障害者雇用を進める企業の中には、「障害者雇用が難しい」「障害者雇用がうまくいかない」「社内で任せられる業務が見つからない」と悩んでいる方も多いでしょう。

障害者雇用を積極的に進める企業が増えており、法定雇用率の達成を目指すだけでなく、障害者が持つ能力を活かし、企業の成長につなげようとする動きが広がっています。しかし、すべての企業が障害者雇用に成功しているわけではありません。障害者雇用がうまくいっている企業とそうでない企業には、一体どのような違いがあるのでしょうか？

今回は、障害者雇用がうまくいかない主な理由を整理し、どのように進めていくとよいのかを解説します。障害者雇用を成功させるためのポイントを理解することができます。

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