Hoje falámos de work life balance. Segundo o Randstad Employer Brand Research deste ano, a conciliação entre a vida profissional e pessoal é o 2º critério mais atrativo na procura de um emprego.

Aliás, este foi um tema que ganhou um destaque ainda maior durante a pandemia, em que o equilíbrio foi um fator importante para profissionais com filhos em casa e também por questões de saúde e bem-estar.

Grande percentagem dos profissionais white collar consideram até que a conciliação é quase tão importante quanto os salários e os benefícios.

As empresas devem olhar para o equilíbrio como um requisito obrigatório a par de outros critérios como salários, seguros e outros benefícios.