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Share #193 Was Mitarbeitende 2025 wirklich wollen – Goran Barić über Gehalt, KI, Homeoffice & Inklusion
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#193 Was Mitarbeitende 2025 wirklich wollen – Goran Barić über Gehalt, KI, Homeoffice & Inklusion
In dieser Folge spreche ich mit Goran Barić, Geschäftsführer der PageGroup Nord & Central Europa, über die große Frage:
Was wollen Mitarbeitende eigentlich wirklich – und was bedeutet das für Arbeitgeber?
Das Team der PageGroup hat über 50.000 Arbeitnehmende weltweit, davon 2.500 in Deutschland, zu ihren Erwartungen und Wünschen an den Arbeitsmarkt befragt. Herausgekommen ist ein ehrliches Bild der aktuellen Stimmung – mit spannenden Entwicklungen und ein paar echten Überraschungen!
📌 Was dich in dieser Folge erwartet:
💸 Gehalt – noch immer Topthema, aber mit einem Twist: Wertschätzung & Entwicklung zählen (mindestens) genauso viel.
🧠 KI in der Arbeitswelt – Mitarbeitende nutzen sie längst, oft auch „inoffiziell“. Unternehmen? Müssen dringend nachziehen!
🏠 Homeoffice & Präsenzpflicht – ein Drittel sucht sich einen neuen Job, wenn’s zu starr wird.
🌈 Inklusion ist kein Nice-to-have mehr – sondern ein echtes Entscheidungskriterium bei der Arbeitgeberwahl.
🔮 Ein Blick in die wirtschaftliche Glaskugel – Goran teilt seinen ehrlichen Eindruck zur aktuellen Lage und was uns im Herbst erwarten könnte.
📊 Talent Trends Report 2025
➡️ Hier geht es zur erwähnten Studie – interaktiv und mit den Themen, die dich wirklich interessieren.
🧭 Fazit:
Es geht – wie immer – nicht um Hype, sondern um Haltung. Wer als Arbeitgeber zukunftsfähig sein will, braucht:
✅ Klarheit
✅ Vertrauen
✅ und ein echtes Interesse an den Menschen.
In diesem Sinne - viel Spaß beim Hören!
******
Hier findest Du mehr Infos über unsere Personalberatung:
Webseite
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By Henrik Zaborowski
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In dieser Folge spreche ich mit Goran Barić, Geschäftsführer der PageGroup Nord & Central Europa, über die große Frage:
Was wollen Mitarbeitende eigentlich wirklich – und was bedeutet das für Arbeitgeber?
Das Team der PageGroup hat über 50.000 Arbeitnehmende weltweit, davon 2.500 in Deutschland, zu ihren Erwartungen und Wünschen an den Arbeitsmarkt befragt. Herausgekommen ist ein ehrliches Bild der aktuellen Stimmung – mit spannenden Entwicklungen und ein paar echten Überraschungen!
📌 Was dich in dieser Folge erwartet:
💸 Gehalt – noch immer Topthema, aber mit einem Twist: Wertschätzung & Entwicklung zählen (mindestens) genauso viel.
🧠 KI in der Arbeitswelt – Mitarbeitende nutzen sie längst, oft auch „inoffiziell“. Unternehmen? Müssen dringend nachziehen!
🏠 Homeoffice & Präsenzpflicht – ein Drittel sucht sich einen neuen Job, wenn’s zu starr wird.
🌈 Inklusion ist kein Nice-to-have mehr – sondern ein echtes Entscheidungskriterium bei der Arbeitgeberwahl.
🔮 Ein Blick in die wirtschaftliche Glaskugel – Goran teilt seinen ehrlichen Eindruck zur aktuellen Lage und was uns im Herbst erwarten könnte.
📊 Talent Trends Report 2025
➡️ Hier geht es zur erwähnten Studie – interaktiv und mit den Themen, die dich wirklich interessieren.
🧭 Fazit:
Es geht – wie immer – nicht um Hype, sondern um Haltung. Wer als Arbeitgeber zukunftsfähig sein will, braucht:
✅ Klarheit
✅ Vertrauen
✅ und ein echtes Interesse an den Menschen.
In diesem Sinne - viel Spaß beim Hören!
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