为什么老板一句“在吗”,
你就已经开始紧张,解释,预判错误?
有时候让人不安的,并不是事情本身,
而是那种熟悉的感觉——
好像下一秒,就要被评判。
他只是发了一句话。
你却已经开始自证、反省、甚至准备承担后果。
这一期,我们想聊一种很多人没有意识到的心理状态:
你以为你在面对领导,
但你可能正在面对一个更早出现的“权威”。
那些让你必须证明自己
必须表现得足够好
才有资格被认可的时刻,
并没有真正过去。
它们只是换了一种形式,
出现在现在的关系里。
所以有时候,
你不是在工作,
你是在重复。
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这一期你会听到:
• 为什么有些人一面对权威就会本能紧张
• 什么是“移情”,以及它如何影响你的职场反应
• 三种常见的“退回小时候”的行为:过度解释,不配感,不敢反驳
• 为什么很多能力很强的人,反而更容易自我怀疑
• 为什么你明明在沟通,却像在“证明自己没错”
• 当你把表达不同意见等同于危险时,发生了什么
• 一个更底层的视角:你在向谁证明自己
这一期不是为了教你如何“应对老板”,
也不是教你变得更会职场沟通。
而是想慢慢看清一件事:
很多让你紧张的关系,
困住你的,未必只是对方,
而是你心里那个一直在评判你的声音。
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适合谁听
如果你有过这些时刻,这一期可能会和你有关:
• 老板一找你,你就开始预判最坏情况
• 很容易紧张、解释,害怕被误解
• 明明做得不错,却总觉得“不够好”
• 很难对上级表达不同意见
• 很在意评价,也很容易被评价影响
—
我试图做的事
把精神分析中一对一的空间,
带到一个公共的场域里。
不是给出答案,
而是尝试搭建一种结构——
让我们可以一起思考,
也允许自己,稍微停一下。
如果你听完,有一句话让你停住了,
那这一期,就已经发生了它该发生的事情。
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本期音乐
Play it cool -- LieBerTrio
专辑 In Service of the Groove
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