Women Disrupting Tech

Als female startup founder wil je er natuurlijk wel goed gekleed bijlopen bij presentaties en op feestjes. Maar elke keer dezelfde jurk dat kan eigenlijk niet. Dus die dure designer jurk blijft na een keer gebruiken in je kast hangen.

Om dat probleem op te lossen, startte Florentine Gillis met Circle Closet. Dat is een online platform waar je designer kleding kunt huren of ruilen. Zij helpt vrouwen (en tegenwoordig ook mannen) om er goed uit te zien, zonder een stilstaande kledingkast en bijbehorende eco-footprint.

In deze aflevering van Women Disrupting Tech vertelt ze over haar droom om met Circle Closet de "Vinted" van de Fashion rentals te bouwen, over het verschil tussen je personal brand als founder en het merk van je bedrijf, en over hoe een man nooit de opmerking van een investeerder zal krijgen dat “je wel een groot bedrag vraagt”.

Voor meer informatie over Circle Closet kun je terecht op hun website en op Instagram. Florentine zelf kun volgen op LinkedIn en mocht je als Angel Investor willen deelnemen aan hun lopende investeringsronde, dan kun je contact opnemen via [email protected].

Hoe bescherm je als startup nou jouw unieke uitvinding? En welke mogelijkheden heb je om je intellectueel eigendom te beschermen? Zeker in een tijd van 3D printers, ChatGPT en andere OpenAI wordt dit onderwerp steeds relevanter.

Over die vragen spreek ik in deze aflevering met Diana Versteeg. Ze heeft alle kanten van intellectueel eigendom gezien en ze helpt innovatieve ondernemers die de wereld een stukje beter willen maken met het beschermen van hun product. Ze ziet steeds meer vrouwen die mooie producten bedenken. Haar advies: bescherm je uitvinding als het geheime recept van Coca-Cola.

Meer informatie over hoe Diana je kan helpen vind je op haar website. En je kunt met Diana connecten op LinkedIn en Instagram.

Een boekhoudstartup oprichten als je een hekel hebt aan boekhouden? Dat ligt niet echt voor de hand. Toch is dat precies wat Nikkie den Dekker deed nadat ze met haar webshop was gestopt omdat ze de administratie niet leuk meer vond. Samen met haar vriend richtte ze Paperdork op. 

In deze aflevering van Women Disrupting Tech vertelt ze over haar eigen reis als ondernemer, over ondernemen op gevoel en het ontwikkelen van je eigen boekhoudsoftware. En ze legt uit hoe het startup zijn een voordeel is in een "oude blanke mannen in pak wereld".

Meer informatie over de diensten van Paperdork voor ZZP'ers en VOF's vind je op hun website en hun Instagram. En als je wilt connecten met Nikkie kan dat via LinkedIn.

Hoe maak je van iets negatiefs iets positiefs? Als er iemand is die daarover kan meepraten dan is het Hendrika Willemse. Toen ze op school veel gepest werd, begon ze met karate om haar weerbaarheid te vergroten. Het leverde haar drie Wereldtitels en twee Europese titels op. Later werd het overlijden van haar broer een keerpunt in haar leven. Samen hadden ze een IT bedrijf wat ze na zijn overlijden in haar eentje moest runnen. Dat lukte en uiteindelijk kon ze het uitbouwen en later succesvol verkopen. 

In deze aflevering van Women Disrupting Tech vertelt ze hoe al die ervaringen haar hebben geleerd om van haar eigen kracht uit te gaan en over hoe vrouwen het advies "doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg" mogen loslaten. Verder vertelt ze hoe je door respectvol te blijven en oprecht luisteren toch heel veel dingen bespreekbaar kunt maken.

Het is een mooi, persoonlijk gesprek over hoe je het maximale uit je leven kunt halen door jezelf te blijven.

Je kunt met Hendrika connecten via LinkedIn. En als je meer informatie wilt over Hendrika Willemse, dan vind je die op haar website. Daar vind je ook meer informatie over She in IT en haar boek Kick-Ass. 

In deze aflevering spreek ik met Marie Weijler. Ik heb enorm naar deze aflevering uitgekeken en ze stelt niet teleur.

Marie Weijler studeerde bedrijfsrecht in Leiden en social & economic policies in Leuven. En dat combineerde ze met een fulltimebaan bij Princip.al, een fintech startup die startup investeerders toegang geeft tot dealflow. Haar harde werken leverde haar een plekje op in de Forbes 30 under 30, een lijst met jonge, succesvolle ondernemers en investeerders onder de 30 jaar.

Sinds oktober 2022 is ze als partner betrokken bij TIIN Capital, venture capital bedrijf dat investeert in startups die zich bezighouden met cybersecurity en Internet of Things. Ze is daar op dit moment bezig met fundraising voor een fonds wat in 2023 live gaat.

Deze aflevering van Women Disrupting Tech zit vol met anekdotes en praktische tips over ondernemen, marketing en personal branding. Maar bovenal is het een mooi persoonlijk verhaal over het combineren van een full time opleiding met een fulltimebaan, hoe je als niet techneut overleeft in de wereld van deep tech, en over hoe belangrijk diversiteit is in de wereld van startups en venture capital.

Je kunt connecten met Marie via e-mail ([email protected]) en LinkedIn. 

Veel plezier!

In deze aflevering nemen we een kijkje in de wereld van venture capital. Ofwel, de wereld van de mensen die in startups investeren. Dat doen we samen met Claire Tange. Zij is de oprichter van Joanna Invests.

Met dat platform geeft ze voornamelijk vrouwelijke angel investeerders de mogelijkheid om in impact startups te investeren met een vrouwelijke oprichter. 

We hebben het over wat Angel investing inhoudt, De gender wealth gap, over hoe het is om als enige vrouw in een kamer met mannen te zitten en over Claire's ambitie om meer funding los te krijgen voor startups met een vrouwelijke founder.

Je kunt connecten met Claire via LinkedIn. Vergeet dan niet om ook Joanna Invests te volgen. Dat kan ook op Instagram en Twitter trouwens.

Je kunt meer leren over angel investing via deze blogpost en deze podcast die ze samen met Puck Landewé van Elfin opnam.

En wil je als angel investor investeren in startups met een vrouwelijke founder? Kijk dan voor de mogelijkheden op de website Joanna Invests (je hoeft geen vrouw te zijn). 

Tot slot, meer informatie over deze podcast vind je op de website. Daar vind je ook alle afleveringen plus mijn eigen blog.

Maak Nederland inclusiever, dat is het motto van Madhu Mathoera. Met haar bedrijf Bee top of mind zet zij zich in om inclusie onderdeel van het DNA van Nederlandse organisaties te maken.

In deze aflevering van Women Disrupting Tech spreek ik met haar over waarom inclusie een probleem van ons allemaal is, over haar eigen ervaringen met inclusie, hoe je als organisatie niet hoeft te kiezen tussen of inclusie of talent, en over hoe inclusie begint in ons schoolsysteem.

Luister je mee?

Connect met Madhu via haar LinkedIn profiel of met Bee top of mind via Instagram. En haar boek "De Inclusieve Organisatie" kun je onder andere aanschaffen via Managementboek.

Connecten met mij kan via mijn LinkedIn profiel. Zet in de invite dat je mijn podcast hebt beluisterd. 

Tot slot: jij kunt me helpen om vrouwen in tech normaal te maken en zo deze podcast over 10 jaar overbodig te laten zijn. Het gemakkelijkste doe je dat door deze aflevering te delen met familieleden en vrienden voor wie je denkt dat het relevant is. 

Over 10 jaar moet gender een non-issue zijn. Althans, dat vind Jacqueline van den Ende van Carbon Equity.

In deze aflevering spreek ik met haar over het inzetten van geld als wapen in de strijd tegen klimaatverandering, de mogelijkheden die beleggen in ClimateTech biedt en hoe Carbon Equity daarop inspeelt. Maar we hebben het ook over hoe taal een belangrijk middel is om een inclusievere samenleving te creëren en hoe de Filippijnen daarin op ons voorloopt.

Alle informatie over Carbon Equity vind je op hun website en hun LinkedIn. Connecten met Jacqueline van den Ende kan via e-mail of LinkedIn.

Waarom is financiële onafhankelijkheid voor vrouwen belangrijk? En hoe werkt dat bij vrouwen anders dan bij mannen?

In deze aflevering van Women Disrupting Tech praat ik daarover met Puck Landewé, Founder en CEO van Elfin. Zij vertelt wat financiële onafhankelijkheid inhoud en hoe haar startup vrouwen kan helpen om hun doelen te bereiken. Verder hebben we het over het aantrekken van kapitaal en wat daar allemaal bij komt kijken.

Meer informatie over Elfin vind je op hun website. Elfin ook aanwezig op onder andere LinkedIn en Instagram.

Connecten met Puck op social media kan via LinkedIn en Instagram. En inschrijven op de nieuwsbrief van Puck kan via haar website.

Faviola Dadis is de founder en Chief Innovation Officer van Neuroreality. In this podcast episode, I interview her about the science behind the serious games that NeuroReality created to help people with traumatic brain injuries with their cognitive rehabilitation and how she decided to start a company. We also talk about the importance of having a diverse team and putting your money where your mouth is when you say that you promote women in STEM.

We get to talk at length about Faviola's personal and business journey as a female founder of a tech startup, how research shows that investors evaluate pitches by a woman in a different way than a man, and how in some cases, it is safer for women to use the children's version of a product.

For more information about NeuroReality and Koji's Quest, please visit their website.

You can connect with Faviola Dadis on LinkedIn or follow her on Instagram as @neurosciencebarbie.