現場が動き出す教育設計ラジオ

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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

▼こんな方へ届いてほしい

・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方

・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方

・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

▼配信内容

・最新の時事ネタ（定年、副業、雇用義務化）を「真・キャリア」視点で斬る

・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット

などなど

▼プロフィール

HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

【毎朝10時更新】 あなたの「真・キャリア」を一緒に見つけていきましょう。 フォロー、レターをお待ちしています。

Facebook： https://www.facebook.com/workstylelabhanako?locale=ja_JP

Instagram： https://www.instagram.com/virtual_assistant.hana/

note： https://note.com/leadingcareer

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#ライフシフト#定年#50代#フリーランス

#ライフワーク#ライスワーク

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HANAの『真・キャリア』論｜組織を卒業し、自分を本業にする。

「会社が65歳まで雇ってくれる？……私はまっぴらごめんです！」

30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

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・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方

・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方

・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

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・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット

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#ライフシフト#定年#50代#フリーランス

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番組でお話しした日経新聞の記事はこちら

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・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方

・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方

・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

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・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット

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#国家公務員副業解禁#副業促進ガイドライン

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今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

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・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方

・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

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#高市早苗#馬車馬#ワークライフバランス

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ご紹介した本

LIFE SHIFT(ライフ・シフト)　リンダ・グラットン

（放送の中でスタットンって言ってる・・・汗）

https://amzn.to/4pktU0N

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今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

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30年間、日本赤十字社という大きな組織の第一線で走り続けてきました。 でも、2025年8月、私はその「看板」を脱ぎ捨てる道を選びました。

今の時代、組織に身を預けることが本当の「安心」なのでしょうか？ 定年を待つだけの数年間を過ごすのか、それとも自分という「個」の力を信じて新しいステージへ踏み出すのか。

この番組では、元・日赤での経験と、フリーランスとして自立した現在のリアルな視点から、40代・50代が「組織の顔色を伺わずに、自分の足で稼ぎ、自由に生きる」ための【真・キャリア】の築き方を発信しています。

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・「このまま定年まで今の会社にいていいの？」と違和感を感じている方

・組織の看板を外した自分の「市場価値」を知りたい方

・2026年を見据え、自分を主役にした新しい働き方を模索している方

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・最高のパフォーマンスと健康 ・会社員時代のスキルを「お宝」に変えるマインドセット

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HANA｜元・日本赤十字社 勤務（30年）。 2025年、組織からの自立を選択しフリーランスへ。人生のメインステージを謳歌中。

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#睡眠 #クロノタイプ #SOXAIRING#50代#フリーランス

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#はじめまして

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