Episode:

Gast:

Links und Ressourcen:

Credits:

Feedback und Kontakt:

Bleib informiert:

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von Wissen kompakt wieder dabei bist. Bis bald!

„Krankheitstage sind kein Maß für Motivation – sondern ein Signal.“

Ausgangspunkt ist die öffentliche Debatte um steigende Fehlzeiten und Arbeitsmoral. Doch Giulia macht deutlich: Die eigentliche Frage lautet nicht, ob Menschen zu oft krank sind – sondern warum. Gemeinsam ordnen sie Studien, Praxisbeispiele und Erfahrungen aus Unternehmen ein und zeigen, wie Motivation wirklich entsteht: nicht durch Druck, sondern durch Sinn, Wertschätzung und psychologische Sicherheit.

Highlights der Episode:

Gast:

Links und Ressourcen:

Abonniere den Podcast:

**Bleib informiert:

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von "Wissen kompakt" wieder dabei bist. Bis bald!Feedback und Kontakt:

Wir freuen uns über dein Feedback zur Episode!

14,5 Krankheitstage – ist das wirklich notwendig?

Worum geht’s in der Serie?

Jetzt reinhören und dranbleiben. Am 05.02. geht's los! Und dann alle 2-Wochen eine neue Folge.

„Die größte Herausforderung bleibt, Menschen für Veränderung zu gewinnen.“

Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die zentralen Entwicklungen, die Unternehmen in den kommenden Jahren prägen werden: demografischer Wandel, Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheit und der reale Einfluss von Künstlicher Intelligenz. Klar wird dabei: Die Arbeitswelt der Zukunft entsteht nicht automatisch: sie muss aktiv gestaltet werden.

Highlights der Episode:

Zu Gast:

Links und Ressourcen:

Weiterführende Informationen:

Credits:

Abonniere den Podcast:

Feedback und Kontakt:

Bleib informiert:

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von Wissen kompakt wieder dabei bist. Bis bald!

Neues Jahr, neuer Fokus – aber die Lernwelt bleibt nicht stehen.

Im Mittelpunkt steht die Frage: Welche Trends werden 2026 zum Standard – und worauf sollten Unternehmen schon heute reagieren? Von Künstlicher Intelligenz über immersive Lernformate bis hin zu Lernkultur, Führung und Human Skills sprechen die Gäste offen über Chancen, Herausforderungen und konkrete Handlungsfelder für Unternehmen und Weiterbildungsanbieter.

Highlights der Episode:

Gäste:

Links und Ressourcen:

Feedback und Kontakt:

Abonniere den Podcast:

Credits:

**Bleib informiert: **

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von "Wissen kompakt" wieder dabei bist. Bis bald!

Feedback und Kontakt:

Wir freuen uns über dein Feedback zur Episode!

Hinweis:

„Was für ein Jahr!“

Sie sprechen offen darüber, wie sich der Podcast seit August 2024 entwickelt hat, welche Themen euch besonders bewegt haben – und natürlich über ihre ganz persönlichen Lieblingsmomente.

**Highlights der Episode: **

Credits:

Abonniere den Podcast:

Feedback und Kontakt:

**Bleib informiert:

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von "Wissen kompakt" wieder dabei bist. Bis bald!