审视：数字化、提速、多元时代带来的人才挑战 解构：个人、团队、组织释放最大潜能 重塑：关于人才成长与组织发展的认知 落地：行之有效的适应之策

荣幸邀请成长型心智学院创始人Susan来到一刻talks，和我们聊聊成长型心智的行为及智力是如何培养出来的！ 在固定型心智中，我们的智力、才能、个性是固定的，而成长型心智却认为人们的智力和个性是可以被塑造的，通过挑战、努力、犯错及学习各类情境，来改变自己的信念系统。 人才发展在当今社会备受重视，小到个人团体大至组织，而家庭的影响更是对于孩子的成长最为显著，当父母专注过程且做好榜样，在这样的环境下不仅能使孩子提高学习欲望并且对未来有更高的期许及目标！ 如何通过工具、过程及系统，有效塑造成长型心智文化是一门重要的学问，让我们一起听听Susan怎么说！

科技每天都在变化，尤其在后疫情时代，在线办公已成全球常态。那么，如何保证员工在家办公也能做到高效、专注？微软作为数字化变革坚定的探路者，在人力资源领域已实现有效转型。微软中国资深人力资源经理王玮做客一刻talks，为我们带来微软HR数字化转型之旅。

伴随云计算的滚滚浪潮,云原生的概念应运而生。它是一种文化，它是一种潮流，对于技术人员来说更是有力的工具。.Net社区创始人 张善友来到一刻 talks，为我们带来了云原生的“前世今生。”

每一次开口，都是一次思想的表达。有的人脱口而出频频金句，舌灿莲花。有的人开口就让话题终结，氛围冷到冰点。大家都羡慕并且想成为前者，畅销书《学会说话》的作者张心悦来到一刻 talks，为我们带来了好好说话的锦囊妙计。

就在前不久，科幻大片里才能见到的“空城”已成为现实。疫情之下，车企行业在这场“寒流”中，销量和产品呈现了“断崖式”下滑。微软企业服务部的数字化架构师伍斌，就“寒冬中车企如何破局”为主题，在一刻talks带来了精彩分享。车企行业必须迅速加大数字化科技力度，才能在困境中实现“绝地重生”。

如果有一天，造车变得像开发软件一样简单、智能，我们未来的出行方式是否会发生翻天覆地的变化？微软企业服务部数字化架构师伍斌来到一刻talks，以全新的行业视角帮我们回答了，如何通过软件来重新定义现代车企？

这些年大数据这个概念非常火，数据这个词，可以理解成就以数为据，也可以说它是主要以量化的这种方法来帮助大家去认识、理解和控制咱们外部的世界。黄洋成认为：用户的行为成为数据，数据成为未来方向

转化率是机构的生命线，关系到一个机构的生存和发展，要想不断的提升转化率，当一种标准被认可，各方面转化率都优化到极致的时候，竞争者会变得更多，就需要新的标准出现，而想要树立新的标准，唯一的办法就是新产品、服务、模式的创新，换一个跑道，换一个玩儿法！如何调整自身模式？来@一刻talks看看陈勇的分享。

2020过去一半，黑天鹅事件频发不仅扰乱了我们的生活，还让许多企业陷入困境，那么企业如何积极拥抱未来，在数字化转型的浪潮之中，怎样释放数字化转型新动能？来一刻talks，看微软&康明斯强强联手，如何加速领跑数字化领域，为企业提供“盾牌”