第29回は、Ubieのプロダクトデザイナー・3284（みっつ）さんと、コミュニケーションデザイン領域への「舞台装置」導入についてお話ししました。7月からUbieは2ヶ月区切りのBimester制に移行し、ミッツさんも新しくコミュニケーションデザインを担当することになりました！（収録日：2026/07/06）

【この回で話していること】

1. Fable 5で認知疲れ、サブスク期限までに一気に試した話。
2. コミュニケーションデザインに「舞台装置」を本格導入へ。AIでみんながアウトプットするようになったからこそ必要な要素とは。
3. 「これ、AIだね」で興味がガクッと落ちる……感覚的な品質の話
4. スライドテンプレの罠と、社内で愛用される画像生成ツールの話

【お知らせ】

Ubie株式会社では現在、医療現場に潜り、AI 前提で end-to-end・フルスタックに顧客価値をつくるプロダクトビルダーを募集中です！

詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！

https://recruit.ubie.life/#jobdescription

第28回は、サンフランシスコのSuperhumanでプロダクトデザイナーとして働かれている灰色ハイジさんと、SFのデザイナーの働き方・AI時代の職能・組織のいまについてお話ししました。Satoruさんの元同僚でもあるハイジさん。2人は2年前のFigma Config以来の再会。SFで10年目を迎えるハイジさんに、日本から見た「SFすごい」像と現場のリアルなギャップを聞いてみました。（収録日：2026/07/01）【この回で話していること】

1. AI時代のツール変遷、毎月なにかを試している。Figma Make→Claude Code→Codexと、SFのデザイナーがどうワークフローを更新し続けているか、Superhuman社内での使い方の実際
2. 「プロダクトビルダー」についての日米温度差。日本のJDに増えている"ビルダー"に対し、SFでは引き続きJDは「デザイナー」。横に広がる一方で縦にも深くなる、AI時代のデザイナーの輪郭
3. Superhuman社の「舞台装置」ファウンデーションチーム。Grammarly+Superhuman+Coda+Roseが合体した組織で、共通デザインシステムがどう機能しているか
4. 「行くほど得する」出社インセンティブ。SuperhumanのWays of Workingという施策で、出社日数に応じて福利厚生が傾斜する仕組みの妙

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第27回は、株式会社スマートバンクのputchomさんと、hasegawaさんをお迎えして、家計アプリ「ワンバンク」のAIキャラクター設計とプロトタイピングについてお話ししました。

【この回で話していること】

1. 「動くモック」から始める設計。LLMプロダクトならではのプロトタイピング中心のプロダクト開発について
2. 1年寝かせて出した「ワンバントーク」に3体のキャラクターがいる理由について
3. システムプロンプトの階層構造の工夫について
4. 自分から話しかける体験は意外と難しい。「話しかけるきっかけ」の作り方

【お知らせ その1】

株式会社スマートバンクでは「お金のAll-in-Oneアプリ」を目指すフェーズで、立ち上がったばかりの0→1事業から既存事業の改善まで、幅広い領域をデザインからリードしていただける方を募集中です！詳しくは採用サイトをご覧ください！
募集職種 リードデザイナー（正社員） | 株式会社スマートバンク
https://smartbank.co.jp/positions/7ylc2xh9p9/ 

【お知らせ その2】

Ubie株式会社では現在、医療現場に潜り、AI 前提で end-to-end・フルスタックに顧客価値をつくるプロダクトビルダーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

第26回は、久しぶりの社内会。ユビーで新しく公開した職種「プロダクトビルダー」をテーマに、Hatakeと、人事企画・技術広報を担当するtb( てぃーびー )さんと一緒に、その正体と採用の舞台裏について話しました。

【この回で話していること】

1. そもそもプロダクトビルダーって何者? FigmaやAnthropicなど欧米発の潮流から、国内の「AIビルダー」まで広がっている話。
2. 「踊り手」と「舞台装置」、そしてプロダクトビルダーの2つのタイプについて。
3. デザイナーの軸足はどう動く? これまでの仕事と地続きな部分と、新しいチャレンジ。AIで平均点が出せる時代の、とんがり(専門性)とジェネラルのバランス、そして「ブランドラグ」の話。
4. 採用プロセスを"プロトタイピング"中。採用基準「ユビネス」も刷新。「デザイナーはこう、エンジニアはこう」が通用しないので、模擬面接で振り返りながら選考設計をつくり直している、変化のリアル。

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第25回は、デザイナーで老舗デザインポッドキャスト「automagic」を20年運営されている長谷川恭久さんをゲストにお迎えし、AI時代にデザイナーの仕事や役割がどう変わっていくのかについてお話ししました。社内デザイナーのHatakeも交えた3人での回です。（収録日：2026/05/27）【この回で話していること】

1. 「ゲスト呼んだ方がよくない？」長谷川さんご本人からの提案で実現した出演経緯と、20年続けてきたポッドキャスト運営のリアル（サイレントリスナー問題、シェアされにくいメディアならではの胆力）。
2. UX/UIデザイナーは"普遍的な存在"ではない。スマホの登場やスタートアップ文化の中でたまたま生まれた最適解にすぎない、という長く業界を見てきた視点。だから「AIで仕事がなくなる」がよくわからない、という話。
3. 「最適化」からの脱却。この10年で定型化したプロセスやフレームワークを、AIで高速化するだけでは意味がない。むしろプロセスそのものを疑い、「もっといいプロダクトとは？」という深い問いに立ち返れるチャンスだという視点。
4. がむしゃらにやって、記録を残す。デザインの判断理由をAIに記録させて自分のクセをメタ認知する方法、そしてフォルダの奥に眠っているデザイン原則をAIに解釈させてみる、という具体的なアプローチ。

【お知らせ】

長谷川さんが主催するPodcast「Automagic Podcast」もぜひお聞きください！Hatakeがゲストとして出演したエピソードも公開中！

Ubie株式会社では現在、医療現場に潜り、AI 前提で end-to-end・フルスタックに顧客価値をつくる⁠プロダクトビルダー⁠を募集中です！

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第24回は、ノーコードでWebサイトが作れるデザインプラットフォーム「Studio」を提供するStudio株式会社でPdMを務める八木悠輔さん（通称Jさん）をゲストにお迎えしました。今回はゲストを呼んできてくれた社内デザイナー・maasaと一緒に、AI時代のノーコード、デザイナーの価値、デザイン負債、Webの未来まで、同じデザインに関わる会社同士でたっぷり語り合いました。（収録日：2026/05/21）

【この回で話していること】

1. 「ノーコード」、実はもう社内で言ってない。大事なのは"作る"より"運用"で、運用フェーズの課題を解くプラットフォームへとStudioが軸足を移している話。
2. AI検索時代、Webサイトの価値はどこに残る？AIにどれだけ言及されるかを可視化するLLMO/AIO対策の新プロダクトや、一次情報を発信する場としてのWebの価値について。
3. Claude Codeが作るデザインの「手触りのなさ」。誰でも"それっぽく"作れる時代に、製品の品質まで引き上げるデザイナーの価値はどこにあるのか。
4. デザイン負債は「負債じゃなくて、まだ揃ってないだけ」。10年続くプロダクトがプロトタイピング文化やデザインレビューと、どう向き合ってきたか。

【お知らせ】

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第23回は、Algomatic所属のくにさんをゲストに迎え、AI時代におけるデザイナーの役割の変容と、ToC事業立ち上げのリアルについてお話ししました。パーソナリティのミッツさんとは元Goodpatch時代の同僚で、くにさんは現在「AIアイドルとチャットしながらプロデュースする」ToC事業を立ち上げ中。事業開発の現場から見えてきた、AIでできること・できないことを掘り下げました。

【この回で話していること】

1. ゼロから作る感覚がなくなってきた話。LovartやFigma Make、Claude Codeで動くプロトタイプをまず出すことが当たり前になり、デザインプロセスそのものが変わっている肌感をシェアしました。
2. 「センターピンはAIには見つけられない」事業立ち上げの真実。AIで思考は回せても最後の意思決定には人間の偏った思考や経験が必要——実際にチームのメンバーから出てきた「AIアイドル、本当に面白いんですかね？」という問いと、そこから広がった議論のエピソードを話しました。
3. デザイナーの守備範囲が"溶ける"時代。UI／コミュニケーション／動画・音楽・コンテンツまで一人で手を伸ばすデザイナーの動き方と、「AIで楽になるかと思ったらハードモードになっている」というキャリアの実感も。
4. AIアイドルに人は本当に推せるのか？本音と建前の人格設計、会話プロンプトと人格プロンプトの分離、韓国アイドルのコンテンツ設計を参照点にしながら、"実在しないキャラに共感する"という現象をどう設計に落とすかを語りました。

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第22回は、Goodpatch CEOの土屋さんをゲストにお迎えして、Claudeを使った"6時間アプリ開発"の衝撃から、Goodpatchの全社AI大号令、そしてAgentic UX時代のデザイナーのあり方までお話ししました。今回はユビーのデザイナーHatakeがプロデュース・初パーソナリティを担当、元Goodpatchのmaasa・ミッツさんとちーちゃんも交えて、元GPユビーメンバー×土屋さんの座組でワイワイ語っています（収録日：2026/05/11）

【この回で話していること】

1. 「シンギュラっちゃってる」発端の祝日。雨でゴルフが流れた1日に、土屋さんがClaudeで作った社内ピアボーナスサービス「Good Vibes」。30分でログイン機能まで動き、それが起点で全社AI大号令へ。
2. Goodpatchの「生存戦略としての全社導入」。1ヶ月でnote記事300件超・アプリ250個超。スマホ以来のビッグウェーブを乗りこなすために、なぜ"危機感"ではなく"楽しい"を最初に置いたのか。
3. AIで作るとセンスが分かる、という話。指示の出し方、磨き方、こだわりどころに人柄が出る。「昔からこだわる人はAIを使ってもこだわる」——10年以上デザイナーを見てきた土屋さんが語る、変わるもの／変わらないもの。
4. Agentic UX時代のデザインとクライアントワークの未来。「UIは消えない、ただしAIが見に来るインターフェースも両軸必要」。MCPやCLIの設計、デザインハーネスの納品、そして受け手側のリテラシーがボトルネックになる構造について。

【参考記事】エピソード内で触れている土屋さんのnote記事はこちらhttps://note.com/naofumit/n/n2835cd8fbe87

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第21回は、UbieデザイナーのHatakeと、Claude Designを社内のノンデザイナーにインストールしている話についてお話ししました。デザインシステムとClaude Designの両輪が揃った4月、顧客接点を持つメンバー30人がプロトタイプを作れるようになり、商談の景色が変わってきた話です。（収録日：2026/05/11）

【この回で話していること】

1. 「ダンスレッスン」って何？Claude Designの30分ハンズオンを顧客接点メンバーに開いてみた話。セールス・カスタマーサクセス・BizDevなど、デザイナーじゃないメンバーがプロトタイプを作れるようになった経緯を振り返ります。
2. 「踊り手」と「舞台装置」、4月に揃った2つのピース。生成AI時代に大事な2つの役割というUbie社内の共通言語と、デザインシステムがAI Readyになったタイミングが重なった話。
3. 顧客が「椅子から身を乗り出す」商談の変化。スライドベースからモックベースへ、これまで聞けなかった深いコンテキストがヒアリングできるようになった現場の手触り。
4. これは「デザインの民主化」とはちょっと違うかも？ドメインエキスパート自身が"願いを形にする"ようになる世界と、それでもデザイナーが担い続けるラストワンマイルの話。

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第20回は、エンジニアのguriちゃんとプロダクトデザイナーのsatoruさんをお迎えして、1年半組み続けているペアが3人の小さなチームで回していた「AIネイティブ開発」の1.5ヶ月を振り返りました。先週発表された「Claude Design」を早速触ってみた話から、デザインの経験則のスキル化、コンテキストスイッチの工夫まで盛りだくさん！（収録日：2026/04/21）

【この回で話していること】

1. Claude Designを触ってみた初速レビュー。デザインシステムとUIキットの仕込みがアウトプットの質を決める、ポン出しでも悪くない。ただしネイティブアプリはまだ試行錯誤が必要そう
2. 3人チームでAIネイティブ開発を1.5ヶ月回した話。リサーチ→コンセプト→IA→Figmaにスキルを分割し、デザイナーの経験則を「思考発話をタイピングしてClaudeと壁打ち」して言語化していった舞台裏
3. Storybook直行をやってみたら全体像が見えなくなった発見。爆速・爆効率化すれば全てうまくいくとは限らない、中間生成物としてFigmaを挟むことの意味を再発見
4. エンジニアがデザインスキルで顧客商談モックを「60%サトル」で自作する時代。舞台装置と踊り手のパイロットチームが探ってきた越境の実践

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