Umělá inteligence je tu už desítky let, až v posledních měsících ji ale řeší celý svět. ChatGPT, spuštěný firmou OpenAI v listopadu 2022, používají miliony lidí k psaní textů, překládání, kódování nebo k odpovědím na otázky ze všech oblastí života. S pomocí AI zlepšuje svůj zákaznický servis i Česká spořitelna: „ChatGPT nemá nahradit člověka, ale spíš ho přesměrovat k práci s vyšší přidanou hodnotou“, říká v podcastu WORKSPACE15 Karel Svrček, který ve společnosti vede tým virtuálních asistentů.

Jaké nové pozice díky umělé inteligenci v České spořitelně vznikly? S čím vším pomůže zákazníkům už teď, a jak přelomový bude nový model 5, ohlášený na letošní září? V podcastu se dozvíte i to, proč a jak vůbec ChatGPT začít používat v běžném životě i v čem se mu zatím moc věřit nedá.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.

Více než 100 zahraničních trhů, miliardy eur obratu, značky jako Cif, Algida nebo Rexona. To je gigant jménem Unilever. V Česku a na Slovensku ho vede Michaela Franeková, která do firmy nastoupila před 20 lety po škole a dnes podle Forbesu patří mezi nejvlivnější ženy u nás. 

Jak se podle zkušené manažerky pracuje ve firmě, kde neexistuje pevná pracovní doba ani místo k sezení? Co by poradila cílevědomým mladým zaměstnancům? A jak v Unilever fungují pracovní skupiny? Poslechněte si nejnovější díl podcastu Workspace15.

Podcast moderuje Michaela Raková a je součástí employer branding platformy Workspace15 po hlavičkou deníku e15 vydavatelství Czech News Center.

Markéta má ve spořitelně na starost pobočkovou síť a inovace, digitalizaci, distribuci a technologie. Práce bankéřů se podle ní výrazně proměnila — od “obstarání” zákazníka, přes prodej produktů, došla až do fáze, kdy je klientovo finanční zdraví na prvním místě: „V budoucnu budou klienti stále chodit na pobočky, ale technologie se posunou dál a budou jim pomáhat. Třeba umělá inteligence.“ A Jiří, který v bance pracuje už 18 let, to vidí podobně: „Máme skvělé týmy, které to baví a neustále pracují na věcech, které nás posouvají dál.” 

Kolik aplikací musí dnes bankéři ovládat? Jak se v pobočkách promítá virtuální realita a jak budou vypadat za dvacet let? Oba hosté vám prozradí ještě víc.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News

V Raiffeisenbank, která v roce 2022 ovládla prestižní soutěž Visa Nejlepší banka roku, je Tomáš Jelínek už 17 let. Prošel několika odděleními a pracovními pozicemi a vypracoval se až do představenstva. „Jsme nejmenší z největších. Nejmenší univerzální banka, která se nestará jen o korporáty. Snažíme se přijít s procesy a nápady pro klienty, které jiné banky nemají,“ říká zkušený manažer, podle něhož bude bankovnictví stále víc lákat nadšence do IT. „Nedávno jsme třeba pořádali dvoudenní hackathon. Vítězný tým si odnesl odměnu a garanci, že jeho nové řešení ve firmě prosadíme,“ dodává.

Jaká je nejlepší profesní rada, kterou kdy dostal? Jak si podle něj správně stěžovat šéfovi? A co oceňuje na mladých absolventech? Poslechněte si nejnovější díl našeho podcastu.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.

Martin Kobza prošel profesně několika zeměmi světa, šest let působil v Erste bank v Rakousku. Dnes je členem představenstva a Chief Operating Officer České spořitelny. Stál u zrodu přelomového digitálního bankovnictví George, které má téměř devět milionů klientů v šesti zemích.

Zeptali jsme se Martina Kobzy na to, co obnáší práce v největší bance u nás a jaké má vize. „Vracíme se ke 200 let starému slibu našeho zakladatele a budeme se víc starat o finanční zdraví klientů,“ říká. Co to obnáší a jakou roli v tom bude hrát George? A jakou roli budou hrát banky v životech lidí za dvacet let? Pusťte si nejnovější díl podcastu s vrcholovým manažerem, který je mimo jiné expert na agilitu.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.

Loterie už dneska není jen o losech v trafice – dost zásadní byznys se děje na internetu. „Příjmy z onlinu rostou a ze Sazky se stává technologická firma. IT je i byznysovým partnerem a podílí se na zisku firmy,“ říká CTO firmy Petr Chlumský. Když do největší loterní společnosti v Česku nastoupil, překvapilo ho, v jak kreativní atmosféře vznikají vskutku ambiciózní projekty. „Hierarchie je plochá. Sazka dává lidem důvěru a pravomoci,“ dodává šéf několika velkých technologických oddělení. Jen práce s daty je v nich nebývale „vyspělá″. Jedna věc za všechny - každých šest hodin odsud směrem ke státnímu aparátu odchází detailní reporty. Poslechněte si, jak se v Sazce kompletně mění loterní systém, nebo jak lákají nové zaměstnance.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Employer brandingová platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.

První z potravinových řetězců v Česku na TikToku. Vstup do esportu. Šedesát markeťáků v jednom týmu. Asi vás to překvapí, ale tohle je Kaufland pod taktovkou šéfky marketingu, která si LinkedIn založila teprve týden před rozhovorem a jiné sítě nemá. „Jsme sexy zaměstnavatel,” tvrdí Petra. Proč by měli mladí dát přednost práci v Kauflandu před reklamními agenturami a má jim firma co nabídnout? Odhoďte předsudky a poslechněte si zákulisní informace z kampaní i ze života velkého marketingového týmu.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.

Možná vám práce v pojišťovně plné právníků nepřipadá na první pohled jako kreativní zaměstnání. Jitka Chizzola vás ale rychle přesvědčí o opaku. Pod jejím vedením už více než 25 let funguje společnost D.A.S. – největší pojišťovna právní ochrany u nás. “Nemám ráda deset stupňů manažerů, dávám přednost ploché struktuře,” říká v podcastu WORKSPACE15 v souvislosti s volností ve firmě. Tu sama přijímá od zahraniční centrály a dává ji i svým lidem. Má po čtvrt století v ředitelské roli ještě nějaké kariérní sny? A jakou zásadní kariérní radu dostala od svého otce? V podcastu se dozvíte, jak se daří udělat jeden tým z obchodníků a právníků a jakými zásadními zlomy prošel obor za jejího vedení.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.

“Tak tohle vzniká v Rakáči,” ukazuje nám Jakub Drahorád, ředitel výrobního závodu Valeo v Rakovníku, po natočení podcastu futuristický interiér nejnovějšího BMW řady 7. České Valeo pro něj vyvinulo a teď i vyrábí ovládací prvky. Nicméně tahle spolupráce jen v projektech české větve společnosti jen špičkou ledovce. Kdy bude mít každý zaměstnanec svého vlastního robota a dožijeme se zásadních změn v automobilovém průmyslu? V podcastu WORKSPACE15 jsme řešili rozdíl mezi montovnou a technologickým závodem a dozvěděli se, že letos Valeo plánuje nabírat přes 400 nových kolegů. Bylo by to místo právě pro vás? Poslechněte si náš nejnovější díl.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.

Jestli jste někdy měli pocit, že v obchodě někdo pozoruje, jaké nápoje si dáváte do košíku, pravděpodobně to byl Michal Šlechta. Marketingový ředitel pro mezinárodní značky společnosti Mattoni 1873 má pod sebou takové brandy jako Pepsi, Mirinda nebo Mountain Dew a do své práce je pořádně zapálený. “Kreativita dneska zasahuje nejen do marketingu, ale i do samotného byznysu a produktů,” prozradil Michal při tom, když nám popisoval, jak vznikají nové výrobky i procesy ve výrobě. S nápadem ve firmě totiž může přijít každý a nové příchutě světoznámých brandů vznikají i v Česku. Má ještě prostor na kreativní práci, nebo je jeho kalendář plný schůzek a videokonferencí? A čím si velká firma i dnes dokáže udržet rodinného ducha? Michal kromě několika novinek z portfolia Mattoni 1873 mluvil taky o tom, co by Česku pomohlo v oblasti cirkularity obalových materiálů.

Podcast moderuje Michaela Raková.

Platforma WORKSPACE15 je součástí deníku E15 a vydavatelství Czech News Center.