
Sign up to save your podcasts
Or


Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen.
Veel kijk- en luisterplezier!
0:00: intro
00:46: HR Barometer - Wat staat (niet) op de prioriteitenlijst van HR?
08:48: De afschaffing van het ziektebriefje en de impact daarvan op absenteïsme
12:52: Technologie als hefboom om de krapte op te lossen en katalysator voor productiviteit
18:22: De VDAB spanningsindicator en de schizofrene arbeidsmarkt
23:35: Welke bedrijfskenmerken beïnvloeden burn-out?
28:52: Boek van de maand: Ruis (Daniel Kahneman)
39:32: Uitspraak van de maand: Annemie Vermeylen "Deze boomer heeft het helemaal gehad"
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent
Honger naar meer?
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be
By Lesley ArensEen nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen.
Veel kijk- en luisterplezier!
0:00: intro
00:46: HR Barometer - Wat staat (niet) op de prioriteitenlijst van HR?
08:48: De afschaffing van het ziektebriefje en de impact daarvan op absenteïsme
12:52: Technologie als hefboom om de krapte op te lossen en katalysator voor productiviteit
18:22: De VDAB spanningsindicator en de schizofrene arbeidsmarkt
23:35: Welke bedrijfskenmerken beïnvloeden burn-out?
28:52: Boek van de maand: Ruis (Daniel Kahneman)
39:32: Uitspraak van de maand: Annemie Vermeylen "Deze boomer heeft het helemaal gehad"
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent
Honger naar meer?
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be

33 Listeners

31 Listeners

2 Listeners

26 Listeners

35 Listeners

0 Listeners

1 Listeners

15 Listeners

20 Listeners

2 Listeners

15 Listeners

3 Listeners

4 Listeners