Zéro Virgule

Comment sortir du malaise du travail en France ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Bruno Palier qui a dirigé avec Christine Erhel l’ouvrage collectif Travailler Mieux regroupant des textes et propositions de Laurent Cappelleti, Thomas Coutrot, Jérôme Gautié, Nathalie Moncel, Coralie Perez et Anne Rodier.

Qu’est-ce que le délitement des services publics provoque auprès des travailleurs de la fonction publique ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Jean Boiron Lajous, réalisateur du documentaire Hors Service en salle le 8 octobre 2025.

Comment les principes démocratiques peuvent-ils s'incarner en entreprise ? C'est cette à question, et à bien d'autres, auxquelles nous allons répondre aujourd'hui avec Corentin Gombert, Docteur en Sciences de Gestion de L'École nationale supérieure des mines de Paris, auteur de l'ouvrage "Entreprises, osons la démocratie !" paru en 2024 aux Presses des Mines.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

De quoi est-il question, au fond, dans le coaching ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Baptiste Rappin, Maître de Conférences à l'Université de Lorraine. ///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Qu’est-ce qui explique l’apparition dans les pays occidentaux d’une lassitude voire d’une indignation vis à vis de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Denis Monneuse, Responsable adjoint de la chaire Diversité & Inclusion de l’EDHEC business school.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Comment les nouvelles technologies reconfigurent-elles les rapports sociaux dans les organisations ? C’est à cette question, et bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Léo Bancou, chercheur en sciences de gestion à Paris-Dauphine et spécialiste des nouveaux modes de travail et d’organisation.Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Toutes les études sont formelles : il y a aujourd'hui en France un malaise profond avec le travail. L'une des dernières enquêtes annuelles sur les conditions de travail publiée en 2023 montre ainsi que 37 % de nos concitoyens craignent de ne « pas tenir » jusqu’à la retraite. Cette crise du travail ouvre des questions : cette situation est-elle normale ? Est-elle universelle ou typiquement française ? Quelles sont les spécificités du management à la française ? Quelles sont les particularités du rapport des Français au travail ?Ressources évoquées durant l'épisode :- Le rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) de 2025, non publié mais dont les résultats ont été communiqués par la journaliste Sarah Lemoine- Fabienne Hanique, Le sens du travail- Philippe d’Iribarne, La Logique de l’honneur- Vincent de Gaulejac, Manifeste pour sortir du mal-être au travailCrédits : - Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar - Illustration : Nicolas Oules

Quelles sont les conséquences de la valorisation des comportements virilistes au sein des géants des nouvelles technologies ? C’est à cette question, et bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Mathilde Saliou, journaliste, autrice de "Technoféminisme, comment le numérique aggrave les inégalités" paru chez Grasset en 2023, et Haude Rivoal, sociologue, autrice de “La fabrique des masculinités au travail” paru aux éditions La Dispute en 2021. C’est Haude Rivoal qui est la première à répondre à mes questions.----Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Est-ce normal de s'adapter à des systèmes de travail qui semblent tourner fous ? N'est-ce pas la norme qui devient folle ? Ne s'habitue t-on pas à des situations qui ne devraient pas être acceptées ? Discutons-en avec Thomas Périlleux, sociologue et chercheur, professeur de sociologie clinique du travail et des organisations à l'Université catholique de Louvain. ----Pour aller plus loin. Le travail à vif - Souffrances professionnelles, consulter pour quoi ? de Thomas Périlleux paru aux éditions Eres en 2023. Cet ouvrage part de l’expérience d’un clinicien dans des rencontres singulières avec ses patients. Il ouvre la boîte noire des consultations « souffrance et travail » qui se multiplient devant la violence des changements introduits dans l’organisation d’un travail mis à vif. Démarches artistiques pour la recherche et la formation de Mireille Cifali, Thomas Périlleux et Florence Giust-Desprairies paru en 2024 aux éditions L'Harmattan.Marie Pezé - www.souffrance-et-travail.com----Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules

Comment les stratégies low cost à la françaises ont-elles abîmé le travail ? C’est à cette question, et bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Bruno Palier, Directeur de recherche du CNRS à Sciences Po.----En France depuis les années 1990 nous sommes obsédés par le coût du travail et par la réduction des cotisations sociales. En 2023 l'Etat a ainsi financé 75 milliards d'exonération de cotisations sociales pour des résultats très mitigés. Cela n'a en effet pas permis de créer beaucoup d'emplois ou d'exporter plus. Cela a par contre facilité l'augmentation des salaires des cadres et l'achat de machines pour remplacer les salariés. Cela a même créé une trape à bas salaire. Et si nous changions de stratégie en envisageant le travail comme un atout et non comme un coût ? Cela changerait notre regard sur le travail. Cela nous amènerait à protéger, former et accompagner les salariés afin de produire mieux et non plus. Cela reviendrait à miser sur la qualité et non sur la réduction des coûts.---Pour aller plus loin : Travailler mieux, un recueil de propositions sur laviedesidees.fr---Crédits : Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules