За работу!

Дарья Афанасьева, руководитель практики развития бренда работодателя в ANCOR, рассказывает о том какие они бывают и как пройти этапы отбора на стажировку, почему их нельзя путать с практикой и что делать, если в компании мечты нет таких программ.

Юля Подоксенова, управляющий директор ANCOR Консалтинг, рассказывает зачем вообще нужны рабочие совещания и как к ним подготовиться, можно ли на офлайн-совещании занимать место во главе стола или эта привилегия только для начальника, какие правила хорошего тона лучше соблюдать на онлайн-совещаниях.

Константин Витеев, ведущий консультант ANCOR, делится секретами построения и развития карьеры: с чего начать, сколько времени нужно для перехода на новую ступень, где можно построить карьеру, как поменять свой карьерный трек или сменить профессию.

Михаил Абгарян, руководитель отдела развития бизнеса ANCOR Консалтинг, делится рецептом эффективных отношений с начальником. Вы узнаете, как правильно выстраивать отношения с начальством, какие типы руководителей существуют и что делать, когда с начальником сложно работать.

Управляющий директор ANCOR Консалтинг Юлия Подоксенова рассказывает, как самостоятельно развивать скиллы, которых не хватает, какие методы и способы развития существуют, насколько эффективно саморазвитие, сколько времени нужно для развития одного нового навыка.

Ах, это сладкое слово «ОТПУСК»! В этом выпуске вы узнаете: какие виды отпусков существуют, когда сотрудник имеет право на отпуск, можно ли отказаться уйти в отпуск, если работодатель заставляет брать отпуск, как оплачивается отпуск и почему после отпуска можно недосчитаться зарплаты, могут ли работника уволить во время отпуска.

6-й выпуск подкаста ANCOR «За работу!» - Электронная трудовая книжка

Вы узнаете, зачем нужна электронная трудовая книжка, как ее оформить, можно ли отказаться от электронной трудовой и при каких условиях, защищены ли вы от взлома электронной базы.

Анна Дмитриева, руководитель практики HR-консалтинга ANCOR, рассказывает, что такое Центр Оценки персонала, как к нему подготовиться и успешно пройти, чем Центр Оценки отличается от других методов оценки персонала, что туда входит, как узнать свои результаты и попросить обратную связь и рекомендации по развитию.

Анна Дмитриева, руководитель Практики HR- консалтинг, рассказывает о том, как успешно пройти тестирование при отборе на работу. Вы узнаете, для чего компании используют тестирование, какие виды тестов бывают и в чем их основные отличия, нужно ли готовиться к тестированию, как выглядят результаты тестов, как влияют результаты тестов на решение принять кандидата на работу.