Bij Georges De Feu, CEO van LynxCare, staat healthcare centraal. Hij wil graag het verschil maken in de zorgsector door datatransparantie. Een pittige uitdaging in een complexe omgeving, maar dat trekt hem net zo aan. Al sinds zijn studentenperiode volgt hij zijn ambities en is hij een succesvol ondernemer, iets wat hij deels van thuis uit heeft meegekregen. Georges gelooft dat iedereen zijn rol heeft binnen het bedrijf en dat open communicatie je medewerkers motiveert.

Tijdens het interview bespreekt hij deze drie kantelmomenten:

1. Grenzen verleggen = succes boeken

2. De oprichting van zijn eerste bedrijf

3. Transparantie als streefdoel

Daarnaast kom je te weten wat Griekse filosofie voor hem betekent, waarom hij heilige huisjes omver wil schoppen en hoe hij geëvolueerd is als ondernemer. De moeite waard dus om het volledige gesprek te bekijken of beluisteren. Veel plezier!