Y in Business

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By Julika & LanBusinessEducationSelf-ImprovementCareersManagement
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Y in Business episodes

  • #26 So gehst du mit "Zweifeln" bzw. "Überforderung" im Job um
    Wir alle kennen die Situation der Überforderung bzw. Selbstzweifel im Job. Irgendwann sind wir an einem Punkt angelangt, bei dem alles zu viel ist und wir uns selbst in Frage stellen.
    Wir sind selbst schon öfters durch diese Situationen gegangen und kennen deswegen dieses Gefühl!
    Deswegen gehen wir in der heutigen Episode darauf ein
    - Woher das Gefühl der Überforderung bzw. Zweifel kommen kann
    - Was wir machen, um uns vor Überforderung und Selbstzweifeln im Job zu schützen
    - Welche Methoden dir helfen, deine Arbeit als wertvoll anzuerkennen und dich selbst zu motivieren
    - Was du bei Überforderung tun kannst und wie du vermeiden kannst, dass du zukünftig überfordert bist
    Viel Spaß mit dieser Episode!
    Deine Julika & Lan
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    23 min
  • #25 Wie gehe ich mit einem*r Manager*in um?
    In der heutigen Podcastfolge gehen wir auf die Tatsache ein, dass viele Arbeitnehmer denken, man müsste mit seinem Vorgesetzten anders umgehen als mit seinen Kollegen weil er ja "der Chef" ist.
    Viele Menschen fühlen sich dann im Umgang mit dem Chef unwohl.
    Deswegen erfährst du in dieser Folge
    - Welchen Fehler die meisten Menschen im Umgang mit dem Manager machen
    - Wie wir früher mit unseren Managern umgegangen sind und wie wir es heute anders machen
    - Was du machen kannst, um die geschäftliche Beziehung zu deinem Chef/Chefin zu verbessern
    Viel Spaß mit dieser Episode!
    Deine Julika & Lan
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    19 min
  • #24 Die Persönlichkeitstypen (rot, gelb, grün, blau) im Job
    Heute in der neuen Podcastepisode tauschen wir uns über Persönlichkeitstypen aus! Wir lieben Persönlichkeitstests und sprechen heute über das DISG Modell, das auch unter den Farben "rot", "gelb", "grün" und "blau" bekannt ist.
    Was hat das ganze nun mit deinem Job zu tun?
    Du erfährst:
    - Was die vier verschiedenen Persönlichkeitstypen im DISG Modell bedeuten,
    - Welche Typen Julika und Lan sind,
    - Wie du mit Hilfe des Modells dein Umfeld besser einschätzen kannst,
    - Inwiefern dir die Methode im Job weiterhelfen kann
    - Und wie konkrete Beispiele aussehen.
    Wenn du wissen willst, wie du das Modell der Persönlichkeitstypen im Berufsalltag anwenden kannst, dann höre auf jeden Fall rein.
    Viel Spaß mit dieser Episode!
    Deine Julika & Lan
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    21 min
  • #23 Stellenwechsel? So kommst du intern an eine neue Stelle
    Lan steht kurz vor ihrem Stellenwechsel und daher sprechen wir heute darüber, wie du intern an eine neue Stelle kommen kannst.
    Oftmals assoziieren viele Menschen mit einem Jobwechsel auch ein Unternehmenswechsel. Jedoch muss man nicht immer extern wechseln, um einen neuen Job zu beginnen. Innerhalb eines Unternehmens gibt es oft ebenfalls sehr viele Möglichkeiten.
    Wir sprechen in der heutigen Episode darüber:
    - Weshalb Klarheit so wichtig ist,
    - Welche Möglichkeiten es überhaupt gibt,
    - Was dein Netzwerk damit zu tun hat,
    - Inwiefern du transparent gegenüber deinem Vorgesetzten sein solltest und was es bringt,
    - Und wie es mit der Gehaltserhöhung aussieht.
    Wenn du aktuell in der Situation dich befindest, weiter wachsen zu wollen bzw. mit dem Gedanken spielst deine Stelle zu wechseln, dann höre auf jeden Fall rein!
    Viel Spaß mit dieser Episode!
    Deine Julika & Lan
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    24 min
  • #22 Was ist eigentlich "Arbeit"?
    "Was ist eigentlich Arbeit?!"
    Heute haben wir mal eine etwas andere Podcastfolge aufgenommen.
    Da es in diesem Podcast rund um das Thema Karriere & Persönlichkeitsentwicklung geht, sprechen wir in der heutigen Folge über das Thema Arbeit und was "Arbeit" eigentlich bedeutet.
    Du erfährst:
    - Wie Arbeit eigentlich offiziell definiert wird
    - Was Arbeit für uns bedeutet
    - Warum wir finden, dass jeder Mensch sich jeden Tag seine Arbeit bewusst machen sollte und wie man seine eigene Definition für Arbeit finden kann
    - Warum wir alle auf dieser Welt sind, uns gegenseitig mit unserer Arbeit zu helfen
    Wenn du jetzt neugierig geworden bist und du dir eigentlich auch noch nie über die Frage "was ist eigentlich Arbeit?" Gedanken gemacht hast, dann hört auf jeden Fall in diese Episode rein! Das wird deinen Blickwinkel vor allem auch auf deine ARBEIT zum Positiven verändern! 🤩
    Viel Spaß mit dieser Episode!
    Deine Julika & Lan
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    22 min
  • #21 Zurück im Homeoffice: So gestaltest du effektiv deinen Arbeitstag
    Die zweite Welle ist da und die meisten von uns befinden sich wieder im Homeoffice. Das kann einige Herausforderungen mit sich bringen und teilweise zu Frustration führen, wenn man nicht genau weiß, wie man mit dem Arbeiten von Zuhause umgehen soll.
    Deswegen sprechen wir in der heutigen Podcastfolge über das Arbeiten im Homeoffice.
    Du erfährst:
    - Welche Herausforderungen dir im Homeoffice begegnen können und wie du dich ihnen stellst
    - Wie du deine eigene Struktur im Homeoffice findest
    - Was Netzwerken im Homeoffice bedeutet und wie du am besten auf Distanz netzwerkst
    - Wie du im Homeoffice trotzdem fokussiert bleibst und deine Aufgaben in deiner Zeit schaffst ohne Überstunden zu machen.
    Viel Spaß mit dieser Episode!
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    24 min
  • #20 Was die "5 Sprachen der Wertschätzung" mit deinem Business Alltag zu tun haben
    Von den "5 Sprachen der Liebe" hast du eventuell schon einmal etwas gehört oder gelesen.
    Für das Arbeitsumfeld wurde dieses Modell angepasst und heißt "die 5 Sprachen der Wertschätzung".
    Das Modell setzt darauf auf, dass, wie bei der gesprochenen Sprache, ein Mensch einen gewissen Dialekt spricht. Ggf. sprechen Menschen noch einen zweiten Dialekt, jedoch ist es so, dass Menschen hauptsächlich in einem Dialekt sprechen.
    Daher tauschen wir uns in dieser Podcastepisode darüber aus:
    - was sich hinter den "5 Sprachen der Wertschätzung" verbirgt
    - wie man Missverständnisse dadurch vermeiden kann
    - wie man Toleranz aufbaut
    - was man daraus ableiten kann im Umgang mit Kollegen
    Viel Spaß mit dieser Episode!
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    24 min
  • #19 So motivierst du dich und andere durch Vertrauensvorschuss
    In dieser Podcastepisode sprechen wir über Vertrauensvorschuss im Job - aber was ist eigentlich mit "Vertrauensvorschuss" gemeint?
    Bestimmt ging es dir schon mal so, dass dein Chef/deine Chefin dir eine Aufgabe gegeben hat, ohne dich ständig zu kontrollieren oder dir jeden einzelnen Schritt aufzuzeigen. Warum hat er oder sie das wohl getan?
    Genau! Weil du einen Vertrauensvorschuss bekommen hast - man vertraut auf deine Kompetenzen und Fähigkeiten, ohne genau zu wissen, wie am Ende das Ergebnis aussehen wird.
    Wir sprechen deshalb in dieser Folge darüber
    - Warum ein Vertrauensvorschuss positive Auswirkungen auf dein Selbstwertgefühl hat
    - Was ein Vertrauensvorschuss mit dem fixed und growth mindset zu tun hat
    - Warum sich ein Vertrauensvorschuss auch negativ auf deinen Joballtag auswirken kann
    - Wie du in Zukunft mehr Vertrauensvorschüsse vergeben kannst
    - Wie du mit einem Vertrauensvorschuss am besten umgehst
    Viel Spaß mit dieser Episode!
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    23 min
  • #18 Warum es so wichtig ist, sich von dem "Rollendenken" loszulösen
    Im Arbeitsumfeld passiert ist es sehr schnell, dass wir in Rollen denken. Wer ist für etwas verantwortlich? In welcher Abteilung arbeitet die Person? Wir fangen automatisch an mit dem „Rollendenken“ und versuchen so andere im Unternehmen einzuordnen. Und diese Eigenschaft ist auch wichtig! Gerade in der Einarbeitungszeit.
    Doch nach einer gewissen Zeit, ist es sehr nützlich, wenn man Kollegen bzw. Personen im Arbeitsumfeld mehr als Mensch wahrnimmt, als in der Rolle.
    In dieser Folge tauschen wir uns darüber aus:
    - Welche Personengruppe man gerne nur in der Rolle wahrnimmt
    - Welche Erfahrungen wir mit „Rollendenken“ bereits gemacht haben
    - Warum es so hilfreich ist sich davon los zu lösen, um Verständnis für eine Person aufzubauen
    - Was das ganze Thema mit „Feedback geben“ zu tun hat
    Viel Spaß mit dieser Episode!
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    25 min
  • #17 Warum es so wichtig ist auf der Arbeit authentisch zu bleiben
    Gerade als Berufseinsteiger sind wir oft am Anfang unsicher, wie wir uns im Unternehmen und gegenüber unseren Kollegen verhalten sollen.
    Oft tendieren wir dann dazu, uns zu verstellen und uns nicht authentisch zu zeigen.
    Hintergrund ist oft auch die Angst vor Ablehnung oder unprofessionell zu wirken.
    Warum es aber gerade ausschlaggebend für dein Wohlbefinden im Job ist, deine Persönlichkeit voll auszuleben und dich authentisch zu zeigen, erfährst du in der heutigen Episode!
    Wir erzählen dir
    -wir es uns früher ergangen ist und wie wir unseren Weg in die Authentizität gefunden haben
    - Was es für Vorteile mit sich bringt, dich authentisch zu zeigen
    -Wie du deine Befürchtungen, unprofessionell zu wirken, überwindest
    -wie du für dich herausfindest, in wie weit du schon deine volle Authentizität im Job lebst!
    Viel Spaß mit dieser Episode!
    Deine Julika & Lan
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    21 min

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