Dans cet épisode, WY Media retrace le parcours inspirant de Kelly Massol, fondatrice de la marque Les Secrets de Loly et pionnière de la beauté naturelle en France.

De son enfance en région parisienne à la création d’une entreprise aujourd’hui incontournable, Kelly Massol a transformé un besoin personnel : celui de soigner et d’aimer ses cheveux crépus , en une aventure entrepreneuriale et culturelle majeure.

Entre obstacles, résilience et vision, elle a bâti une marque engagée qui célèbre la diversité, redonne confiance aux femmes et revendique la fierté du cheveu naturel.

À travers ce récit, on découvre comment une jeune femme autodidacte, longtemps ignorée par les grands circuits de la cosmétique, a su imposer sa voix, défendre sa communauté et ouvrir la voie à une nouvelle génération d’entrepreneures noires en France.

Un témoignage de détermination, de courage et d’amour de soi. Parce que parfois, la plus grande réussite naît tout simplement du refus de se lisser pour plaire. ✨

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Et si dire “oui” pouvait changer une vie ?

C’est la question que s’est posée Shonda Rhimes, la créatrice de Grey’s Anatomy, Scandal et Bridgerton.

Pendant longtemps, malgré son succès, elle disait non.

Non aux interviews.
Non aux conférences.
Non aux opportunités qui l’effrayaient.

Jusqu’au jour où sa sœur lui a dit : « Tu dis non à tout. »

Un choc.

Alors Shonda a décidé de passer une année entière à dire OUI.

Oui aux défis.
Oui aux prises de parole.
Oui à la peur.

Elle raconte cette transformation dans son livre Year of Yes :
«  Dire oui n’a pas fait disparaître la peur. Mais ça m’a permis de vivre malgré elle. »

Et ce n’est qu’un aspect de l’héritage immense de Shonda Rhimes.

Car si ses séries ont marqué des millions de spectateurs, c’est aussi parce qu’elles ont changé les codes :
- Des héroïnes complexes et imparfaites, loin des stéréotypes
- Des castings qui ressemblent enfin au monde réel
- Des intrigues qui abordent la diversité, le pouvoir, la sexualité et les tabous

Elle ne parle pas de “diversité” :
« Je n’écris pas de diversité. J’écris simplement du réel. »

En 2017, elle signe un contrat historique avec Netflix et confirme son statut de pionnière avec La Chronique des Bridgerton. Résultat : un succès planétaire.

Shonda Rhimes n’est pas qu’une scénariste. Elle est une architecte d’imaginaires, une femme qui a osé créer un espace où chacune et chacun peut se reconnaître.

Pour moi, l’histoire de Shonda montre que c’est en appliquant sa vision des choses sur ses projets que l’on va vers le succès, au lieu de dupliquer les formats existants.

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À seulement 31 ans, Whitney Wolfe Herd est devenue l’une des plus jeunes femmes milliardaires au monde. Mais derrière ce succès se cache une histoire puissante.

Après avoir contribué au lancement de Tinder, elle quitte la startup face à des tensions et des expériences difficiles. Plutôt que de se laisser abattre, Whitney choisit de rebondir. En 2014, elle fonde Bumble, une application révolutionnaire où ce sont les femmes qui font le premier pas.

Son idée ? Créer un espace respectueux, sécurisé, et donner aux femmes le contrôle dans un univers souvent dominé par des dynamiques traditionnelles.

Bumble ne cesse d’innover, s’étendant au réseautage professionnel et à l’amitié, tout en portant haut la bannière de l’égalité des sexes dans la tech.

En 2021, Whitney entre dans l’histoire en devenant la plus jeune femme à faire entrer une entreprise en bourse. Son parcours nous rappelle que l’adversité peut être un levier puissant pour transformer nos idées en succès.

Si vous avez un rêve ou un projet, prenez exemple sur Whitney : osez casser les codes, persévérer, et surtout, donnez-vous le pouvoir de créer le changement.

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Elle est passée d’Hollywood à la Silicon Valley. Bridgit Mendler, ex-star de Disney Channel, est désormais la CEO de Northwood une startup qui a pour objectif de fluidifier les communications entre les satellites et la Terre. L’« objectif de construire une autoroute de données entre la Terre et l’espace » (HuffPost). Mais ce n’est pas tout. Son parcours est plus qu’inspirant. L’ancienne actrice principale de la série Bonne chance Charlie a fait des études de droit à Harvard puis un master à MIT. Son parcours montre qu’avoir un parcours atypique est une force. Changer de voie est possible malgré les apparences ou les critiques d’un parcours non linéaire.

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Une vie dédiée au développement durable et à l'environnement.

Découvrez Alexia Uri.

Fondatrice de Growth & Hack, une agence permettant d'augmenter sa croissance grâce au Growth Marketing Durable.

Alexia est également CMO de We Take Part, une plateforme dédiée à la #fintech et #cleantech, afin de permettre à chacun d'avoir un investissement positif sur la planète.

Alexia possède également sa propre ferme, où elle cultive ses propres végétaux. 🚜

Que ce soit par le biais de l'entrepreneuriat ou à titre personnel, Alexia Uri, a fait de sa passion, un pan important de chacun de ses projets.

Nous avons eu l'occasion de réaliser cette interview à l'Académie du Climat, à l'occasion du Festival du Livre et de la Presse d’Écologie 2024.

Figure notable sur LinkedIn et dans le domaine l'impact environnemental, découvrez son histoire et ce qui l'a amené à accomplir ses projets gravitant autour de sa passion première : l'environnement

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Qu’est-ce qui définit un manager classique d’un manager leader ? 

Plusieurs facteurs, dont la conscience du fait qu’une équipe n’est pas juste composée d’une suite de personnes aux compétences recherchées. Mais qu’il s’agit d’individus avec des forces et faiblesses professionnelles et personnelles. Comprendre cela différencie un manager classique d’un manager leader.

Francesca est coach en management des organisations mais aussi la fondatrice du podcast Manager en Scène. 

Francesca incarne le manager leader. Avec plus de 10 ans d’années d’expérience, passée d’employée à manager cadre, Francesca avait la volonté de faire ce métier en traitant les autres comme elle aimerait être traitée. 

En tant que coach en management des organisations, elle réalise un processus de conduite du changement. Lorsqu’une entreprise a une problématique, le décideur/commanditaire décide de faire appel à elle, puis un processus de changement est mis en place. Ce coaching touche à tous les aspects d’une équipe. Le but est de trouver des solutions.

En plus d’être coach, Francesca a créé le podcast Manager en Scène. 

À défaut de bénéficier de coaching, les managers ou tout autre personne peut écouter son podcast où elle traite, avec ses invités, de différentes thématiques liées au management. C’est une ressource très utile aux managers en prise de poste. 

Par exemple, on peut y retrouver l’intervention de Charlotte Marigot sur le retour en entreprise après un événement de vie marquant.

A la fin de l’interview, Francesca nous livre ses conseils pour les managers en devenir mais également pour les managers expérimentés. 

C’est une véritable source d’inspiration pour toute personne souhaitant accéder à un poste de direction en entreprise. 

Découvrez sans plus attendre le parcours de Francesca Vicente. 

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Nous avons reçu Margaux-Ilona Letouche, consultante en performance mentale et fondatrice de Glow, au sujet de l’ambition féminine.

Au sein de cette interview, Margaux-Ilona partage son parcours, son passage aux Etats-Unis, toutes ces expériences qui l’on sensibiliser sur le sujet.

En effet, pour plus de 77% l’ambition chez les femmes reste tabou aujourd’hui !

Nous parlons aussi de Glow, sa mission, briser ce tabou et son accompagnement les femmes pour mener à bien. Son combat pour réduire ce nombre. Ce qu’elle fait également au travers de conférences et de lives !

Initiative qu’elle a réalisé récemment auprès d’étudiants à l’IESEG, sur la thématique « Faire de ses projets une réalité »

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Nous avons eu l’occasion d’échanger avec Karine Barclais, de son enfance à son arrivée aujourd’hui en tant que fondatrice de l’un des pavillon les plus prisés du festival de Cannes.

Au sein de cette interview, Karine nous montre comment son parcours l’a emmené à créer Pavillon Afriques dès l’enfance.

En effet, nous avons discuté des ses voyages en études et sorties d’études dans pays tels que le Danemark, le Rwanda, la Pologne, et tant d’autres pour ne pas tous les cités. Polyglotte, ces voyages lui ont permis d’acquérir une grande expérience de vie.

En plus d’aimer les voyages, Karine Barclais aime créer.

La création et les voyages étant ses passions, sans compter la lecture, nous pouvons voir aujourd’hui lors de la 77e édition du festival de Cannes ce que donne la magie de l’imagination à la concrétisation d’un projet : la création de Pavillon Afriques.

En 2018, elle avait compris qu’elle y avait un besoin, elle a vu l’espace qu’est le Festival de Cannes et le potentiel qu’il y avait. Ce qui lui a permis de créer la première édition de Pavillon Afriques l’année suivante.

Pavillon Afriques a pour mission de mettre en lumière les talents cinématographiques du continent Africain et sa diaspora dans le monde issue du monde entier.

Cette année, le Pavillon a été choisi par l’Afrique du Sud pour célébrer les 30 ans de la fin de l’Apartheid en Afrique du Sud. Rendant cette édition encore plus symbolique, par les missions misent en œuvre.

Par ailleurs, de nouvelles choses sont à venir avec l’arrivée Nicholas Weinstock au sein du Conseil consultatif, qui est un producteur américain reconnu à Hollywood. Une annonce de taille vous attend lors du Festival.

Interview où Karine, vous partage un message motivant pour tout porteur de projet pour qui sortir de sa zone de confort est un combat nécessaire, difficile mais si gratifiant.

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Vous l’avez connue dans la saison 3 de l'émission Qui Veut Être Mon Associée, ou encore par le biais de conférences sur l’entrepreneuriat à impact, notamment l’upcycling.

Nous parlons effectivement de Daphné Grem, co-fondatrice et ex-directrice générale de la marque Resap Paris.

Au cours de cette interview, nous en apprenons plus sur Daphné Grem et sa vocation à faire en sorte que la mode circulaire deviennent la nouvelle norme face à la fast fashion.

Une mission qu’elle a débuté avec son associée, chez Resap Paris.

Portée par cette passion de l’économie circulaire ainsi que les projets d’entrepreneuriat à impact, Daphné a eu l’occasion de réaliser des conférences à ce sujet, notamment à l’École Polytechnique lors d’une TEDx.

Nous abordons également la fin de Resap Paris. Une fin, qui est synonyme de renouveau pour Daphné Grem, qui a fait partie des contributeurs à la démocratisation de l’upcycling en France.

Daphné vous réserve également des conseils aux porteurs de projets à impact, en fin de vidéo.

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Découvrez notre première invitée, Corinne Coman, une femme aux multiples talents.

Élue Miss Guadeloupe en 2002 et Miss France en 2003, elle est aujourd’hui responsable de la délégation Miss France en Guadeloupe. 👑

Au cours de cette interview, vous aurez l’occasion de découvrir Corinne sous différents angles. Son passé avant d’avoir été élue Miss France en 2003, son expérience en tant que Miss mais également son rôle aujourd’hui auprès de la délégation Miss France de Guadeloupe.

À l’occasion de l’élection Miss France 2024 qui a eu lieu au Zenith de Dijon le samedi 16 décembre 2023, Corinne livre également ses conseils à Eve Gilles, élue Miss France 2024.

Pour finir, Corinne Coman s’est prêtée au jeu de WY Media en nous livrant ses conseils pour les porteurs de projets de tout type.

Que vous soyez entrepreneurs ou que vous ayez d’autres projets de vie, cette vidéo est pour vous. 💫

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