▼今回のトーク内容

・会社員経験ほとんどなし。高校卒業から事業を作り続けてきた。

・東京拠点のプロデュース・ディレクション業から、長野県小諸市に住所を移した。

・おやきスタンドや宿を併設した事務所「文化ノ台所」ができた経緯とは？

・企画が始まる前のプロセスや対話にこそ真の価値がある。

・トヨタ自動車とつくった「トヨタウェイ」な大人たちと高校生が集まるプログラム「project:ZENKAI」。

・一番価値を発揮できる「入り口」をゆたかにすることでは、お金をもらえないジレンマもある。

・入口の相談やプロセスの雑談の時間を豊かにするために、食や宿泊の場を自ら作った。

・世の中に出口は割とたくさんある。同時に普通の「開けゴマ」で開かないドアもたくさんある。その開け方を探したい。

・おやきスタンドでも、通りすがりの人への挨拶を徹底している。

・個人も企業も、近道を探しすぎている？

・時に遠回りもしながら、開いていない入口をどう見つけるか。

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

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▼エネファント 公式サイト：

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▼Instagramアカウント

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▼ディレクター：

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠

▼エディター

徳丸 映美

https://www.instagram.com/tkmrem/

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

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▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

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▼今回のトーク内容

・どの現場でもこの人がいれば大丈夫と思わせる、圧倒的な安心感

・こだわりと柔軟性が絶妙なバランスで共存する生き方

・コントロールの手放し

・始めまして感や久しぶり感を感じさせない人

・目的を設定しすぎず、針の穴を広げるように対話を楽しむ

・ハンドボールGM時代の挫折で気づいた「私らしさ」の重要性

・妄想はするけど達成する意気込みはない、心地よい余白

・目的や意味を求めすぎるサラリーマンが抱えるジレンマ

・個人のワクワクと業務の折り合い

・自己表現の手段を持つことが、これからの時代に自分を守る

・社内新聞がもたらす、業務外の「個人の顔」を想像する余白

・自由に生きられる環境を、周りの人がどう作っていくか

・表現の主人公は読み手でもある。「間」に生まれるものの豊かさ

・速効性のないものを温められる、自由な組織の作り方とは

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

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▼エネファント 公式サイト：

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▼ディレクター：

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

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▼エディター

徳丸 映美（株式会社MIKKE）

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佐藤 彩夏

⁠https://www.instagram.com/a.yk10__/

▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

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▼今回のトーク内容

・情報教員やハンドボールチームのGM、シンガーソングライターなど、様々な顔を持つ錦見さん

・やらされるのではなく、楽しい仕事に導かれる

・フラフラしているからこそ生まれる、他者が関わる余白

・前職では岐阜県の様々な中小企業のみなさんと「働く楽しさ」を若者に伝えるお仕事もされていた。

・感覚的にはマイペースに時間をつかっている

・損得ではなく、興味がある場所には自ら足を運ぶ

・感情が相手にまっすぐ伝わる正直さ

・いいものをつくるためなら、耳の痛い意見も素直に伝える

・相手への敬意があるから成立する、フラットな人間関係

・「自然体な人」というキーワードが前回収録ともつながる

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

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▼ディレクター：

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

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▼エディター

徳丸 映美（株式会社MIKKE）

https://www.instagram.com/tkmrem/

佐藤 彩夏

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▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

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▼今回のトーク内容

・目先の損得勘定や打算を抜きに「ただ会って話すこと」の重要性

・話してみなければ気付けないことがある

・「この人は自分と合いそう」という空気を直感的に見つける

・過去のある時点では合わなくても「今」だからこそ自分と重なるものがある人がいる

・これまでに波長が合ってきた人たちの共通点は「自然体な人」

・どのような人や状態が自然体であると言えるのか

・失敗を反省するなど他責ではなく自責思考の人は、きちんと自分と向き合い弱いところも受け入れられるという点で自然体？

・会話に目的を設定せず、流れのまま楽しい方へと雑談できる人は自然体？

・雑談は自分の行動や思考の積み上げから生まれる

・組織において、雑談や自然でいられる時間・場が生まれるには？

・ディスカッションにおける心理的安全性確保のひとつの手段としての雑談

・会社を辞めた人たちと集まって飲みながら話をできる関係性

・上司と部下など関係性による縛りが生まれがちな会社内で、上の人がきっかけをつくる

・等身大の個人として接してくれる存在が社内にいることが、会社にいる理由になる可能性

・企業における管理職に求められるものは管理から個の最大化へ

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

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▼ディレクター：

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

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▼エディター

川上瑛斗

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▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

▼今回のトーク内容

・会社としても柔軟に場所や時間を選んで働ける環境があることで得られる自由

・事業構想大学院に参加したことが、自由のスタイルの起点

・まちづくりを一から考えるため、主婦（家庭の意思決定者）や学生（未来の意思決定者）ら50人にインタビューを行う

・会社の外でのいろいろな人たちとの関わりを通して、自分の考えを組み立て、やりたいことを言えるようになった

・会社のなかでは「会社・事業起点のwill」を思い浮かべやすいが、「個人としてのwill」は共有する機会が無いために浮かびにくい

・「会社」という環境を転職や独立によって変えるのではなく、会社とは別の環境を持ってみる

・人と向き合う時間を必要だと感じられるかどうか、必要だと感じても実行するかどうか

・人の話を聞くなかで見えてくる自分の輪郭

・真髄をついてくるような学生の鋭い質問は自分を見直すきっかけになる

・自分のなかの変えるべき部分と変えない部分を両立させる

・いろいろな人に会って話をすることを通して自分がアップデートされる

・「企業としての自分」と「個人としての自分」を切り分けるべき

・自分自身を探求した先に、会社との関係性が見えてくる

・自分の言葉で自分の思いを語れるようになることが自由への一歩？

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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▼ディレクター：

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

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▼エディター

川上瑛斗

⁠⁠https://www.instagram.com/eto.0138/⁠⁠

▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

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▼今回のトーク内容

・自由で軽やかに見える人って愛嬌があってかわいい

・妥協や諦めとは違う、絶妙な距離の取り方と軽やかさ

・環境の変化で「自由が減った」と感じる時

・すぐ解決せず、そっと「未解決ファイル」の棚にしまう

・時間差でやってくる感情の波と、どう向き合っていくか

・即断即決が求められるビジネスと「留保」は相性が悪い？

・すぐに出すべき答えは意外と少ない？遠くへ行くための歩幅

・理解はしても同調はしない。ワンバウンド置くコミュニケーション

・相手の歩幅やリズムに合わせて「留保」しやすい環境を作る

・答えを短期的に出すことはパフォーマンスでしかない

・サウナや食事で無になり、未解決の感情をリセットする

・瞬間で判断するのではなく時間を置くことで見つかる発見

・考える時間を作るためにはどうしたらいいのか

・お手伝いできそうなことがあれば手を差し伸べる、依存しない距離を保つ

・相手のwillに耳を傾ける

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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▼エディター

徳丸 映美（株式会社MIKKE）

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佐藤 彩夏

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▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

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▼今回のトーク内容

・福岡で始まったシェアサイクルの事業を行っている会社で、名古屋でのサービスの立ち上げから参画した田口さん。今年1月にはグループ本体に転籍し、モビリティを含めたグループ全体の価値創造に取り組んでいる。

・競合が多い名古屋。関係各所と合意形成を重ねながら事業を進めている。

・インフラ企業に勤める社員でありながら、自身では「自由に働いている」という感覚を持っている。

・自由というのは、会社の世界観に共感していることが前提にある。

・会社が実現したい理想像を理解した上で、その中で自分はどう動くべきかを考えて自由の形を模索している。

・何かを始めるときには、自分がこれまで積み重ねてきた事業価値や経験を振り返り、それが自分の価値観と合っているかを確かめて行動に移している。

・会社としてできる範囲を見極め、その幅の中で自分がやりたいこと、できることを形にしていくことが″自由に働く″ということだと捉えている。

・自分のやりたい取り組みについて会社に価値観を共有し、ときには説得しながら実現してきた。

・学生時代は起業して社長になりたいと考えていた時期もあった。

・自分が何を事業としてやりたいのかという明確な核がみつからず、一つに絞ることができないことに気づく。

・さまざまなことに興味があったからこそ、自分が主役になるよりも、やりたいことを持っている人の隣で伴走するほうが向いているのではないかと気づいた。

・「人」に対する関心が強く、興味のある人同士をつなぐことで新しい化学反応が起きる瞬間に面白さを感じている。

・事業を行う中で「できない」という壁にぶつかったときも、背景に理由があると考えるようになった。

・その理由を受け止めたうえで、別の形で実現できればいいと思っている。

・自由という言葉は個人戦のように聞こえるが、実際の自由はさまざまな関係性の中で生まれている？

・自由であるためには対峙している相手が何を求めているのかを理解することが必要かもしれない。

・会社、まち、関わる人々を知ること。その積み重ねの中で、自分の動ける幅が広がり、結果として自由が生まれている...？

▼番組ハッシュタグ：

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西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

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井上 拓美（株式会社MIKKE）

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▼今回のトーク内容

・自由な仕事のスタイルには、その時々でしたいと思った意思決定の積み重ねで自然とたどり着いた

・「どうしたら面白がれるか？」という姿勢は、新たな解釈を生み出すためのきっかけになりうる

・手を尽くしても面白がれない場合は、環境を変えるという選択もとる

・「面白がれること」の許容範囲は広げられる

・目の前の状況に対する向き合い方は、人との出会いによっても変化する

・「こういうとき、○○さんならどうするんだろう？」と考えてみることで解釈の幅が広がる

・自身のなかの解釈の幅が広がることは、自由の幅を広げることにつながる

・自由に見える人は「可愛げ」がある？

・ニコニコしている人とヘラヘラしている人の違い

・私たちは、他者と共に生きている

・相手を不快にしない謙虚さ・真面目さ・礼儀のありかた

・「自分が」という主語になりがちな自由に、どう相手の目線を入れていくか

・「自分」も「他者などの自分を取り巻く環境」も変わり続けるなかで、考え続け、動き続けることが自由につながる歩み方の１つ

▼番組ハッシュタグ：

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西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

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高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

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▼エディター

川上瑛斗

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▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

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▼今回のトーク内容

・マーケティングフリーランス、AI活用講師、サウナ愛好家でもある

・東京のスピード感と小諸の暮らしのリズムの違い

・制約がある中でも自分でコントロールできる自由さ

・お酒を控える不自由さもノンアル探しの遊びに変える

・都合のいい解釈をして選ばないことを楽しむ

・選べるはずだと思っていることが選べないときに、不自由の感覚は生まれる？

・自分にとっての幸せを再解釈できる人は自由？

・不自由と感じる前に遊びにしてしまうポジティブ力

・空が広く余白がいっぱいある小諸での原体験

・会社で条件を与えられすぎると、自ら作ったり解釈したりする自由さを失うかも？

・誰でも始められる自由の第一歩はゆっくり喋ること？

・自転車からバイクへ、移動距離の広がりがもたらすもの

・「配られたカード」でいかに遊べるかを考える

・本当に辛かったら「そこから逃げる」という手札も切る

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

▼エネファント 公式サイト：

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

▼Instagramアカウント

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

▼ディレクター：

髙宮 大史（株式会社MIKKE）

⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠

▼エディター

川上瑛斗

⁠https://www.instagram.com/eto.0138/⁠

▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

▼制作：

株式会社MIKKE

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

▼今回のトーク内容

・社内新聞プロジェクト、待望の創刊号がついに出来上がりました！

・GOOD DAYS COFFEE（#05~#06）をはじめ、これまでの出演者の方にもお届け

・書くことで現れる、社員それぞれの性格や思考の癖

・記事のフィードバックで自分自身とも対話するきっかけになった

・成長や変化も織り交ぜられながら進む制作

・部署の垣根も越えて、実務から離れて取り組む

・社長や広報の検閲はなし

・社内ジャーナリストとして自分たちのエゴと向き合う

・最終的な完成形より、対話というプロセスに価値があった？

・記事の制作を通して知る、同僚の人となり

▼番組ハッシュタグ：

#戦略的社員論

▼MC：

西尾 拓哉（株式会社エネファント）

1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）

高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。

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髙宮 大史（株式会社MIKKE）

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▼エディター

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▼プロデューサー：

井上 拓美（株式会社MIKKE）

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