与子同航|每日必读一个好话题

价值观的本质是一种思考方式，想法决定了感受，感受又支持行动。从职场小白到社会老油条，一个人的可塑性关闭，并非社会的颜色不够，而是能让社会上色的白纸不够了。在社会上，听懂背后的关系语言，看透不说透，继续做朋友，才是最好的相处方式。

如果一件事情没有做过，更没有别人可以请教，最好的方式就是通过框架梳理，将原本抽象的事物具象化，原本杂乱无章的思想条理化。知识迁徙是一种举一反三的能力，用行动打磨框架，用框架指导行动，如此往复循环，我们就能小步快跑，快速迭代。

管理者的核心职责，就是对企业达成目标，提升工作效率而负责。犯懒谁都会有，如果团队十分涣散，那就是管理者的工作出问题了。想法不同，感受不同，做事的方式不同，最终达成的结果就不同。惯性思维的问题并非惯性，而是员工内在的核心自驱力出现了问题。

我们总是看到贼吃肉，但却没有看到贼挨打。朋友的动态绝大多数都是刻意筛选过后的结果，背后那不为人知的艰辛加外表的光鲜亮丽，才是真实的世界。锻炼好自己的内功，让自己有能力配得上这样的机会，牢牢抓住不离不弃，“贼吃肉”的场景在向你招手。

心中没有定海神针，不知道自己最终的目标是什么，做事就会患得患失，在不断的风口追逐中耗散掉了宝贵的资源，一事无成。选择一件事情进行深耕，一切有利于目标达成的就赶紧去做，跟目标毫无关系的就坚决不做。只有过往积累足够了，成功的状态才有可能达成。

如果你是一名创作者，你的作品不被平台推荐怎么办？这个问题涉及到背后的价值观，更是一个人能否不断行动的回答。很多作品其实是没有灵魂的，因为这些作品并不是给人看的，而是给机器算法看的。在过去你可能会一夜成名，但现如今我们必须更加努力才行。

在直播领域，并非真人露脸，挂个链接就能把货卖出去那么简单。当营销费用无法覆盖直播成本时，直播也就走向了尽头。在短视频或发文平台上，关注数是没有上限的，大家的时间是有上限的，粉丝数也仅仅是表象。找到那1000个肯为你花钱的粉丝，才是关键。

面对好奇，看透不说透是最基本的原则，在此基础上根据已知条件推测背后可能的利益驱动点，则有可能分析出背后的真实原因。对别人的抱有幻想，就是对自己最大的残忍。“看透不说透”真的是一门艺术，“分析各方背后的利益点”是一门技术。

能够靠上的永远是自己，至于别人，能帮你的永远是你的幸运，不帮你才是世界的常态。“用人朝前，不用人朝后”虽然有些世态炎凉，但这就是赤裸裸的现实。千万不要相信“我这个人不记仇”类似的鬼话，所有人都记仇，不记仇的那才叫“记吃不记打”。

所谓的人脉关系，并非能帮助到你的人，而是你能够帮助到的人，各方形成利益卷入，所有人都希望你能成，因为你成功了他们自己才能成功。把大把时间花费在应酬上，造成时间空转，将不如意怪罪到社会现实上，不知道自己真正哪儿遇到麻烦了，就是真的遇到麻烦了。