元鐘雞湯：一起學習低谷的智慧

本集重點：

❑70%時間投注在工作，最終換來...
❑開始挑戰馬拉松，習慣的養成如何建立
❑深陷低谷，如何看待並且轉念？
❑決定離婚，看到了什麼才有此決定？
❑實現自我價值的方式
❑與家人相處，除了陪伴更重要的是？

人生該追求安安穩穩的過一輩子？但重點應該是你想過你想要的生活

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來賓介紹：張修元 (柯南)
• 歐必斯 創辦人
• 前東稻家居創辦人
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本集重點：

❑健檢報告出現紅字，開刀後面臨公司拆夥
❑合夥的體悟：溝通比權威更重要
❑經營線上家具品牌的各種考驗
❑被通知離開，如何轉換創辦人心情
❑送到溪邊的家具，沒有門牌的消費者
❑疫情影響公司營運，新品牌遭逢1600萬火災

你必須向內看，否則你無法知道自己當下做的是對的
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來賓介紹：張修元 (柯南)
• 歐必斯 創辦人
• 前東稻家居創辦人
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本集重點：

❑安靜疏離，低谷才知患難見真情
❑面對問題的態度，比解決問題重要
❑先認錯再面對，生活才有機會

有多慘，屈指算一算也頗驚人

【提醒：本集為(下)，沒聽過(上)歡迎來重溫一遍】
https://podcasts.apple.com/podcast/id1723641527?i=1000640182509

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本集重點：

「危機管理不是學危機如何處理、而是學面對危機的態度。」

#創業者互助會 
#學習面對危機的態度

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本集重點：

❑推動slow trip慢旅，日本國旅強不愛出國
❑企業參訪安排仰賴日本關係
❑疫情衝擊靠電商包貨撐住
❑200萬團費放水流，如何度過開業低谷?
❑找小學與墓地等的使命必達
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本集來賓：吳昭輝 Micheal
· 飛亞旅行社創辦人&執行長
· 推動匠生活、Taiwan Scene
· 持續致力深度慢旅，企業參訪質感旅遊
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本集重點：

❑接待69個國家好萊塢巨星的旅行社
❑巨型飛機買賣的轉職契機，vvip 旅團
❑台灣很難介紹旅遊特色、中國gate
❑台灣轉機流量，放眼70億人口旅遊市場
❑人才外流與跨國經營公司困境
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本集來賓：吳昭輝 Micheal
· 飛亞旅行社創辦人&執行長
· 推動匠生活、Taiwan Scene
· 持續致力深度慢旅，企業參訪質感旅遊
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本集重點：

❑1500萬美國買房容易，管理不易代管夯
❑ASU與Intel 穩定收益，鳳凰城很像高雄
❑美國保修團隊完善，台灣經營苦在親力親為
❑業務角色預見中國不確定性
❑度過人生低谷，凡事都最好安排
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來賓介紹：Lydia Lee
•房地產投資人及Airbnb資深房東
•清大雙碩士，在鳳凰城成立Airbnb租房代管服務
•已服務800名房客，擁有超讚房東殊榮
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本集重點：

❑夫婦倆拿到獎學金，轉職成airbnb 房東的契機
❑飯店雜誌top級業務，通曉廣告價位成助力？
❑airbnb二房東如何挑選地點與標的？
❑40多間房屋管理遇到的鬼故事…
❑airbnb經營甘苦談...
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來賓介紹：Lydia Lee
•房地產投資人及Airbnb資深房東
•清大雙碩士，在鳳凰城成立Airbnb租房代管服務
•已服務800名房客，擁有超讚房東殊榮
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本集重點：

❑無名小站關站前發生了什麼事?
❑人生低谷智慧：遇到大事不怕重來，信任感建立
❑情感遲鈍怎麼辦？如何調整？
❑日常的廣結善緣：無形人脈流反饋
❑人際關係卡關，請吃好睡好再來過
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來賓介紹：朱皇韋
• 痞客邦共同創辦人技術長
• Add.one 擔任Co-Founder & CTO
• 堅持創新，創意就是執行力
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本集重點：

❑痞客邦起源與大學創業
❑公司併購與被六位數帳單追殺
❑運營最大錯：砍掉VIP會籍
❑創業從頭學，超大Gap與數據快樂報表
❑家人不支持做網路，勸退找正職

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來賓介紹：朱皇韋
• 痞客邦共同創辦人技術長
• Add.one 擔任Co-Founder & CTO
• 堅持創新，創意就是執行力
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