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**Wie bringst du Mitarbeiter in Bewegung?
**Wie schaffst du klare Abläufe, ohne überall selbst hinterher zu rennen?
**Und wie machst du aus Dokumentation endlich ein Werkzeug, das dir Geld reinholt?
In dieser Episode spreche ich mit Lars Nielsen, SHK-Unternehmer aus Husum. Lars hat den Workshop „Mit Dokumentation Geld verdienen“ durchgearbeitet – und teilt offen, was sich dadurch bei ihm verändert hat…
Zitat
„Wenn ich Schmerzen habe, muss ich etwas ändern. Reinarbeiten in den Schmerz ist kein Konzept.“ – Lars Nielsen
Mehr Struktur, weniger Missverständnisse, sauber kalkulierte Dokumentation, weniger Diskussionen mit Kunden und ein Team, das endlich weiß, was „gute Arbeit“ im Büro wirklich bedeutet.
Eine Folge für Chefs, die gestalten statt verwalten – und merken, dass es Zeit ist, Weiterbildung wieder als Werkzeug zu nutzen, um Verantwortung, Klarheit und Delegation im Betrieb zu stärken.
Darum geht’s in der Folge
In vielen Betrieben läuft die technische Arbeit echt gut – aber rundherum bricht die Struktur.
Genau da setzen wir an:
Dazu spricht er mit Lars Nielsen, seit 30 Jahren SHK-Handwerker, heute Chef eines 11-köpfigen Betriebs.
Was du aus der Folge mitnehmen kannst
Was Lars offen erzählt:
Für wen diese Folge ideal ist
Für Chefs, die…
Der Workshop aus der Episode
Wenn du hören willst, wie du…
Dokumentation als Umsatzposition nutzt,
deine Mitarbeiter sauber mitnimmst,
Missverständnisse beendest,
und Abläufe endlich ruhiger bekommst,
dann hol dir den Workshop hier:
By Achim Maisenbacher**Wie bringst du Mitarbeiter in Bewegung?
**Wie schaffst du klare Abläufe, ohne überall selbst hinterher zu rennen?
**Und wie machst du aus Dokumentation endlich ein Werkzeug, das dir Geld reinholt?
In dieser Episode spreche ich mit Lars Nielsen, SHK-Unternehmer aus Husum. Lars hat den Workshop „Mit Dokumentation Geld verdienen“ durchgearbeitet – und teilt offen, was sich dadurch bei ihm verändert hat…
Zitat
„Wenn ich Schmerzen habe, muss ich etwas ändern. Reinarbeiten in den Schmerz ist kein Konzept.“ – Lars Nielsen
Mehr Struktur, weniger Missverständnisse, sauber kalkulierte Dokumentation, weniger Diskussionen mit Kunden und ein Team, das endlich weiß, was „gute Arbeit“ im Büro wirklich bedeutet.
Eine Folge für Chefs, die gestalten statt verwalten – und merken, dass es Zeit ist, Weiterbildung wieder als Werkzeug zu nutzen, um Verantwortung, Klarheit und Delegation im Betrieb zu stärken.
Darum geht’s in der Folge
In vielen Betrieben läuft die technische Arbeit echt gut – aber rundherum bricht die Struktur.
Genau da setzen wir an:
Dazu spricht er mit Lars Nielsen, seit 30 Jahren SHK-Handwerker, heute Chef eines 11-köpfigen Betriebs.
Was du aus der Folge mitnehmen kannst
Was Lars offen erzählt:
Für wen diese Folge ideal ist
Für Chefs, die…
Der Workshop aus der Episode
Wenn du hören willst, wie du…
Dokumentation als Umsatzposition nutzt,
deine Mitarbeiter sauber mitnimmst,
Missverständnisse beendest,
und Abläufe endlich ruhiger bekommst,
dann hol dir den Workshop hier:

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