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職場沒朋友！職場不比校園單純，人際關係要更小心應對。
職場要必備那些生存守則，
讓工作回歸單純?!達人分享的生存守則包括: 離職後別透露去向、
別向同事分享太多私人生活、別當好好先生 好好小姐、謹言慎行…。

總之，職場或許有真友誼，
但遇到利益相衝突的時候，是否經得起靠驗…



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勞工怕被AI取代，最危險職業有哪些??

根據勞動市場， 8成企業說人才難尋，
甚至開始考慮用AI或自動化填補人力空缺。
但勞工也不輕鬆，
近9成擔憂未來工作會被機器人或AI取代。
據統計，如果從10年後來看，
最有可能被取代的勞力型工作包括：
售票員、客服人員、產線作業員、加油站人員、
飯店櫃檯人員；
勞心型工作則有：翻譯人員、記者、銀行櫃檯行員、
保險業務員、金融交易員..

真的是這樣嗎?


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「喝咖啡」是職場潛台詞？
當同事或主管突然問「要不要去喝杯咖啡？」這句話背後可能暗藏玄機，
我們都要學會判讀這句話背後的潛台詞才能從容應對。

如果是主管咖啡邀約，是機會，還是挑戰？同事之間邀約式聚會?
還是想打探隱私? 客戶之間邀約，是想找你合作還是想打探秘密??..
掌握喝咖啡心理學，才能站穩職場不慌張。

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社會新鮮人投入求職，卻成為詐騙集團鎖定的目標。
詐騙手法往往以「高薪職缺」、「快速錄取」為誘餌，
誘使民眾落入個資外洩或財損陷阱。

據調查顯示，15% Z 世代曾遇求職詐騙，
甚至有個案損失超過50萬元!
到底該如何預防求職詐騙呢?!

應徵工作要注意三要準備:
「要確定」「要存疑」「要陪同」及面試「七不原則」：「不繳款」、「不購買」、「不簽約」、
「證件不離身」、「不非法工作」、「不飲用」及
「不辦卡」。

希望大家多一點防禦，才不會受騙上當。



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你遇過「上班遇過最扯的規定？」是什麼?開工紅包，從薪水扣?遇到神明生日時，
當周都不能請假?? 進出廁所需簽名並註明進出時間???垃圾桶裡面不能有垃圾????
溫度超過30度才可以開冷氣????? 還有什麼奇怪的規定是你沒聽過的…
如此種種你會如何應對??


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2025全球竄紅職場新潮流 「安靜蓬勃」你跟上了嗎？。

「安靜離職」這個詞一度風靡全球，指的是只完成最低限度工作，態度得過且過。
加拿大媒體則說，安靜蓬勃是一種更永續、更健康的職場心理健康管理方式，
有助於避免過勞，代表積極尋找方法，在工作中優先考慮自身福祉、保護內心平靜，
並提升參與感，與安靜離職截然不同。事實上，專家更建議更頻繁的休息、建立社交圈，
才是可以讓人持續前進的動力。


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微軟創辦人比爾蓋茲預測，未來人們的工時將減少，從此獲得更多自由時間。
估計約在10年內，許多目前依賴人力的工作將被科技取代，
人們每周的工作日將縮短至只剩下兩天。聽起來感覺很棒，
但不工作你會比較快樂嗎? 為什麼不工作會使我們感到快樂？
哪些類別的工作者會感到快樂？


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隨著企業公司選址越來越重視地段價值與交通便利，辦公空間的「內裝升級」也悄悄變成吸引人才的關鍵指標。
很多新的商辦大樓除了強打地段與智慧建築，更在公設與辦公環境下功夫。
根據調查，「工作環境期待」已成為上班族挑選公司時的重要考量。
除了好的設備之外，最受歡迎的竟然跟”吃”有關…


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AI竟然已經可以取代大部分的工作~~
令人開始擔憂自己的工作不保。

美國發布最新報告，有13種工作既不需大學學位、薪資不錯也長期穩定。
重點是~ 它們不太可能被AI取代?!
這些不太可能被AI取代的工作有哪些共同點呢？？

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