Esimeses episoodis räägime, mida kujutab endast juhtimine juhtimiseta. Kuidas protsessijuhtimisest läbi inimesekeskse juhtimisest jõuda isejuhtimiseni, mis algab kõik juhi enesejuhtimisest. Juhtimine juhtimiseta on loomupärane kõrgeim koosloome. Räägime vastutusest, konkurentsist, automaatmõtetest ehk kogemuspõhisest pimedusest. Juhtidena ei saa ignoreerida seda, mis toimub su enda sees. Enne ei ole võimalik tõeliselt kvaliteetselt pöörata tähelepanu väljapoole ja oma meeskonnale.

Räägime murdepunktidest juhtide ja töötajate elus, kus mõtestatakse enda ümbritsevat uuesti ja seatakse kahtluse alla oma eesmärk ja tuleviku teekond. Oluline pole aga see, mis meie elus toimub, vaid see, mismoodi me reageerime – automaatselt või teadlikult. Aju kulutab päevas 500-600 kalorit ja seetõttu tõhustab keha mõtteid automatiseerides ka tööl. Mõtlemine on vaid tööriist – mõtteid saad valida ja uued ideed tekivad tühimikus. Juhtimine juhtimiseta on iseenda juhtimine.