Mit Steffi sprechen Felix und Tim darüber, wie ein digitales Onboarding funktionieren kann und warum manche Dinge gar nicht so anders sind, als bei einem klassischen Onboarding. Denn so oder so, es geht um Identifikation, Integration, ein klares Rollenverständnis und eine klare Rollenerwartung. Aber auch darum, informelle Dinge in ein digitales Format bringen, denn die neuen Kolleg:innen an der Kaffeemaschine zu treffen, ist schwierig geworden.

Stefanie auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/stefanie-g%C3%B6tten