Veränderung, auch gesellschaftliche Veränderung, beginnt immer bei sich selbst, heißt es. Und mit "sich selbst" ist die Einzelperson, das Individuum gemeint. So versuchen zunehmend viele Menschen, die Veränderung, die sie sich für die Gesellschaft wünschen, achtsam als Individuum zu leben. Und verurteilen andere, die das nicht tun.
Gesellschaftliche Veränderung, sagt dagegen die Organisationsberaterin und Buchautorin Dr. Ruth Seliger, beginnt nicht beim Ich, sondern beim Wir. Gesellschaftlicher Veränderung bedarf der kollektiven Auseinandersetzung und der ethischen Reflexion, nicht der individuellen Verhaltensanpassung und des moralischen Urteils.
Dr. Ruth Seliger ist renommierte systemische Organisationsberaterin, Inhaberin des Wiener Beratungsunternehmens „Seliger Consulting“ und Autorin mehrerer erfolgreicher Fachbücher zu Führung und Coaching.
Ein Gespräch über die zunehmende Dringlichkeit von Veränderung, über Demokratie-, Wirtschafts- und Klimakrisen, über politische Arroganz und den Wert der Rechtspopulisten als „Trüffelschweine“, über Achtsamkeit als „Opium fürs Volk“ und die Notwendigkeit, politische Allianzen für tiefgreifende Veränderungen zu schmieden.
Webseite von Seliger Consulting: https://www.seliger-consulting.net/
Positive Leadership. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2014
Das Dschungelbuch der Führung. Heidelberg Carl-Auer-Verlag, 2008. (9. Auflage 2023)
Einführung in die Großgruppenmethode.Heidelberg Carl-Auer-Verlag, 2019
Systemische Beratung der Gesellschaft –Strategien für die Transformation. Heidelberg Carl-Auer-Verlag, 2022.
Paul Tolchinsky und Kathleen Dannemiller:Erfinder der Methode des Real Time Strategic Change im Bereich der partizipativen Organisationsentwicklung.
Dannemiller Tyson Associates: Whole scale change. Unleasing the magic in organisations. SanFrancisco: Berret-Koehler, 2000
Dirk Baecker, deutscher Soziologe: https://de.wikipedia.org/wiki/Dirk_Baecker
Greta Thunberg: How dare you? Rede von Greta Thunberg beim UN-Klimagipfel 23.09.2019: https://www.youtube.com/watch?v=O2hi1cdr4jY
Edgar Schein, US-amerikanischerSozialwissenschaftler, Mitbegründer der Organisationspsychologie/-entwicklung: https://de.wikipedia.org/wiki/Edgar_Schein
Luc Ciompi, Schweizer Psychiater, Begründerdes Konzepts der Affektlogik: https://de.wikipedia.org/wiki/Luc_Ciompi
Harald Vilimsky, österreichischer Politiker(FPÖ) und Abgeordneter des Europäischen Parlaments: https://de.wikipedia.org/wiki/Harald_Vilimsky
Robert Menasse, österreichischerSchriftsteller und Essayist: https://de.wikipedia.org/wiki/Robert_Menasse
Claus Otto Scharmer, deutscher Ökonom undAktionsforscher: https://de.wikipedia.org/wiki/Otto_Scharmer
Matthias Ohler, Geschäftsführer desCarl-Auer-Verlages: https://www.carl-auer.de/autoren/matthias-ohler
Donald Trump, ehemaliger amerikanischerPräsident: https://de.wikipedia.org/wiki/Donald_Trump
Jair Bolsonaro, ehemaliger brasilianischerPräsident: https://de.wikipedia.org/wiki/Jair_Bolsonaro
Javier Milei, argentinischer Präsident: https://de.wikipedia.org/wiki/Javier_Milei
Herbert Kickl, österreichischer Politiker: https://de.wikipedia.org/wiki/Herbert_Kickl
Arthur Ashe, US-amerikanischer Tennisspieler: “Start where you are. Use what you have. Do what you can”.
Allianz für mehr Fairness am Bau bei Hitze: https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20240611_OTS0076/allianz-fuer-mehr-fairness-am-bau-bei-hitze
Fritz Simon und Gunthard Weber gehören zu denBegründern der sog. »Heidelberger Gruppe“ : https://de.wikipedia.org/wiki/Heidelberger_Schule_(Therapie)
Appreciative Inquiry: https://de.wikipedia.org/wiki/Appreciative_Inquiry
Podcastfolge mit dem Biobauern Johannes Tams: https://open.spotify.com/episode/0l6fPa4dlxEAELVa2wAKKD?si=vpNTN1QVQdqchLfWTu0rmA Und Bauerngemeinschaft Hamfelder Hof: https://hamfelderhof.de/Kontakt: [email protected]
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