Leistung muss sich lohnen
**Wie bringst du Mitarbeiter in Bewegung?
**Wie schaffst du klare Abläufe, ohne überall selbst hinterher zu rennen?
**Und wie machst du aus Dokumentation endlich ein Werkzeug, das dir Geld reinholt?
In dieser Episode spreche ich mit Lars Nielsen, SHK-Unternehmer aus Husum. Lars hat den Workshop „Mit Dokumentation Geld verdienen“ durchgearbeitet – und teilt offen, was sich dadurch bei ihm verändert hat…
„Wenn ich Schmerzen habe, muss ich etwas ändern. Reinarbeiten in den Schmerz ist kein Konzept.“ – Lars Nielsen
Mehr Struktur, weniger Missverständnisse, sauber kalkulierte Dokumentation, weniger Diskussionen mit Kunden und ein Team, das endlich weiß, was „gute Arbeit“ im Büro wirklich bedeutet.
Eine Folge für Chefs, die gestalten statt verwalten – und merken, dass es Zeit ist, Weiterbildung wieder als Werkzeug zu nutzen, um Verantwortung, Klarheit und Delegation im Betrieb zu stärken.
Darum geht’s in der Folge
In vielen Betrieben läuft die technische Arbeit echt gut – aber rundherum bricht die Struktur.
Dokumentation fehlt.Sonderwünsche laufen ins Leere.Bilder liegen irgendwo.Und am Ende bist du als Chef derjenige, der alles retten soll.Weiterbildung nicht als Pflichtveranstaltung, sondern als Steuerungsinstrument.
Dazu spricht er mit Lars Nielsen, seit 30 Jahren SHK-Handwerker, heute Chef eines 11-köpfigen Betriebs.
Lars liebt Technik, Struktur – und genau deshalb hat er den Workshop gemacht: „Mit Dokumentation Geld verdienen“.
Was du aus der Folge mitnehmen kannst
Wie du über Weiterbildung erkennst, wer in deinem Team sich entwickeln will – und wer nicht.Warum Dokumentation nichts mit „Fotoablage“ zu tun hat, sondern mit Führung, Klarheit und Umsatz.Wie du Dokumentation als Position ins Angebot integrierst – ohne Stress mit Kunden.Wie du deinen Leuten hilfst, Gewohnheiten aufzubauen, die wirklich funktionieren.Warum weniger Prozessreden und mehr Struktur im Alltag eine komplette Firma beruhigen kann.Welche Fehler Chefs bei Sonderwünschen machen – und wie ein klarer Ablauf die Diskussionen beendet.Wie er durch den Workshop gelernt hat, Dokumentation als echte Leistung zu kalkulieren.- Warum er seine Mappenstruktur überarbeitet hat, so dass Monteure logisch und schnell dokumentieren können.Wieso ein einziges fehlendes Foto ihn dazu gebracht hat, das Thema nochmal komplett anzugehen.Welche Aha-Momente ihn besonders erwischt haben (Stichwort: Meilensteine statt Chaos-Bilder).Wieso der Workshop „kompakt wie ein Leitfaden“ ist – kein Gelaber, nur Substanz.Für wen diese Folge ideal ist
zwischen Baustelle und Büro nicht Feuerlöscher spielen wollen,delegieren wollen, aber keine Basis dafür haben,merken, dass Dokumentation zwar „da“ ist, aber nicht wirksam,ein Team führen, aber zu oft Feuerwehr spielen,Strukturen suchen, die halten, ohne dass sie selbst überall eingreifen müssen.Der Workshop aus der Episode
Wenn du hören willst, wie du…
Dokumentation als Umsatzposition nutzt,
deine Mitarbeiter sauber mitnimmst,
Missverständnisse beendest,
und Abläufe endlich ruhiger bekommst,
dann hol dir den Workshop hier:
👉 bauimpulse.digital/workshops