אורח: אורי חירותי

- אמפתיה כבסיס להתמודדות עם קונפליקטים

- על חשיבות המנגינה והיום שאחרי 

- הקשר בין קונפליקטים, צפרדעים ונסיכים

- המנהל כמודלינג לעובדיו

אורחת: אירית חוביץ

- האתגר בניהול אנשים השונים מאיתנו בגיל, מגזר, מגדר, תרבות ועוד

- האם נדרש ניהול שונה לאנשים שונים?

- מה בין ניהול הוגן לניהול שוויוני

- על רגישות בניהול צוותים מגוונים

אורחת: לימור בנאש

- יחסי עבודה ויחסי חברות - הילכו יחדיו?

- מה מעצב ומה מסכן מערכות יחסים?

- איך נכנסים לנעליים של הפרטנר?

- איך להישאר אני בתוך מערכות יחסים?

אורח: אור רז 

- איך מאמצים הרגלים מקדמים ומשנים הרגלים קודמים?

- מה אומרים המחקרים ומה הטעויות הנפוצות?

- איך כמנהלים מסייעים לעובדים לאמץ/לשנות הרגלים?

- שיחה על ספורט, עישון, דיאטות ועל ניהול

אורחת: מלי אלקובי

- איך הקורונה העלתה את הספונטניות לכותרות

-  מה אפשר ללמוד מחברות ביטוח, מצ׳יפים לרכב
   ומנגני ג׳אז?

-  מה בין ספונטניות ואימפולסיביות?

-  כלים פרקטיים לאימוץ ספונטניות

אורח: עמיר סנדר

על מה מדברים?

- איך מתכוננים לראיון ומה הקשר לדופק נמוך

- איך ומה נכון לשאול בראיון (ומה לא)

- הטיות אפשריות בראיון

- איך נראה ראיון עם דור הZ? מי מראיין את מי?

אורחת: ענבל וגנר

על מה מדברים?

- איך נראית שחיקה

- זיהוי גורמי לחץ וטיפול בהם

- על סטרס מיינדסט ומשפך התשישות

- מה ניתן לעשות במגרש הביתי שלנו ועם הצוותים שלנו

אורחת: סיגל ויס הראל

על מה מדברים?

- איך מגבירים רגשות חיוביים בעבודה?

- שימוש בשפה חיובית

- על המעבר מאי אפשר לאיך אפשר 

- על טקסים מחוללי שינוי

- חYOUביות - היה אתה השינוי שאתה מבקש

אורחת: סהר לייבוביץ

-  מדוע נוצרות דילמות אתיות?

-  אילו הזדמנויות יש בשיח אתי?

-  על הקשר בין דילמות אתיות לשחיקה

-  איך לבחון את החלטותינו בראי האתיקה?

אורח: עדי טמיר

- על המשמעות של להרגיש את האחר

- על אמפתיה כמיומנות נרכשת

- הזווית האמפתית בקבלת החלטות ניהוליות

- אמפתיה דרך מסכות ומסכים