אורחת: ענבל וגנר

על מה מדברים?

- איך נראית שחיקה

- זיהוי גורמי לחץ וטיפול בהם

- על סטרס מיינדסט ומשפך התשישות

- מה ניתן לעשות במגרש הביתי שלנו ועם הצוותים שלנו

אורחת: סיגל ויס הראל

על מה מדברים?

- איך מגבירים רגשות חיוביים בעבודה?

- שימוש בשפה חיובית

- על המעבר מאי אפשר לאיך אפשר 

- על טקסים מחוללי שינוי

- חYOUביות - היה אתה השינוי שאתה מבקש

אורחת: סהר לייבוביץ

-  מדוע נוצרות דילמות אתיות?

-  אילו הזדמנויות יש בשיח אתי?

-  על הקשר בין דילמות אתיות לשחיקה

-  איך לבחון את החלטותינו בראי האתיקה?

אורח: עדי טמיר

- על המשמעות של להרגיש את האחר

- על אמפתיה כמיומנות נרכשת

- הזווית האמפתית בקבלת החלטות ניהוליות

- אמפתיה דרך מסכות ומסכים

אורחת: נגה מירון

- איך הופכים ממנהל בוס למנהל מאמן

- מה בין לינוי אשראם, דיוויד בלאט וניהול בכללית

- מודל הskill-will וארבע שאלות GROW

אורחת: נעמה עמירם

על מה מדברים? 

- על אמונות מעכבות ומיתוסים במיתוג אישי

- למה בכלל שווה להשקיע במיתוג?

- איך הופכים לשחקן משמעותי בזירה הארגונית?

- חמישה צעדים פרקטיים להפוך למותג בארגון

אורחת: נירית הדר 

-  על המפגש בין אנשי העולם הישן לאנשי העולם החדש

-  האם זה קשור לפערי דורות וגילאי העובדים?

-  איך להיות מנהל שדובר את שתי השפות?

אורח: שחף שניר

על חדשנות כמפתח לאתגרי המציאות המשתנה

על חשיבות החדשנות הפנים ארגונית

איך מעודדים יזמות וחדשנות בצוות

מילכוד החדשנות שחווים מנהלים

אורח: שחף שניר

על חדשנות כמפתח לאתגרי המציאות המשתנה

אורח: אביחי אלבז

על קונפליקטים והכרעות בין "אני המטפל"

- פוליטיקה ארגונית ומערכת ערכים אישית – הילכו יחדיו?

- להיות על המגרש ולא על הטריבונה ביציע