香港電台：與CEO對話

疫情後，面對市場復甦，林紹波如何帶領國泰抓緊機遇，重建人力與運力？同時又如何促進香港作為國際航空樞紐的發展？加強香港和中國內地，與世界各地的連通，並聯繫每一個香港人。

GoGoX由初創銳變成獨角獸，到成功上市，集團如何與時並進，以應付日新月異的市場需求，同時展示本土初創企業的發展潛力呢？林凱源同GoGoX又分別經歷過什麼呢？

作為一個空降的CEO，林智剛如何取得同事的信任，並與2萬名理財顧問砥礪前行? 保險界一直競爭激烈，他又如何帶領團隊保持行業領先地位？

在黃克強帶領下，香港創科生態圈蓬勃發展，現時科學園使用率已超過九成，匯聚超過2,000間科技公司及 15,000名科研人員。培育創科人才的工作仍是任重道遠，科技園如何提供平台，吸引人才，將科研成果轉化呢？未來又如何繼續發揮香港科研基礎實力，為本港創科生態圈發展寫下新篇章？

集與不同的品牌授權合作，推出形形色色的小黃鴨聯乘產品，範疇覆蓋衣食住行的市場。在數碼化的經濟中，知識產權的使用正穩步增長，許夏林如何突圍而出，將中國人的知識產權面向世界呢？

港人北上消費成風，整體飲食業生意銳減，作為速食餐飲龍頭之一，大家樂如何繼續秉承企業傳統文化的同時，作出改變和創新，以迎合市場需求呢？作為香港始創企業品牌，迄今香港56年，與幾代人一起成長，和香港人有密切聯繫，大家樂集團首席執行官 梁可婷又如何延續大家樂「香港人的大食堂」美譽呢？

「新質生產力」已經成為推動香港經濟轉型和高質量發展的關鍵詞，生產力局如何與各方協作，引領香港實現國際創新科技中心的願景？各行各業求才若渴，香港生產力促進局總裁 畢堅文又有何妙策壯大本地創科人才庫？

從安穩的政府崗位加入問責團隊，勞工及褔利局局長孫玉菡為何會接受新挑戰？安老、幼兒及勞工短缺作為三大工作重點，究竟他又有何良方妙藥，締造香港成為長幼共融的宜居城巿？

恒隆地產有限公司董事長 陳啟宗Ronnie一直對世界格局有獨到看法，現今的地緣政治對香港那方面影響最大？香港應如何提升自己的競爭力？他曾說「問題的根源在於領導力」，那麼企管人又有什麼方法增強領導力？

資訊科技每兩、三年就經歷翻天覆地的變化，經驗有時反會影響判斷，究竟不斷學習之餘又如何學懂「反學習」? 數碼港今年成立二十週年，香港數碼港管理有限公司行政總裁任景信Peter如何憑藉多年的經驗，帶領團隊推動行業發展及企業轉型之餘，積極培育人才、透過數碼科技為香港經濟添注新動力？