马上休假就是要松弛一点...没有shownote

本期，我们聚焦于不同工种“牛马们”的职场中人际关系处理，一起探讨如何在与同事和领导的相处中维系着微妙平衡，从友谊的边界到权力的使用，从不可避免的职场冲突到持续探索工作和生活的平衡感，每个人应该都有一些小收获吧，回忆这些职场片段的过程中也明显感受到了个人成长的喜悦。

工作中的无力感或许始终存在，但我们都在人生前进的过程中，不断的向内和向外探索找寻属于自己的意义感。期待2025年的尾声，我们还在一起…



00:14 – 我们是否能和同事做朋友，以及能做怎样的朋友？

03:00 – 能和“领导”做朋友吗？权利的不对等可能是最大的壁垒。

11:23 – 学习如何做“领导”：可能不在下属身上找情绪价值是关键要素。

20:13 – 同事工作表现的好坏也会影响我们和她/他的私人关系。

37:41 – 遇到不得不共事的同事，也可以通过引入第三方来规避烦恼。

43:01 – 如果无力改变现状的话，过好自己的生活真的是非常有意义的事情。

53:32 – 最后希望2025年职场生活更加顺利吧！

应喵喵的提议，本期我们将轻松愉快的聊聊男女友谊。从学校到职场，异性朋友的界限和定义发生了哪些变化？为什么男性朋友经常无法提供细腻的情绪支撑，女朋友们却总能在恰当的时候递过来纸巾和护手霜？聊聊真心话，我们之间确实是好朋友的吧？...

一起放松心情，开启愉快的周末吧！

01:48 学生时期和职场上的纯友谊都是什么样子？

05:06 异性朋友的定义和界限到底在哪里？

17:20 啊？难道因为我们是因为异性恋，所以才能和女朋友保持健康亲密的关系吗？

25:17 男性朋友为什么无法提供女朋友给予的那种情绪价值？

32:02 我们对朋友和彼此之间的关系是怎样的感受？

40:04 搞笑…原来不期待回微信是被工作治好的…

01:26-什么是Crush

03:35-吊桥效应下的Crush

09:09-私密环境—crush的强力催化剂之一

15:12-社交方式与Crush

20:35-在北京有哪些创意约会形式？

24:00-打游戏也是约会形式之一哦，但去电竞酒店就太直男了吧

30:07-其实平凡的生活中也有浪漫的约会选项

34:03-Doubledate也是好主意，但石头拒绝做电灯泡