За работу!

За работу!

By ANCORBusinessCareers
Download on the App Store

За работу! episodes

  • Юридические нюансы удаленной работы
    Дистанционная работа дает ряд преимуществ, одно из главных - возможность работы из любой точки мира. Однако не все так просто. Ольга Полежаева, руководитель практики юридического консалтинга в ANCOR, рассказала на какие нюансы стоит обратить внимание при переходе на удаленную работу, как правильно оформить договоренности с работодателем и отчего зависит уровень налога.


    20 min
  • Удаленка: как перейти на дистант?
    По статистике 75% людей работают из дома более продуктивно. Основная причина, по которой люди предпочитают работать удаленно – баланс между работой и личной жизнью. Но почему тогда не все компании готовы перейти на полный или частично удаленный формат работы? Как поговорить с работодателем об удаленке? И где искать работу из дома? На эти и другие вопросы ответил руководитель отдела рекрутмента в ANCOR Владимир Османкин.
    9 min
  • Кто такой GameDev-специалист?
    Игровая индустрия набирает обороты и ищет таланты. HR-специалист GeekSource, входит в ГК ANCOR, Юлия Вербицкая отвечает на вопросы о том, какие направления геймдеве сейчас наиболее востребованы, с чего начать и какие знания необходимы, а также рассказывает про особенности работы в отрасли и перспективы карьерного роста.
    15 min
  • Мобилизация: что трудовой кодекс гарантирует сотрудникам?
    Ольга Полежаева, руководитель практики юридического консультирования по трудовому праву и охране труда, рассказала о правах и обязанностях работника при мобилизации.

    В выпуске мы ответили на вопросы, какие гарантии работодатели должны предоставлять работникам, которых затронула мобилизация и что из себя представляет приостановка трудового договора, могут ли работодатели взять сотрудника на замену и что нужно знать при возвращении.
    9 min
  • Корпоративное обучение: как получить новые знания за счет работодателя
    Многие компании готовы вкладывать ресурсы в обучение сотрудников, но как попасть в программу корпоративного обучения? Виктория Пайсина, руководитель отдела обучения и развития персонала в ANCOR, рассказала, как стать тем счастливчиком, который получит новые знания за счет работодателя, а также объяснила, как происходит отбор на обучение, кто выбирает курсы и, что будет, если нарушить условия.
    17 min
  • Кадровые агентства: что это такое?
    Кадровые агентства – один из эффективных способов трудоустройства. Почему и как с ними взаимодействовать? На этот вопрос ответил Владимир Османкин, руководитель отдела рекрутмента практики “Недвижимость и строительство” в ANCOR. Владимир рассказал, что такое кадровое агентство, чем оно может помочь при поиске работы, как получить эффективную обратную связь и не попасть в руки мошенников.
    10 min
  • Как найти работу?
    Сейчас сотрудники уходящих компаний вынуждены вспомнить навыки поиска работы. Мария Дегтярева, эксперт в сфере рекрутмента с опытом более 10 лет, рассказывает о том, как составить резюме и что писать в сопроводительном письме, как подготовиться к собеседованию и что отвечать на каверзные вопросы эйчара, как рассказать о своем опыте и на что обратить внимание при первом посещении офиса.
    17 min
  • Увольнение: что делать, если попал под сокращение?
    Анна Спиридонова, эксперт ANCOR, делится профессиональным опытом и рассказывает о том, что делать, если тебя сократили, какие шаги предпринять. А также объясняет, как справиться с получением такой новости и расстаться с работодателем на позитивной ноте, с чего начать поиск работы и как показать свою ценность на собеседовании.


    13 min
  • Обучение: как выбрать эффективный курс
    Екатерина Жукова, ведущий консультант ANCOR, рассказывает про особенности обучения и переобучения, где искать эффективные курсы и на что обратить внимание, нужен ли сертификат работодателю и как ответить рекрутеру на вопрос о смене профессии.
    14 min

About За работу!

From the publisher's feed

HR-эксперты про карьеру в работе по найму: трудовое право, стажировки, обучение и корпоративная культура. Учитесь на чужом опыте, а не на своих ошибках.