今天終於講到這個大腦闆這幾年來一直都很想講的事情，之前因為一直礙於用文字去講述這件事情真的會太花篇幅，現在有這個podcast頻道之後剛好可以用聊天的方式講出來，而且妳看我今天錄一整集才講一半不到，全部用寫的大概變成短篇小說了吧ＸＤ

總之就把這個經驗分享給大家，你各位租屋仔啊～租房子的時候自己要搞清楚狀況再簽約啊！！不然到食後問提一堆跟大腦闆一樣浪費錢又浪費時間。

開頭也有聊一下最近有個單親媽媽因為殺害自己兩個孩子之後被判死刑的事件，我只能說～我看看自己身邊的朋友帶小孩，光是夫妻倆一起照顧他們都快要崩潰了，更不用說單親家庭的壓力會有多大。法官你要判死刑就判，你就好好地引用法條，不用在判決書裡面去批評一個母親有沒有盡心去照顧孩子，你是有在場嗎？

法官也是有好的，我自己遇過的大部分也都很認真審判，但是你不要跟我說全台灣的法官都沒問題，現在的問題就是有問題不適任的法官並沒有一個審核或是退場的機制，這跟我是不是法盲沒有關係，只要是人治就會有瑕疵，有瑕疵我們就是想辦法改進，而不是關起門來在那邊自我感覺良好然後罵別人都是智障就沒事了。

好像也不能怎麼辦😭😭

只能摸摸鼻子認了啊～頂多可能就遇到身邊朋友講一下，讓他們避開這些黑心公司或求職者。像大腦闆自己有一些平台可以講這件事，就講一講發洩一下或是提醒同行要小心這些社會敗類。

那既然講了求職就順便講一下離職好了，我想一個人在一間公司最重要的不是工作期間的表現，而是離職前對工作的態度，這通常都是騙不了人的～一個人的人品是差是好在離職前都很好觀察，如果離職前整個大走鐘擺爛的人，就表示之前都是演出來的嘛！

如果大家以後想要開店，就一定會遇到同事離職的問題，真心勸大家不要花太多時間去想說484出了什麼問題或是去揣摩要離職同事的內心世界，離職的理由什麼都有～當然如果同事離職前願意跟我們談談那很好，不過大家本來都會把自己的人生規劃擺在第一位，每個人生階段都會有不同的想法這是很正常的。

結論：垃圾不分勞資，請大家潔身自愛不要變成老鼠屎。

本週高雄良店介紹：曾記，老闆娘很兇喔～去之前要先做功課😂😂

鬼麵之刃網紅配音事件大炸鍋～其實這就是一次公關危機的處理，目前看起來是木棉花HP-10 網紅HP-500。

再來就聊聊全台獨立書店聯合歇業的活動，其實就是延續前兩天的ＰＯ文，只是有一些想法用文字比較難解說，用講的比較快～（對！我94懶！）

大店小店各有各的玩法，直接用抗議的方法去獲得競爭力基本上我感覺是已經先認輸一半了啦，就是覺得自己根本比不過只好用歇業的方式去表達訴求。但說到頭來大家都是來賺錢的，就是用市場的規則找一個自己適合的位置，再想辦法慢慢長大。

除非你今天開店就是打算來做公益的，那這抗爭活動的意義又不一樣了。

搞得我好像很右派很保守一樣ＸＤ 欸我以前也是很左的啊！但是當每個月要付一大堆帳單和薪水的時候，就有點左不太起來了😭😭 希望我可以就這樣維持在這個中間稍微偏右的位置，不要變成自己以前年輕的時候討厭的那些既得利益者一樣。

希望啦

今年的美國總統大選有夠刺激！！讓大腦闆一天之內褲子穿了又脫脫了又穿 ＸＤＤ

長榮女大生的命案讓死刑爭議又浮上檯面，到底死刑該不該存在？意義又是什麼？重刑犯真的可教化嗎（可教化啦！哪次不可教化）？

政治歸政治，吃飯歸吃飯～身為店家，到底該不該對一些有爭議的議題發表意見？

反正我是沒在管其他人怎麼想啦～想說什麼就說，人生苦短嘛！做自己就好了～何必要勉強自己呢？

以前大腦闆看到那種很無腦的評論，對自己的店或是同事提出一些莫須有的批評時都會很生氣，就覺得你們又不了解我們的工作流程或是創業的理念，憑什麼對我們去指指點點？

也不知道從什麼時候開始，一言不合就灌你負評的文化開始盛行起來，搞得店家和客人變成是對立的狀態。

不過不知道是店開久了還是人老了，現在大腦闆對這種事已經看很開了～就像網路上有句話說得好：

你跟一隻豬談什麼理念談什麼夢想？牠在意的只有飼料而已啊！！共勉之～

啊今天比較晚錄音，因為大腦闆明天生日所以剛跑去吃飯，不過重點不是明天大腦闆生日，而是明天是一年一度的同志大遊行！希望大家都可以用更開放的心態看待每一件事情，不要只用自己的觀點就去定義全世界，光是這樣我想這個世界大概就會和平很多，大概和平個80%吧。

負評應該也會變少～恩。

最近看到六合夜市的攤商又出來哀號說生意做不下去了（之前選舉前也哀過一次）

但是在高雄生活的人都知道，六合夜市今天會變成這樣都是攤商們自己的選擇，單押在陸客團身上的營運模式整個就是會排擠掉本地人的消費意願嘛。所以囉～當對中國政策或是現在疫情的影響，那些奇奇怪怪的攤位一定是倒第一個的～

大家創業做生意一定都要分散風險跟多向思考，大環境本來就不可能一直不變，自己不改變那只有等著被淘汰而已。

其實這樣也好啦，也許這也是一個機會讓六合夜市轉型，變回以前高雄人都熟悉喜歡的模式。

3萬跟25萬的煩惱有沒有一樣？

廢話！！！天差地遠的不一樣好嗎！！！！

真心勸大家這種心靈雞湯不要喝太多，喝多了會出事的。

然後分享一下大腦闆這個萬年租屋仔為什麼被國稅局盯上的事情？你沒幫國稅局抓房東有沒有逃漏稅，就直接把你列為共犯！！很酷的邏輯對吧～有在租屋做生意的人可以聽一下這集啦

最後還有分享好吃的拉麵～錄完肚子都餓了，先去吃飯掰

這集聊一下大腦闆第一次請員工的情況，那時候因為自己經驗也不足，其實狀況也是不少～

那身為管理者到底該怎麼和一起工作的夥伴相處呢？是要公事公辦還是像朋友一樣輕鬆合作？我想這沒有一定的答案，但是就大腦闆這幾年下來的感想，大概就是2分朋友8分同事的比例去做可能比較適合吧！

但是現在想起來那時候真的是一段有笑有淚的時光，我想那段時間會是我人生很重要的一段回憶。

最後也照例推薦一下駁二這個禮拜的活動，有音樂有展覽有市集，大腦闆以前的客人也有去擺攤喔～喜歡吃漢堡的人可以去逛逛啦

老闆們都怎麼挑喜歡的求職者？ 要如何才能第一時間從眾多的履歷中脫穎而出？今天就用大腦闆這些年來面試這麼多人的經驗來跟大家分享。

前15分鐘內容高能注意！！！

因為這禮拜聊的時事實在太容易讓人情緒失控，所以這一段髒話有點多ＸＤ 不喜歡聽的人可以跳過啦～

最後還有推薦一間大腦闆的烤肉口袋名單，中秋節嘛～應景一下😬

今天邊錄音邊回憶剛創業的那一年，只有兩個人處理整間店大小鳥事的時期: 像是買個菜車被拖吊，收店收到半夜….真的是咬冷筍（抖）。

上次講了部落客的行銷效果，今天也來分享傳統媒體（蘋果日報）的採訪經驗，人生第一次上報紙就是這次呢～

阿一開頭有講❮天能❯的感想，還沒看怕被暴雷的人可以快轉，也有介紹查理 . 卡夫曼的電影。最後有推薦台南的救狗隊長～徐園長。

有空就聽聽看吧