「最近、自分の仕事がうまく回っていない気がする」「サポートに追われて、気づいたら一日が終わっていた」そんな感覚を抱いている方はいませんか？障害者とともに働く現場では、“支える側”としての役割を担う社員が少なくありません。そのなかで、支援に力を注ぐあまり、自分の本来の業務が後回しになってしまっているケースも多く見受けられます。真面目で、思いやりのある人ほどこの状態に陥りやすく、「自分の時間がなくても仕方ない」「自分の仕事より大事なことがある」と思い込んでしまうこともあるでしょう。しかし、それは善意が裏目に出ている状態かもしれません。配慮しようとする気持ちは素晴らしいものです。けれども、それが積み重なることで、「役割の境界」が曖昧になり、本人もチームも疲弊してしまうという“誤解に基づく状態”が生まれてしまいます。今回は、「なぜ、自分の仕事がうまく進まなくなったのか？」という原因を整理し、明日から少しでも前向きに動けるヒントをお届けします。----------------------------------------------------------------【無料メルマガ（企業向け）】障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、障害者雇用に役立つ情報、お届けします。登録は、こちらからhttp://bit.ly/3L8ZTQT【障害者雇用オンライン講座】障害者雇用の最新の動向、進め方、採用、職場定着、障害者への対応などが学べる動画と、直接松井に質問できる月2回のグループコンサルティングがセットになっています。オンライン講座の詳細はこちらからhttps://peraichi.com/landing_pages/vi...【お仕事の依頼・協業・メディア出演はこちらから】https://syougaisya-koyou.com/contact/----------------------------------------------------------------■■　電子書籍　■■【企業の方向け】障害者雇用を成功させるための5つのステップhttps://amzn.to/38ls3BH「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」https://amzn.to/38jm6F4『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』https://amzn.to/3xEncI6