Marjet Veldhuis is ervaringsdeskundige, expert en onderzoeker als het over de gezondheidszorg gaat. Haar jarenlange ervaring als verpleegkundige tot adviseur voor verschillende zorgorganisaties en overheden die zich met de zorg bezig houden. Ze vertelt uitgebreid over haar ervaringen en wat haar drijfveer is om het boek Heilige Zorghuisjes te schrijven. Wat zij ziet dat nodig is om het niet meer te hebben over de onbetaalbaarheid maar juist weer die zorg verlenen zoals we ooit gewend waren. Kwaliteit en inhoud voorop. 

meer info over Marjet Veldhuis op www.marjetveldhuis.nl 

Strangers are strangers until they meet. De lijfspreuk van de founders van Buddy to Buddy. Nieuwkomers in Nederland en stadgenoten worden op gelijkwaardige vriendschappelijke basis aan elkaar gekoppeld voor een periode van ieder geval vier maanden. Wat ontstaat is plezier, begrip, herkenning en in sommige gevallen vriendschappen voor het leven. Waarom ze dit inmiddels zeer succesvolle project gestart zijn, hoe het is gegroeid naar 12 gemeenten en vele prijzen heeft gewonnen, Willemijn Voorham en Ilonka de Haan vertellen er uitgebreid over. 

Bedrijven zijn er om de wereld mooier te maken. We zijn niet boven de natuur maar dienstbaar aan de natuur. Dit is de ware essentie als je vanuit betekenis gaat ondernemen of vanuit je professie impact wilt maken. We leven immers in een tijd waarin veranderingen gaande zijn. Kantelingen, systemen die veranderen. We werken aan een nieuw paradigma. Wiebe Bakker van de Betekenis Academie vertelt haarfijn wat dat betekent voor zijn en jouw rol in de wereld. Immers we kunnen wel hard werken maar dat is vanuit ego gedacht. Met het hart werken dat klopt echt. Kijk op www.wiebebakker.nl voor meer informatie en inspiratie om ook jouw betekenis toe te voegen aan de wereld. 

Ongeduldig zijn. Iets bedenken en dan moet het ook gelijk gerealiseerd. Wat betekent dat, dat ongeduld. Welk proces wil ik niet aangaan? Wat gebeurd er als ik het gewoon rustig in de flow van het moment aanpak? Gebeurd er dan een ramp? Aangaan van innerlijke processen wanneer je die emoties in je voelt. Op onderzoek en erbij blijven. Ervaringen van mij en wat het je kan opleveren als je erbij blijft. 

Waarom? De belangrijkste vraag die kunstenaars stellen. Zo komen we laagje voor laagje dieper tot de kern. Het is de mindgym die bijdraagt aan vernieuwing en verdieping. Bestaande conventies ter discussie stelt. 

Janine van Iperen is kunstenaar en bedrijfskundige en combineert die zaken nu in haar werk 'art based innovatie'. Wat we van kunst kunnen leren om echt te innoveren. In de podcast legt ze veel uit over hoe kunst bijdraagt aan innovatie. Hoe zij werkt en met groepen werkt om die innovatie te bereiken. 

Het gaat over nieuwsgierig zijn, 'jatten' en het waarom. 

Jezelf uitdagen om iets nieuws te doen of juist blijven doen wat je doet. Hoe vaak treedt jij uit je comfortzone? Wat is jouw ervaring als je dat doet? Angst of trots of plezier? 

Uit je comfortzone is de groei. Durf je jezelf uit te dagen? 

Ik nodig je uit tot nieuwe ervaringen. Luister maar hoe...... 

Leiderschap is een veelbesproken en beschreven thema. Wat is nu goed leiderschap. Is het te leren of te ontwikkelen of zit het in je genen? Gerrie van Sunder heeft een loopbaan die hij omschrijft als de koninklijke weg. Of te wel doorgroeien, dit in tegenstelling tot de 7 vinkjes van Joris Luyendijk. Doorgroeien betekent ook veel ervaren, verschillende opleidingen volgen en niet het gebaande pad lopen. 

De zachte kant van leiden heeft ook een belangrijke plek. Het aanvoelen, helder weten en spiritualiteit zijn even belangrijk. 

Vandaar ook het leren doe je in vertraagde tijd, je hebt rust en ruimte nodig om te kunnen leren. 

Een podcast met een Gerrie van Sunder. Directeur bij Lucrato in Apeldoorn met een passie voor leiderschap. 

We maken allemaal allerlei dingen mee in ons leven. Soms leuk en fijn, soms uitdagend en met nodige emoties. Hoe we ermee omgaan is cruciaal. Ik deel over mijn leven waarin ik vroeger heel anders met alle uitdagingen omging als nu. De inspiratie voor vandaag kwam uit mijn kaartendeck "de wijsheid van het Universum". 

Een Business optimaliseren lukt alleen als je mensen groeien en jijzelf het voorbeeld geeft! Persoonlijke groei op alle niveaus is de brandstof van je bedrijf zegt Cor de Graag. Company Optimizer, inspirator en spreker. 

Bedrijven zijn organische systemen. De wereld verandert en je bedrijf zal mee mogen veranderen. In gesprek met Cor verkennen we allerlei aspecten van groei, bedrijfsgroei, persoonlijke groei en hoe je in je leven staat van kinds af aan bepaald hoe jij je business laat bloeien. 

Be inspired by Cor en ons gesprek. 

www.company-optimizer.nl

www.inspiredbycor.nl

Wanneer een elastiek lang gespannen staat of nog meer opgerekt wordt dan zal het knappen. Zo werkt het ook met emotionele veerkracht. Wanneer we onszelf in omstandigheden bevinden die stressvol zijn, moeilijk zijn en veel vergen van ons dan zal ons elastiek gespannen staan. De truck is te leren hoe we met de spanning omgaan en hoe we de spanning er weer vanaf kunnen halen. Een aantal methoden die ik zelf toepas deel ik met je.