Zoom Educativo

Por lo general tenemos recuerdos agradables y amargos: de cuando pudimos realizar con éxito alguna tarea o en el caso opuesto cuando no lo hicimos bien y pudimos reaccionar con dolor, enojo, frustración, etc..., y es que es una realidad cuando iniciamos en un trabajo todos tenemos poca o nula experiencia y siempre se te viene a la mente las personas a las cuales les agradeciste en ese momento y aun ahora, el que te tuvieran la paciencia para enseñarte y guiarte y la confianza para irte delegando asuntos cada vez más "importantes" y con ello poder ir creciendo y desarrollandote en alguna institución, empresa, despacho, etc., y bueno un reto mayor es el que tenemos los que nos dedicamos a trabajar con personas, considero que tenemos una situación especialmente delicada pues si cometemos errores por lo general producimos un daño a la otra persona, y por ello tenemos que capacitarnos, pedir ayuda, asesorarnos, acompañarnos de personas que lo han hecho muy bien, leer, estudiar, investigar y sobretodo ya con todo lo anterior y más SABER actuar acertivamente.

por lo general tenemos recuerdos agradables y amargos: de cuando pudimos realizar con éxito alguna tarea o en el caso opuesto cuando no lo hicimos bien y pudimos reaccionar con dolor, enojo, frustración, etc..., y es que es una realidad cuando iniciamos en un trabajo todos tenemos poca o nula experiencia y siempre se te viene a la mente las personas a las cuales les agradeciste en ese momento y aun ahora, el que te tuvieran la paciencia para enseñarte y guiarte y la confianza para irte delegando asuntos cada vez más "importantes" y con ello poder ir creciendo y desarrollándote en alguna institución, empresa, despacho, etc., y bueno un reto mayor es el que tenemos los que nos dedicamos a trabajar con personas, considero que tenemos una situación especialmente delicada pues si cometemos errores por lo general producimos un daño a la otra persona, y por ello tenemos que capacitarnos, pedir ayuda, asesorarnos, acompañarnos de personas que lo han hecho muy bien, leer, estudiar, investigar y sobretodo ya con todo lo anterior y más saber actuar de manera asertiva.

Según estudios realizados para el foro económico mundial en los últimos años estaremos viviendo uno de los cambios más grandes en la naturaleza de los trabajos y los negocios, una revolución silenciosa. Para ponerlo en perspectiva en 1975 más del 80% del valor de las compañías eran activos tangibles como fábricas, bodegas, maquinaria y producto. Hoy en día 2024 más del 80% del valor de las compañías está representado por activos no fijos como datos o software.

Esto se debe a la aceleración del desarrollo tecnológico, el rápido aumento de las herramientas de inteligencia artificial, la priorización de la energía verde, análisis de datos automatizados. Estos avances pueden generar aumento de productividad y resolver los enormes desafíos globales y sociales. Pero también pueden excluir a millones de personas del mundo laboral, muchos trabajadores tienen riesgo real de ser remplazados por la inteligencia artificial y la automatización.

Para esto debemos estar preparados, nuestras generaciones que actualmente cursan la secundaria, el bachillerato y las juventudes universitarias deben estar preparadas para enfrentar estos retos, esta nueva manera de trabajar y organización social.

Entendido la depresión desde una perspectiva humanista, desde la psicología humanista, Viktor Frankl nos menciona que la depresión

se basa por la falta de sentido de vida, caracterizándose por la ausencia de metas y una visualización al futuro. Sosteniendo que es normal que se presente esto en los individuos pero que si se prolonga por mucho tiempo se puede volver un vacío existencial crónico y por ende una

depresión.

Por ello es tan importante que los padres de familia y los educadores tengamos muy clara esta perspectiva pues es necesario que nosotros nos adelantemos a esta etapa y brindemos a los niños que están por adentrarse en los terrenos de la adolescencia: metas, ilusiones, un sentido por el cual esforzarse y luchar para que cuando estos niños se conviertan en adolescentes y comiencen a andar en este terreno pantanoso de encontrarse con ellos mismos y de ellos en el mundo y en su realidad, tengan como referencia estas "metas" es saberse que su vida tiene un sentido muy importante y que ellos son valiosos y que podrán lograr aquello que se propongan aunque de repente haya reveses en su vida.

El coaching en el ámbito laboral es una herramienta poderosa que impulsa el crecimiento personal y profesional de los empleados, así como el rendimiento y la eficacia de las organizaciones. Se trata de un proceso colaborativo y orientado a objetivos que busca desarrollar habilidades, superar obstáculos y alcanzar el máximo potencial de los individuos en el entorno laboral. El coaching en el ámbito laboral no solo beneficia a los individuos al potenciar su crecimiento y desarrollo, sino que también tiene un impacto significativo en el éxito y la competitividad de las organizaciones. Al proporcionar un enfoque personalizado para el desarrollo profesional, el coaching se ha convertido en una herramienta indispensable en el entorno laboral moderno.

En este episodio platicamos con una psicóloga escolar sobre las pruebas psicométricas ¿qué son? ¿de qué tipos hay? ¿cuáles son sus objetivos? ¿en qué momentos se aplican? ¿cuáles son las recomendaciones para su aplicación? Si eres directivo, profesor, alumno o padre de familia te puede interesar este programa, para entender de qué tratan estas pruebas y porque decimos que son nuestros aliados.

Si has logrado desconectar estas vacaciones, pasar unos días en casa adaptándose a los hábitos del día a día antes de volver al trabajo será realmente benefico. Tanto para ti, como para los niños de casa es importante volver a adecuar el cuerpo, por ejemplo a dormir a una hora prudente para despertarse temprano, a volver a conocinar, comer, limpiar y hacer lo que siempre haces en casa, eso hará que tu cuerpo y tu mente se vayan habituando nuevamente y ya solo faltará incluir la vuelta al trabajo.

Si tenemos vocación y gusto por nuestro trabajo, será mucho más sencillo, ya que estaremos ilusionados por regresar, imaginando ya a nuestro grupo, nuestros proyectos, saber cómo lo han pasado nuestros compañeros y nuestros alumnos.

Cuando descansamos, nuestro cuerpo se recupera y reinicia: la memoria mejora, el sistema inmune se fortalece, la presión sanguínea baja, la inflamación en el cuerpo se reduce, la concentración y capacidad mental mejora y se recupera la energía. También ayuda a mantener un peso saludable, ya que la parte del cerebro que controla el sueño, también es responsable del metabolismo, por ello, cuando no se duerme lo suficiente, el cuerpo segrega una hormona que incrementa el apetito.

La aplicación de la neurociencia en el ámbito educativo busca hacer que la enseñanza sea más efectiva y centrada en el estudiante, aprovechando los conocimientos sobre el funcionamiento del cerebro para mejorar los métodos pedagógicos y maximizar el potencial de aprendizaje de los estudiantes.

En términos educativos la neurociencia es un tópico novedoso, involucra la neurología, la psicología y la pedagogía, para entender los procesos de aprendizaje humano, por lo tanto su aplicación práctica en la escuela nos permite personalizar la enseñanza para dar una mejor atención a los niños y jóvenes en las aulas.