Que as mulheres são Multitasking todos sabem...Mas será que isso é realmente bom?

Será que o fato de termos maior facilidade em realizar várias tarefas ao mesmo tempo é benéfico para nossa saúde e nossa produtividade?

Neste episódio vamos conversar com a Silvania Castilhos (Intercultural Trainer) sobre essa tema e como lidar com isso nos dias atuais.

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Quantas vezes você se preparou para um evento importante? Olhou a lista de convidados, pensou em possíveis temas e assuntos para iniciar uma conversa...ou usou a oportunidade para se apresentar à alguém importante? Elogiar uma apresentação de alguém que vc não conhecia...? Se conectou com alguém novo? Reflita sobre o último evento que você foi? Ficou somente na sua rodinha de amigos?

A Lilian Albuquerque é referência em networking. Além de Business Development Executive, ela é Vice Presidente de Tecnologia na ANEFAC e Vice Presidente do conselho consultivo no Instituto Êxito Latino Americano de Empreendedorismo.

Link do Instituto Êxito: www.institutoexito.com.br

E o link do summit que a Lilian menciona no episódio: www.summitexito.com.br

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Um dos momentos mais difíceis para nós é quando tomamos a decisão consciente da fazer a mudança de sermos uma boa garota para uma mulher vencedora. Nos deparamos com uma forte resistência das pessoas ao nosso redor, inclusive das que amamos. Vamos lembrar que esses padrões estabelecidos estão em todos nós...homens e mulheres...

Essa mudança requer muita tenacidade, paciência e um approach tático para conseguir fazer as pessoas se acostumarem com a sua versão madura e de mulher.

Neste episódio vamos conversar com a Anne Lis Gonçalves (HR Manager na Bosch) e ela vai nos contar como foi essa transição em sua vida.

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Para fechar a primeira parte do livro (Como você joga o jogo) com chave-de-ouro reunimos 3 ouvintes (@bruna_c_martins; @carolmonteiro e @nataliamhanna) com as 2 entrevistadas mais votadas pelo instagram (@alineprodocio e @fabikuehn) para debatermos sobre os erros tratados nesses 18 episódios do Woman Being. 

Um bate-papo aberto e sincerão sobre política empresarial, auto-conhecimento e empoderamento!

Espero que gostem...Que mulherada empoderada!

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Stakeholders são as partes interessadas...os seus parceiros de negócio...pra quem direta ou indiretamente você presta um serviço e se relaciona.

Todxs nós temos Stakeholders...mesmo que o seu trabalho seja super operacional e mesmo que você trabalhe sozinhx. Todas nós servimos à alguém. Você sabe exatamente o que os seus Stakeholders precisam e desejam? Ou você acha que sabe? Como você sabe isso?

A Marinês Ritzel (VP of Sales and Customer Success at Ionate) vai nos contar a sua trajetória profissional inspiradora e como ela lida com todos os seus Stakeholders.

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Posso ter um milhão de amigos, conexões no linkedin, pessoas me seguindo no instagram, relações no meu trabalho...mas se eu não uso isso...e não entenda usar como um sentido ruim (que vou tirar vantagem de alguém)...mas sim que alguém pode me ajudar com algo...e vice-versa...de que me adianta o networking? A Joice Toyota (Co-fundadora e Diretora executiva na Vetor Brasil) vai nos dar uma aula de como capitalizar os relacionamentos.

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Alguma vez você já deixou de falar o que pensava com medo de parecer grossa ou agressiva? Ou você falou o que queria, mas depois recebeu um feedback que você foi grossa e agressiva? Com medo de sermos tachada por essas características por dizermos exatamente o que um colega masculino diria...nos calamos! Nesse episódio com a Luck Zilioli (International Diabetes Commercial Lead at Sanofi) vamos falar sobre como colocar nossa opinião de forma madura e estruturada. 

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Vídeo da Sheryl Sandberg: https://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders/footnotes#t-140997

Insta Anne Lis:  https://www.instagram.com/annelis_goncalves/

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Temos vários tipos de idiotas no mercado: aqueles que tem certeza que são incríveis, aquele que te trata com arrogância achando que a idiota é você! O idiota bem intencionado (que faz merda achando que tá te ajudando e nem te pergunta), o grosseiro...o de saco cheio! Como sobreviver à eles e não se levar a culpa? O Thiago Rodines (Co-Founder and Executive at Wide Software) vai nos contar como é para ele lidar com esse tipo de pessoa.

Para o treinamento de Stanford "How to work with Jerks" acesse o link: https://www.gsb.stanford.edu/insights/work-jerk-heres-how-survive

Para saber mais sobre o Programa "Woman Can Code": http://conteudo.sharerh.com/womencancodebrasil

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O que será que nosso instinto materno e protetor tem a ver com o tema de hoje? Você se identifica com os valores do meio em que você trabalha? Estudos mostram que as mulheres são mais propensas a reportar desvios dentro das organizações...será que isso é errado? Nesta entrevista com a Rogeria Gieremek (Global Chief Compliance Officer at Latam Airline Group) vamos falar sobre como avaliar e reportar os desvios dentro de nossas organizações. Para entrar em contato comigo me segue no insta @carinabelforte ou mande um email no [email protected].

Já dizia Aristoteles: "O Homem é, naturalmente, um animal político..."

Desde os primórdios...na era da pedra lascada, o ser humado já fazia política...trocando seus escambos...se juntando em um grupo para sobreviver...se reunindo em termos religiosos... Por que será que as mulheres resistem tento em fazer política quando na verdade já estamos fazendo? Só falta capitalizar os retornos! A entrevistada deste episódio é mais que especial, pois é a minha mãe, Rita Belforte (RH Manager na Saertex) e ela vai nos contar como a política sempre esteve presente em sua vida. Me siga no insta para mais informações: @carinabelforte ou mande email no: [email protected].