In deze Special Edition van de Xtra Inspiratie Podcast neemt Steven Ghesquière je mee naar Het Xtra HR Debat: een gesprek vol inzichten, scherpe meningen en ideeën die blijven hangen.

Aan tafel zitten Ivan Bruyninckx van Manna Foods en Myriam Blaton van Lamifil, samen met Taulanta Nixha van Xtra. Zij nam plaats ter vervanging van Stijn Uyttendaele, die onverwacht verhinderd was en in conclaaf diende te gaan met de sociale partners.

Samen duiken we in thema’s die vandaag écht leven binnen HR en organisaties. Wat beweegt werkgevers en medewerkers? Waar liggen de grootste uitdagingen? En hoe kijken bedrijven naar de toekomst van werk, leiderschap en samenwerking?

Het werd een boeiend debat waarin verschillende perspectieven samenkomen: praktijkervaring, HR-inzichten en een gezonde dosis kritische reflectie.

Beluister deze Special Edition van de Xtra Inspiratie Podcast via Spotify of je favoriete podcastkanaal.

In deze aflevering hebben we het over de impact van technologie op hoe we netwerken en communiceren. We duiken in de wereld van LinkedIn en personal branding in het tijdperk van AI.

Samen met expert Erendiz Ates bespreken we waarom snelheid niet gelijkstaat aan echte verbinding. Veel mensen gebruiken AI om harder te roepen, maar de echte klik ontstaat nog altijd tussen mensen. Erendiz legt uit waarom personal branding zoveel meer is dan een mooie foto of een strakke website: het gaat erom dat je ergens voor staat.

Daarnaast ontdek je waarom het delen van veilige lijstjes en tips je op het 'expert-niveau' houdt, en waarom je juist een eigen mening en visie moet durven delen om echt het verschil te maken.

In deze aflevering hebben we het over de kracht van een verhaal. Over waarom goede cijfers, sterke argumenten en een heldere presentatie niet altijd genoeg zijn om iemand mee te krijgen. We spraken over sales, leiderschap en vertrouwen. Over de vier vragen die klanten en medewerkers zich bewust of onbewust stellen: ken je je vak, spreek je mijn taal, geloof ik jou en vertrouw ik jou? Want echte impact ontstaat pas wanneer je verhaal niet alleen klopt, maar ook geloofwaardig voelt.

In deze aflevering hebben we het over leiderschap in tijden van voortdurende verandering, met AI die organisaties, jobs en onderwijs onder druk zet. We spraken over de toekomst van werk - met nadruk op de rol van HR. Maar bovenal spraken we over Europa. Over het momentum dat nu ontstaat om sterker, innovatiever en minder afhankelijk te worden. Geen naïef optimisme, wel een duidelijke keuze: blijven toekijken of mee bouwen aan wat komt.

In de volgende aflevering deelt Wouter Torfs hoe hij als voormailig CEO van Schoenen Torfs bewust koos om zich te omringen met mensen die hem inhoudelijk overstegen. Niet als risico, maar als hefboom voor duurzame groei en cultuur.

“When you’re the smartest in the room, you are probably in the wrong room" – Wouter Torfs

In deze aflevering ga ik in gesprek met Sofie De Lathouwer. We spraken over haar visie op leiderschap. Voor Sofie start leiderschap bij je mensen te betrekken, vertrouwen te creëren en kwetsbaarheid te durven tonen. 

In deze aflevering ga ik in gesprek met Elke Geraerts. We spraken over duurzaam leiderschap, en waarom dat altijd begint bij zelfleiderschap. Jezelf echt kennen. Richting durven geven. Dat vraagt vertragen, ruimte maken voor reflectie en opnieuw scherpstellen op wat er echt toe doet.

In deze aflevering ga ik in gesprek met Jesse Geul. We hebben het over de grootste fouten in vacatures, waarom kandidaten afhaken bij clichés, en hoe bedrijven vandaag echt talent kunnen aantrekken en behouden.

Jesse deelt inzichten uit zijn boek ‘Waarom (n)iemand voor je wil werken’, vertelt over modern werven, het belang van transparantie en hoe je als werkgever aantrekkelijk blijft in een veranderende arbeidsmarkt.

In deze aflevering van Xtra Inspiratie gaat Steven in gesprek met Ben Sansen over focus, stress en zingeving. 

Hoe hou je je aandacht bij wat echt telt, in een wereld vol prikkels? En waarom is stress niet altijd een vijand, maar soms net een signaal van groei?

Gelukkige medewerkers zorgen voor sterke organisaties. Steven vertelt hoe je dat bereikt: door mensen te zien, te horen en te waarderen. Een korte, eerlijke aflevering over betrokkenheid, nieuwe generaties en wat leiderschap vandaag echt betekent.