In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Thamm aus Bielefeld. Die gebürtige Britin Ist nach 22 Jahren als Unternehmerin seit einigen Monaten strategische KI-Beraterin bel einem großen Energleversorger. Ihre Rolle beschreibt sie als Übersetzungsstelle zwischen Mensch und Maschine". Wir sprechen mir ihr über ihre neue Aufgabe und darüber, welche Chancen und Herausforderungen

In dieser Folge sprechen Susanne und Ute mit Markus Wortmann, Künstler, Berater und Trainer, der seit über 30 Jahren kreative Methoden mit Coaching, Visualisierung und Körperarbeit verbindet. Unter touch of art entwickelt er Formate, in denen Menschen und Organisationen neue

Ein besonderer Fokus des Gesprächs liegt auf der Arbeit mit Männern. Markus beschreibt, wie Männer heute zwischen alten Rollenbildern und neuen Anforderungen stehen, etwa in Familie, Care-Arbeit und im Umgang mit selbstbewussten Frauen. Viele erleben dabei Unsicherheiten, greifen auf eingeübte Muster zurück oder schützen sich hinter oberflächlichem „Männertalk“.

In seinen Formaten arbeiten Männer an ihren Prägungen und lernen, Empfindungen wahrzunehmen, Gefühle zu benennen und sich ehrlich mitzuteilen. Dabei geht es nicht darum, einen „neuen Mann“ zu erschaffen, sondern vorhandene Qualitäten wie Kraft, Energie oder auch

In dieser Folge sprechen wir mit der inspirierenden Dr. Julia Freudenberg, Geschäftsführerin der Hacker School und eine der profiliertesten Stimmen für digitale Bildung, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe in Deutschland. Nach vielen Jahren in der Wirtschaft – unter anderem bei Unilever – entschied sie sich bewusst für einen Wechsel in den gemeinnützigen Bereich. Seit 2017 baut sie die Hacker School mit großer Leidenschaft aus und verfolgt die Vision, Kinder und Jugendliche fürs Programmieren zu begeistern.

In dieser Folge ist Dr. Debbie Stoll zu Gast. Die promovierte Sprachwissenschaftlerin, Coachin und Kommunikationstrainerin wuchs während der Apartheid in Südafrika auf und bringt dadurch eine besondere Perspektive auf Demokratie, Gleichberechtigung und gesellschaftlichen Wandel mit. Sie erzählt uns wie ihre Kindheit durch sechs Mütter geprägt wurde und was es mit dem Bleistifttest auf sich hat.

Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf Demokratieworkshops für junge Menschen. Dabei erlebt sie immer wieder, wie engagiert, reflektiert und verantwortungsbewusst die nächste Generation ist. Diese Begegnungen geben ihr Zuversicht und zeigen, welches Potenzial in unserer Gesellschaft steckt.

Voraussetzung für eine lebendige Demokratie sind verbundene Autonomie und respektvolle Kommunikation – gerade dann, wenn Meinungen auseinandergehen. Jede und jeder von uns trägt Verantwortung für ein respektvolles und demokratisches Miteinander.

In dieser Folge sprechen Susanne und Ute mit Katrin Sikora, Autorin und Regisseurin, die mit ihrem interdisziplinären Hintergrund gesellschaftliche Themen filmisch erforscht. Seit 2017 arbeitet sie selbstständig, lebt in Berlin und ist Mutter einer vierjährigen Tochter. Mit ihrem ersten abendfüllenden Dokumentarfilm „Schwarze Häuser“ widmet sie sich den Geschichten sogenannter Verschickungskinder. Der Zontaclub Leer-Ostfriesland durfte Kooperationspartner dieses Films beim Emder Filmfest sein

Verschickungskinder sind Kinder, die in den 50 er Jahren bis hinein in die 90er Jahre für mehrere Wochen in Kuraufenthalte geschickt wurden – im Vertrauen darauf, dass es ihnen dort gutgehen würde. Heute brechen viele damalige Verschickungskinder ihr Schweigen und berichten von Essenszwang, Zensur und emotionalem Druck. Initiiert durch ein Gespräch mit der eigenen Mutter kommen in Katrins Film viele Betroffene zu Wort und reflektieren das damals Erlebte. Den berührenden Film gibt es diesen Sommer in ausgewählten Kinos. Einen Vorgeschmack und auch eine Perspektive, was das Thema mit uns heute zu tun hat, bekommt ihr hier bei uns!

In dieser Folge ist Dr. Katharina Mohr bei uns zu Gast, sie ist Leiterin des Ökowerks Emden, das sich seit 1989 der ökologischen Bildungsarbeit widmet. Als „grüner Lernort“ empfängt das Ökowerk jedes Jahr rund 25.000 Besucherinnen und Besucher, insbesondere Kinder, die auf dem weitläufigen Gelände hinter dem alten Emsdeich Natur mit allen Sinnen erleben können. Umweltbildung, praktische Wissensvermittlung und „Umweltschutz im Kleinen“ stehen dabei im Mittelpunkt.

Katharina blickt auf einen vielseitigen beruflichen Weg zurück: Das Jurastudium war für sie zunächst eher Pflicht als Leidenschaft, echte Freude am Fach entwickelte sie erst im Rahmen ihrer Promotion bei der intensiven Beschäftigung mit Umweltrecht. Dank starker Unterstützung und Vernetzung vor Ort war die IHK letztlich der Türöffner zum Ökowerk, zunächst als ehrenamtliche Tätigkeit geplant, dann aber durch eine Fügung gleich hauptamtlich.

Seit 2020 trägt sie dort finanzielle, organisatorische und personelle Verantwortung – eine Rolle, in die sie nach eigenen Worten erst hineinwachsen musste. Im Gespräch teilt sie wie wichtig es für Frauen ist, sich nicht unter Wert zu verkaufen, die eigenen kommunikativen Stärken zu nutzen und den beruflichen Platz zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Nach dieser Folge ist ein Besuch im Ökowerk eine unbedingte Empfehlung von Ute und Susanne.

In dieser Folge ist Dr. Ursula Mühle‑Schaeffer zu Gast, sie arbeitet seit über 25 Jahren im Umfeld von Daten, Medizin und Technik. Seit 2012 ist sie Mitglied im Zontaclub München City. Aktuell leitet sie das Sachgebiet Digitalisierung für den Öffentlichen Gesundheitsdienst am Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit und entwickelt mit ihren Teams digitale Anwendungen für die bayerischen Gesundheitsämter. 

Mit Ursula  besprechen wir warum die Digitalisierung im Gesundheitswesen kein reines IT‑Thema ist -  Entscheidend sind neu gedachte Prozesse, klare Standards, Akzeptanz vor Ort und echte Nutzerorientierung. Wie KI Frauen stärkt, aber auch benachteiligt ist ein weiterer Schwerpunkt unseres Gesprächs. Wir beleuchten Risiken wie verzerrte Daten, Machtkonzentration und Deep Fakes. 

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Jutta Blechschmidt, Ärztin, langjährige Pharma-Managerin und Mitglied im ZONTA Club München I. Inspiriert durch den ZC Heidelberg Kurpfalz haben die Münchner Zonta Clubs 2015 zusammen mit Caritas und Diakonie einen Fond zur Unterstützung von Frauen in Altersarmut ins Leben gerufen und zeitgleich ihren Fokus vermehrt auf die Prävention weiblicher Altersarmut gelegt.

Jutta erläutert Risikofaktoren für Armut im Alter, wie hohe Teilzeitquoten ab Mitte 30, Familien- und Pflegeauszeiten, Scheidungen und traditionelle Rollenbilder. (Nach wie vor gibt es eine Financial Literacy Gap, also ein Wissensgefälle zwischen Männern und Frauen in finanziellen Fragen.)

Jutta betont, wie wichtig es ist, dass Frauen ihre finanzielle Situation bewusst in den Blick nehmen und sich nicht auf die Ehe als Sicherheit verlassen. Das Projekt vermittelt dieses Wissen über eine Website mit konkreten Tipps (zonta-vorsorge-gegen-altersarmut.de), eine LinkedIn Kampagne (Zonta – Frauen gestalten ihr Leben unabhängig) sowie in Kooperation mit Schulen und dem städtischen Referat für Bildung und Sport München und ganz neu mit der Broschüre „Tabuthema Frauen Armut“, einem Gemeinschaftsprojekt der Zonta Clubs Karlsruhe, Heidelberg und München. Welche Partner sonst noch beteiligt sind und welche konkreten Schritte Frauen heute schon gehen können, erfahrt ihr in dieser Folge.

In dieser Folge sprechen wir mit Bettina Weiguny - freie Wirtschaftsjournalistin, langjährige Kolumnistin der Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung und Zontian im Club Bad Soden-Kronberg. Im Herbst 2025 erschien ihr Buch Machtgebiete, für das sie gemeinsam mit ihren Co-Autorinnen 50 Top-Managerinnen zu ihren Erfahrungen mit der gläserner Decke, Vorurteilen und Übergriffigkeiten befragt hat. Die große Bereitschaft sich an dem Buchprojekt zu beteiligen spiegelt wider: Fast jede Frau teilt solche Erlebnisse - so auch Susanne und Ute. Wir sprechen über Sätze wie „Für eine Frau macht sie das gut“, über die Instrumentalisierung von Frauen gegen Frauen und warum wir alle lernen müssen, vermeintlich harmlose Bemerkungen nicht mehr stehen zu lassen. Bettina wünscht sich ausdrücklich, dass ihr Buch auch von Männern gelesen wird: Gleichstellung ist kein Frauenthema, sondern eine ökonomische Notwendigkeit. Eine Folge über Machtstrukturen, Muster – und darüber, wie die Gesellschaft sich in Richtung Gleichberechtigung kann.