Working Language – Der HR Podcast über Kommunikation in der Arbeitswelt

It’s a new year and we’re ready for some new challenges – like learning a new language.

Today’s guest is Maria, she’s Peruvian-American living in Berlin and a didactical expert at Babbel. She knows best how to stay motivated while learn a new language – she speaks 4 languages after all! Let’s go!

Keywords: Language learning, new year's resolutions, languages, motivation

Ho ho ho and welcome to a very special episode of Working Language, the Babbel for Business podcast. The holiday season is about to begin, and it’s starting to get cozy and today we're talking about the term "Wichteln".

Happy holidays!

Keywords: holidays, team events

In dieser Episode ist Elaine zu Gast. Sie leitet eines der Sales Teams bei Babbel für Unternehmen. Damit ist keiner ist so nah an Menschen dran, die nach den richtigen Benefits für ihr Unternehmen suchen, wie Elaine. Sie ist also eine richtige Benefit-Expertin.

Es wird besprochen, worauf bei der Benefitwahl geachtet werden sollte und wie damit die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert wird.

Keyword: Benefits, Mitarbeiterzufriedenheit

Welcome to the second English episode of Working Language, the Babbel for Business podcast. In this episode, language learning expert Genevieve will take a closer look at the differences between workation, jobbatical and sabbatical.

We will learn how these company benefits can help to attract and retain talent. We'll also take a deep dive on how going on a sabbatical makes colleagues and employees feel empowered and inspired.

> Script by Genevieve Sabin & Lea Naschberger

> Audio by Nathan Crowe

Keywords: Business English, company benefits, workation, sabbatical, jobbatical

In dieser Episode gehen wir dem Phänomen der Kommunikation zwischen den Generationen am Arbeitsplatz auf den Grund. Wie können Boomer und die Generationen X, Y und Z am effektivsten miteinander kommunizieren? Was können sie voneinander lernen? Was sind die 3 häufigsten Konflikte zwischen den Generationen? Auf diese Fragen gibt es in dieser Episode Antworten. Dazu werfen wir auch einen Blick auf die verschiedenen Generationen und deren Kommunikationsstile.

Keywords: Intergenerationale Kommunikation, Gen Z, Boomer, Millennials, Generation X

Skript: Sabrina Terschan & Lea Naschberger

Audio: Niklas Kammertöns

Welcome to our first English episode of Working Language! Babbel is a language learning platform and therefore we thought: Why not have some episodes here and there in Business English?

"Working Language im Detail'' is a cooperation with linguists and didactics experts. We take a closer look at business phrases and language curiosities and talk about their origin as well as their meaning.

> Script by Genevieve Sabin

>Audio by Niklas Kammertöns

Keywords: Business Communication, Intergenerational Communication, Gen Z, Business English

Der Pride Month ist zwar vorbei, aber das Thema Diversität sollte trotzdem weiter auf der Agenda sein. Untersuchungen zeigen nämlich, dass Unternehmen mit vielfältigen Teams um 36 Prozent bessere Ergebnisse erzielen, was wiederum zu überdurchschnittlich hohen Gewinnen führt. In dieser Episode geht es darum, wie Unternehmen es schaffen können, in vier Schritte eine diverse Firmenkultur zu gestalten.

Mehr Infos zu diesem Thema gibt's in unserem kostenlosen Workbook "Mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz": https://willkommen.babbelfuerunternehmen.de/diversity-workbook/

Keywords: Diversity, Equity and Inclusion, DE&I, Diversität, offene Firmenkultur

Happy Pride Month! In dieser Episode geht es um Diskriminierung am Arbeitsplatz. Und die kann anscheinend nicht nur negativ sein, sondern auch positiv - wie geht das denn? Carlos, Sprachwissenschaftler und Didaktik-Experte bei Babbel, erklärt uns den Begriff und warum diese Denkweise so schädlich ist, obwohl man es ja "eigentlich nur gut meint".

In der letzten Folge haben wir den Weltfrauentag gefeiert. Auch in der heutigen Folge geht es um ein Thema, das viele Frauen im Arbeitsalltag erleben: Mansplaining. Aber was heißt das eigentlich? Woher kommt es? Und wie kann man am besten mit Mansplainern umgehen? Das erklärt der Sprachwissenschaftler Carlos. Wir erfahren auch, was ein Essay von Rebecca Solnit und diese Grafik damit zu tun haben: https://www.bbc.com/worklife/article/20180727-mansplaining-explained-in-one-chart

Am Weltfrauentag sollten wir uns bewusst machen: Gleichberechtigung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz sind immer noch keine Selbstverständlichkeit. Doch wie können sich Unternehmen engagieren?