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Freizeitausgleich, Sabbatical, Elternzeit, Altersteilzeit und noch vieles mehr verbirgt sich hinter dem etwas sperrigen Begriff der Zeitwertkonten. Eine Wundertüte für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, denn sie ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und dienen der langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeitphasen. Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer davon profitieren, besprechen Isabelle von Roth und Klaus Morgenstern mit Dr. Thomas Haßlöcher. Ein Muss für alle, die sich für Work-Life-Balance, betriebliche Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit interessieren.
Wenn Sie gleich selbst ausrechnen wollen, wann und mit wie viel Aufwand Sie Ihre persönlichen Ziele und Wünsche erreichen, dann klicken Sie auf den Zeitwertkontenrechner: https://pensexpert.de/loesungen/zeitwertkonten-rechner/
Haben Sie ein Zeitwertkonto? Kannten Sie die Möglichkeit denn schon und bietet Ihr Arbeitgeber das an? Lassen Sie uns wissen, ob Sie schon flexibel planen können. Schreiben Sie uns an [email protected] oder in den Sozialen Medien.
By Isabelle von Roth und Klaus MorgensternFreizeitausgleich, Sabbatical, Elternzeit, Altersteilzeit und noch vieles mehr verbirgt sich hinter dem etwas sperrigen Begriff der Zeitwertkonten. Eine Wundertüte für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, denn sie ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und dienen der langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeitphasen. Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer davon profitieren, besprechen Isabelle von Roth und Klaus Morgenstern mit Dr. Thomas Haßlöcher. Ein Muss für alle, die sich für Work-Life-Balance, betriebliche Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit interessieren.
Wenn Sie gleich selbst ausrechnen wollen, wann und mit wie viel Aufwand Sie Ihre persönlichen Ziele und Wünsche erreichen, dann klicken Sie auf den Zeitwertkontenrechner: https://pensexpert.de/loesungen/zeitwertkonten-rechner/
Haben Sie ein Zeitwertkonto? Kannten Sie die Möglichkeit denn schon und bietet Ihr Arbeitgeber das an? Lassen Sie uns wissen, ob Sie schon flexibel planen können. Schreiben Sie uns an [email protected] oder in den Sozialen Medien.

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