Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal

Csendben, magába fordulva forrong, vagy hangosan puffogva lázad? Melyik esetben mit tehet egy vezető, és mi lehet az értő hallgatás receptje? A Womanpower munkaügyi minisorozatának vendége: ⁠⁠⁠Bánhidi Brigitta⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠leadership coach⁠⁠⁠, aki elárulja, hogyan vezess könnyedén. 

⁠⁠⁠#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit⁠⁠⁠⁠⁠ #bánhidibrigitta #vezesskönnyedén #coaching #vezetőfejlesztés #business ⁠⁠⁠⁠⁠#nő⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#karrier⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast

Létezik-e még élet home-office és hibrid munkavégzés nélkül? Mit nyerhet vagy bukhat a cég, ha ragaszkodik az állandó személyes jelenléthez? Tud-e a vezető online is összetartó, ütős csapatot építeni? A Womanpower munkaügyi minisorozatának vendége: ⁠⁠⁠Bánhidi Brigitta⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠leadership coach⁠⁠⁠, aki elárulja, hogyan vezess könnyedén.

⁠⁠⁠#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit⁠⁠⁠⁠⁠ #bánhidibrigitta #vezesskönnyedén #coaching #vezetőfejlesztés #business ⁠⁠⁠⁠⁠#nő⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#karrier⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast

5 diploma, autószerelő végzettség vagy több éves vállalatvezetői tapasztalat? Mégis, mitől lehet hiteles egy fiatal, ráadásul női cégvezető az autóiparban? És milyennek kellene lennie egy munkahelynek 2023-ban ahhoz, hogy a dolgozók jól érezzék magukat, ezáltal pedig a vállalkozás is produktívabb legyen? Dr. Barta Anitával, a Barta Cégcsoport második generációs vezetőjével beszélgettem erről, aki bár beleszületett ebbe a világba, 2010-től dolgozik a cégcsoportnál és állandóan tanul, hogy fejlődjön. Célja, hogy szakmailag nap mint nap átlépje a komfortzónája határait. Legutóbb öt diplomája mellett például autószerelő-képzésen vett részt, mert autójogászként biztos szakmai tudásra alapozhasson. A cégvezetés mellett ingatlan kezelő cégük ügyvezetője, a Barta ÁKK (ágazati képző központ) cégvezetője, a schwechati AB Auto GmbH ügyvezetője, az AVIS autókölcsönző felügyelőbizottsági tagja, a Suzuki Barta vezetője. A cégvezetés kapcsán elmondja, hogy rengeteget tanult édesapjától, aki máig is a példaképe, ugyanakkor idővel meg kellett találnia a saját hangját a tárgyalóasztalnál. Hangsúlyozza: nem könnyű, de egyáltalán nem lehetetlen nőként érvényesülni egy férfias szakmában, ami autókereskedelemmel és autó bérbeadással foglalkozik. Büszke az eddig elért eredményekre: 2020-ban elnyerték az Év Családbarát Vállalata fődíjat, 2021-ben Széchenyi fődíjat. 2022-ben Anita az Év Családi Vállalkozója Fődíjat kapta meg a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségétől, 2023-tól pedig a FIVOSZ női bizottságának elnöke lett. Imád csapatban dolgozni, nagy hangsúlyt fektet a zöldítésre, a fenntartható működésre. Néhány éve egy alapítványt hozott létre édesapjával és nővérével, ez az Ételintoleranciás és Ételallergiás Gyermekekért és Családokért Alapítvány, illetve férjével alapított egy speciális kávézót is a mentesen élni

#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit⁠ #bartaauto #autóipar #autókereskedés #drbartaanita ⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠nő⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#karrier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #portré ⁠⁠⁠⁠⁠#különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod⁠⁠ ⁠⁠#podcast

Vidéki gasztró és fine dining - a gasztronómia és a vendéglátás

Vivienn dunai lány, aki 2 évig tanult nemzetközi gazdaságtant Bécsben, majd a honvágytól vezérelve mégis hazatért a Wirtschaftsuniversität Wien közgazdasági egyetemről, hogy a budapesti Corvinus Egyetemen, pénzügy-számvitel szakon fejezte be a tanulmányait. Pályáját az egyetemi tanulmányi mellett egy nagy üzleti tanácsadó cég, a Deloitte adóosztályán kezdte, de pályázatírással és pályázat kezeléssel is foglalkozott.

2017-ben – munka, valamint magánéleti szempontból egyaránt - egy új fejezetet nyitott az életében: elindult a vendéglátás irányába, visszatért Tatára, ahol a Platán az évek során egy igazi komplexummá nőtte ki magát. Azt mondja: ma már egyértelműen ő a kocka a csapatban, aki érti és nézi a számokat, és hangsúlyozza, hogy az üzletben egyszerre

Vivienn szerint céljuk, hogy a tóparti à la carte étterem, a Platán Bisztró, a fine dining étterem, a Platán Gourmet Étterem, a szállodai rész további fejlesztésével megmutassák, hogy a minőségi vendéglátás vidéken is fenntartható. Ami pedig a legfontosabb, hogy két Michelin csillag ellenére sem a csillagokban, hanem sokkal inkább a Platán csapatának szakértelmében és a vendéglátás iránti  közös szenvedélyükben

#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit #Platán #Tata #vendéglátás #Michleincsillag #finedining #vargavivienn #⁠⁠⁠⁠nő⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠#karrier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #portré ⁠⁠⁠#különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod⁠ ⁠#podcast

Egy egészen kicsi faluban, temetőben és kocsmában nőtt fel Pálmonostorán, ahol édesapja sírköveket faragott, édesanyja pedig kocsmáros volt. Nagy szeretetben nevelkedett, ugyanakkor már kiskorában megfogalmazódott benne: akkor kerülhet el innen, ha jól tanul.

Diplomázás után elvégezte a tolmácsképzőt, nekikezdett a doktori iskolának nyelvészetből, üzleti angolt tanított, ám 24 éves korában kisfia érkezése a feje tetejére állította az életét. Érezte, hogy valami nincs rendben, de hosszú utat járt be, mire sikerült válaszokat és terápiát találnia.

Az eltelt húsz évben óriásit fordult vele a világ. Ma már egyetemi oktató, akit előadásokra kérnek fel a Fülöp-szigetektől az Egyesült Államokig, Izraeltől Bécsig, öt saját GEM Központot működtet a férjével – négyet Budapesten, egyet Bécsben. Emellett további hazai és külföldi tanulási centrumok szakmai tanácsadását látta vagy látja el: Dublinban, Debrecenben, Veszprémben, Sopronban, Győrben, Milánóban, a francia Blois-ban, Miskolcon és Szombathelyen.

Krisztina – férjével és csapatával - menthetetlennek tartott gyerekeket tanít meg beszélni, olvasni, írni. Enyhe értelmi fogyatékkal élő kicsiket juttatnak el teljesen ép tartományba, figyelemzavarral, diszlexiával és autizmussal élő iskolások eredményes, sőt, sikeres tanulását segítik elő. Évente többszáz magyar és most már külföldi gyereknek biztosítanak hatékony terápiát.

Elképesztő munkabírással, szenvedéllyel teszi a dolgát és állítja: az emberi értelem határi sokkal jelentősebben tágíthatók, mint azt alapvetően gondolnánk. Megfelelő személyre szabott terápiával hosszú távon lehetséges akár 20 ponttal növelni az egyén IQ szintjét. Hangsúlyozza: nincs sérült és ép gyerek, csak gyerek van!

#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit #intelligenciakutató #IQ #ADHD #figyelemzavar #autizmus #fejlesztés #drbohácskrisztina #GEMKözpont #⁠⁠nő⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠#karrier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #portré ⁠#különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod #podcast

Izgalmas feladat nőként, két gyermekes édesanyaként egy még mindig inkább férfiak által uralt területen, a logisztikai iparágban dolgozni, Leibing Adrienn ugyanakkor mindig is erre készült. Gazdálkodási főiskolát, illetve közgazdász egyetemet végzett, értékesítéssel foglalkozott, majd belecsöppent a logisztika, a disztribúció és az ellátási láncok pörgős világába. Azt mondja, bár a logisztikai szektorban Kelet-Közép Európában – vezetői szerepkörben is – egyre több a nő, egy 10 országot magába foglaló board meetingen ugyanakkor 55 fő közül még mindig csak 12-en nők.

⁠⁠⁠⁠#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit #qls #logisztika #ellátásilánc #QuickServiceLogistics #leibingadrienn #nő⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #karrier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #portré⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod⁠

Varázspálca helyett - pszichológiai minisorozat első része Katona Katalin munka- és szervezetpszichológussal, illetve szexuálpszichológussal, aki bűnügyi nyomozóból lett pszichológus.

A beszélgetésben kitérünk arra:

Katona Katalinnal készült portréinterjú 🎧 IDE KATTINTVA!

#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit ⁠⁠⁠#katonakatalin #pszichológus #szexuálpszichológus #teljesítményszorongás ⁠#nő⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#karrier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#portré⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#vanbaratod⁠ #podcast

Kevés embernek adatik meg annyi kaland az életében, mint Adriennek. Fiatalon az utazás volt a mindene, egyik legnagyobb élménye a Galápagos-szigetek megismerése volt, az Antarktiszra tervezett utazása viszont már elmaradt, helyette későbbi férjével motorral járták be egész Európát, most pedig a gyerekeikkel lakóautóval kirándulnak. Hodik Adriennek kislányként is voltak álmai, akkor még papírboltos vagy színésznő szeretett volna lenni, de végül Oxfordban tanult és közgazdász lett. Ezt követték a multi vállalatok menő pozíciói, ahol persze a sikerek sem maradtak el. Foglalkozott marketinggel, sales-sel, majd a Procter

⁠⁠⁠#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit ⁠⁠#hodikadrienn #NaturaHill #zebegény

Ritka és rendhagyó lépés egy színésznőtől, hogy vezetői posztot vállaljon a szerepei és a családja mellett. Benkő Nóra, a Városmajori Szabadtéri Színpad ügyvezető igazgatója és művészeti vezetője viszont szeret improvizálni a színpadon és a kulisszák mögött is, miközben határozott elképzeléssel vág bele minden új feladatba. Nóra egyébként mindig is a színpadra vágyott, de nem a nagykönyv szerint alakult a szakmai élete. Első diplomáját az ELTE magyar-francia szakán szerezte meg, és csak később, 24 évesen nyert felvételt a Színház- és Filmművészeti Főiskolára, ahol Horvai István és Máté Gábor osztályában végzett. Meghatározó éveket töltött a Szkéné Színházban, a Nemzeti Színházban és a Pesti Magyar Színházban is. 2010-ben drámapedagógia szakon szerzett diplomát a Színművészeti Egyetemen. Színházi munkái mellett műsorvezetőként és drámapedagógusként is dolgozik, két ikerfia már elmúlt 20 éves. Azt mondja, az élete mindig is több szálon futott: egy tudományos és egy bohém vonalon. Benkő Nórával a színészi pálya kihívásairól, a női vezetői szerepekről és kihívásokról, illetve magasságokról és mélységekről is beszélgettünk.

Kávéznál, boroznál vagy új ízekre vágysz? Hol ennél, innál, lennél Magyarországon, ha egyszerűen csak szeretnéd jól érezni magad? Nagy Edina Eszter, a Hellohungary turisztikai portál projektgazdája, stratégiai tanácsadója és Francisck Réka Alíz, a Hellohungary főszerkesztője az elmúlt években egy olyan hiánypótló turisztikai portál létrehozásán dolgozott, amely egyszerre egy online turisztikai magazin, egy folyamatosan frissülő eseménynaptár, valamint egy interaktív gasztroturisztikai kalauz is egyben. Edina és Réka útja közel 10 éve ért össze egy interjú kapcsán, előtte teljesen más, izgalmas karrierutat jártak be. Közös szenvedélyük ma már az utazás, illetve a turizmus, a gasztronómia és az aktív kikapcsolódási lehetőségek bemutatása. Vezetésükkel az elmúlt évben egy ütőképes és hiteles szerkesztői és fejlesztői csapat jött létre. Cikkeikben és hanganyagaikban kiemelt szerephez jutnak olyan szempontok, mint az akadálymentesített, a családbarát, vagy éppen a kerékpáros- és kutyabarát tulajdonságok. Edinával és Rékával arról is beszélgettem, meg lehet-e húzni a határt a szektorban munka és magánélet között? Miként érdemes kommunikálni a belföldi turizmusról? Hogyan és legfőképpen mikor döntünk arról, hogy hová indulunk, és melyik az a desztináció, amit ők semmi szín alatt nem hagynának ki…?Hangsúlyozzák: a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvány (MTSZA) tagjaként 2022-ben debütált platform, azaz a hellohungary.hu hiánypótló a lifestyle jellegű portálok terén, munkájuk azonban még egyáltalán nem ért véget…

⁠⁠#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#kutasijudit #hellohungary #utazás #turizmus #gasztro #vendéglátás #nagyedinaeszter #francisckrékaalíz