捨てられるソフトウェアという考え方について話してみました。今後の探究テーマです。

褒めることの効果があるのは理解できますが、褒めることによって褒められない人というのを浮き彫りにしてしまうのではないか？複数人の目がある環境で褒めるのは避けたほうがいいのではないか？ということを話しました。

よいチームとは何かについて考えさせられる会話があったのでしゃべってみました。

カスタムインストラクションなどで AI の話し方をあるキャラクターに似せるようにするのが好きじゃないんです。そのあたり、なんで好きじゃないのか、しゃべってみました。

モブプロやペアプロにおける交代についての考えをしゃべってみました。

Pull request の description はちゃんと書きたいよね、という話をしています。

コラボレーションってチャレンジングですよね、という話をしています。ついでに RSGT 2025 のちょっとした感想も言っています。

目標とか使命感みたいなものを持つと人生が充実するんだろうなと思っています。マインドセット「やればできる! 」の研究を読んでそれを実感しました。

分解したチームが再スタートを切ります。そのあたりの話を今見ている Narcos と Narcos: Mexico と絡めながらしゃべりました。

ドキュメントを書いても誰も読まなくないですか？だったら誰かのために書くのを諦めよう。ただ、時間が経てば経つほど価値が高まるからやっぱりドキュメントは大事、という話です。