Kennst du das: Du hast dich 45 Minuten durch den Verkehr zu einem Kundentermin gekämpft. Im Gespräch merkst du dann nach 30 Sekunden, dass dieser Weg umsonst war – super ärgerlich. Mit deiner Internetseite kannst du diesen und noch viele andere Zeitfresser im Angebotsprozess ausschalten. Wie das geht, erfährst du in diesem Interview von Daniel Habich.

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Wir – das handwerk magazin und ich – haben eine neue Umfrage gestartet. Das Thema: Arbeitsplatz-Zufriedenheit im Handwerk. Wie viele Mitarbeiter sind zufrieden und glücklich an ihrem Arbeitsplatz und wie viele würden gerne wechseln? Das ist die große Fragestellung dieser Umfrage. In dieser Folge gibt's die Details dazu und natürlich die Bitte, dass du selbst an dieser Umfrage teilnimmst (wenn du Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Handwerk bist). Oder, dass du die Umfrage mit deinen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen teilst. Für beides schon mal ein DANKESCHÖN vorab!

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Die Technik beim Texte schreiben wird in der Mitarbeitergewinnung meistens unterschätzt. Dabei entscheiden gerade die Texte darüber, ob deine Stellenanzeigen funktionieren und deine Karriereseite dir Mitarbeiter und Azubis bringt. 4 wichtige Tipps für deine Texte bekommst du in dieser Episode.

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Wie kommst du auf einer Ausbildungsmesse wirklich mit jungen Menschen in den Austausch? Bei einer „normalen" Ausbildungsmesse gestaltet sich das meistens schwierig. Deswegen muss da ein Element her, das Ausbilder und potenzielle Azubis verbindet, fand mein heutiger Interviewpartner Johannes Kirsch. Welches Element das ist und wie du es einsetzen kannst, erfährst du in dieser Podcastfolge.

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Viele Unternehmen schreien Fachkräftemangel! Doch ihr Fachkräftemangel ist hausgemacht. Sie begehen einfach zu viele schwere Fehler in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung. Welche Fehler das sind und welche Auswirkungen sie haben, hörst du in dieser Podcastfolge.

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Viele Handwerksunternehmen suchen aktuell händeringend einen Nachfolger. Aus Sicht von Lukas Büdenbender gibt es einen Grund, warum viele keinen finden: Fehlende Digitalisierung. Die Arbeitsweise ist einfach zu analog und wenig zukunftsweisend. Wie Lukas seine Übernahme gemeistert hat und welche digitale Lösung daraus für alle Handwerker entstanden ist, hörst du in dieser Podcastfolge.

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Was soll ich machen, wenn mich meine Mitarbeiter erpressen? Diese Frage hat mir jemand auf Instagram gestellt. Eine ausführliche Antwort dazu hörst du in dieser Podcastepisode. Eine Sache unbedingt vorweg: Lass dich als Arbeitgeber nicht erpressen!

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Individuelle und geförderte Gesundheitslösungen mit der Fairfamily

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Nach weit über 200 Folgen ist es nicht mehr leicht Premieren im Podcast zu feiern. Doch diese Episode ist definitiv eine Premiere. Das Thema „Digitaler Showroom" hatten wir noch nie. Der Experte Christian Zinser gibt dir dazu interessante Einblicke und beantwortet die wichtigsten Fragen: Was ist technisch alles möglich? Welche Einsatzmöglichkeiten gibt es? Was kostet der Spaß?

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Wenn du Wunschmitarbeiter gewinnen willst, ist eine Sache enorm wichtig: Du musst wissen, wer sie sind! Ja, ich meine das ernst! Hast du dir schon einmal genau darüber Gedanken gemacht, wer dein Wunschmitarbeiter ist? Nur wenn du das weißt, kannst du ihn/sie gezielt ansprechen und dann auch für dein Unternehmen gewinnen. Welche Fragen du dir für ein solches Wunschmitarbeiter-Profil stellen solltest, hörst du in dieser Podcastfolge.

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Wer Mitarbeiter und Azubis gewinnen will, muss ein guter Arbeitgeber sein. Was man dafür alles tun kann, verrät der Volker Heitmann in dieser Folge. Er hat ein spannendes Konzept aus Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsleistungen ins Leben gerufen und begeistert damit neue und bestehende Mitarbeiter gleichermaßen. Wie es funktioniert erfährst du in dieser Folge.

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Volker Webseite

https://www.heitmann-haustechnik.de

Terminvereinbarung mit fairfamliy

https://joerg-mosler.lpages.co/fu2_fairlohnung

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Es war noch nie einfacher, eine geniale Karriereseite ins Netz zu stellen

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